为了实现企业的经营目标，管理者尤为要做到哪些？

题目

为了实现企业的经营目标，管理者尤为要做到哪些？

相似考题

1.企业信息管理是企业管理者为了实现企业目标,对企业信息和企业信息活动进行管理的过程。()此题为判断题(对，错)。

2.()是指为了实现企业战略和营运目标,各级管理者通过计划、组织、指挥、协调、控制、激励等活动,实现对企业生产经营过程中的物料供应、产品生产和销售等环节的价值增值管理。A.营运管理B.战略管理C.成本管理D.预算管理

3.企业计划是企业经营管理活动的具体方案,是企业实现市场目标、经营目标、效益目标和()的保证。

4.企业进行长期投资的目的，主要是为了本企业的长远经济利益，实现企业的经营目标。()

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  • 第1题：

    为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循以下（ ）原则。

    A．必须以保证实现企业生产经营目标为依据

    B．必须以精简、高效、节约为目标

    C．各类人员的比例关系要协调

    D．要有利于提高员工队伍的素质

    E．要做到人尽其才，人事相宜


    正确答案：ABCE
    为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循的原则包括：①定员必须以企业生产经营目标为依据；②定员必须以精简、高效、节约为目标；③各类人员的比例关系要协调；④要做到人尽其才，人事相宜；⑤要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境；⑥定员标准应适时修订。

  • 第2题：

    经营决策者为了实现财务管理目标，在财务分析中主要关注企业的盈利能力和相关风险。()


    答案：错
    解析：
    经营决策者关注企业经营理财的各方面，包括偿债能力、运营能力、获利能力、发展能力，主要进行各方面综合分析，并关注企业财务风险和经营风险。

  • 第3题：

    以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域（）。

    • A、企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者的责任；建立合适的团队
    • B、企业目标，目标实现方式；工作分析；建立合适的团队
    • C、企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者的责任
    • D、目标实现方式；工作分析；管理者的责任；建立合适的团队

    正确答案:A

  • 第4题：

    策略决策是指企业为了实现战略目标而做出的带有局部性的具体决策。譬如企业财务决策、销售计划等，它通常由企业基层管理者制订。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    饮食市场营销是指饮食企业（）为了使顾客满意，并实现企业经营目标而展开的一系列有计划，有组织的活动。

    • A、卫生安全
    • B、操作安全
    • C、经营者
    • D、目标

    正确答案:C

  • 第6题：

    实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是企业管理者。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    企业培训最终的目的是为了实现企业的（）。

    • A、生产效率
    • B、竞争实力
    • C、市场份额
    • D、经营目标

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    （）是管理者通过定期评价经营成果来考察业务过程是否正在实现企业的目标，并根据评价的结果修正计划，目标或期望值。
    A

    计划

    B

    控制

    C

    评价

    D

    决策


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    管理者为了成功实现目标需要具备哪些基本的管理技能？

    正确答案： 罗伯特·卡茨提出了三种基本的管理技能：技术技能、人际技能和概念技能。
    （1）技术技能：指为了完成或理解一个组织的特定工作所必需的技能，也就是业务方面的技能。
    （2）人际技能：人际技能，指与组织单位中上下左右的人打交道的能力。
    （3）概念技能：概念技能，指对事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    饭店管理的核心就是管理者通过()来实现饭店的经营目标。

    正确答案： 执行管理职能
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪个选项最恰当地描述了企业设计新的组织机构或进行组织机构变革时需要考虑的几个关键领域（）。
    A

    企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者责任；建立合适的团队

    B

    企业目标，目标实现方式；工作分析；建立合适团队

    C

    企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者责任

    D

    目标实现方式；工作分析；管理者责任；建立合适团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    策略决策是指企业为了实现战略目标而做出的带有局部性的具体决策。譬如企业财务决策、销售计划等，它通常由企业基层管理者制订。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 策略决策是指企业为了实现战略目标而做出的带有局部性的具体决策。譬如企业财务决策、销售计划等，它通常由企业中层管理者制订。

  • 第13题：

    提供有用、及时的信息，并促进经营的改善，是内部审计师的目标。为了在审计报告中实现这些目标，审计师应当( )。

    A.向高层管理者提供的报告强调经营工作的缺陷情况
    B.向经营管理者提供的报告强调总体关注事项和风险
    C.在同被审计单位讨论之前提供书面信息
    D.提供的报告可以满足经营者和高层管理者的期望和感受

    答案：D
    解析：
    D审计报告要针对高层管理者和经营管理者的期望和感受。因此，它要求总体概念，也要求经营细节。选项A不正确，高层管理者最能察觉总体概念。选项B不正确，经营管理者最能察觉经营细节。选项C不正确，不用让被审计单位惊诧，在报告这些事项前，应当同他们讨论。

  • 第14题：

    策略决策是指企业为了实现战略目标而做出的带有局部性的具体决策。譬如企业财务决策、销售计划等，它通常由企业基层管理者制订。

    A对

    B错


    错
    策略决策是指企业为了实现战略目标而做出的带有局部性的具体决策。譬如企业财务决策、销售计划等，它通常由企业中层管理者制订。

  • 第15题：

    通过阿米巴经营模式，管理者追求的是（）目标。

    • A、确立与市场挂钩的部门核算制度
    • B、培养具有经营者意识的人才
    • C、实现全体员工共同参与经营
    • D、实现企业利润最大化

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    沟通是指管理者为了有效的实现机构的特定目标而引导各部门、人员之间建立良好的协作与配合关系，以实现沟通目标的行为。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    以下哪个选项最恰当地描述了企业设计新的组织机构或进行组织机构变革时需要考虑的几个关键领域（）。

    • A、企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者责任；建立合适的团队
    • B、企业目标，目标实现方式；工作分析；建立合适团队
    • C、企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者责任
    • D、目标实现方式；工作分析；管理者责任；建立合适团队

    正确答案:A

  • 第18题：

    管理者为了成功实现目标需要具备哪些基本的管理技能？


    正确答案: 罗伯特·卡茨提出了三种基本的管理技能：技术技能、人际技能和概念技能。
    （1）技术技能：指为了完成或理解一个组织的特定工作所必需的技能，也就是业务方面的技能。
    （2）人际技能：人际技能，指与组织单位中上下左右的人打交道的能力。
    （3）概念技能：概念技能，指对事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力。

  • 第19题：

    饭店管理的核心就是管理者通过（）来实现饭店的经营目标。


    正确答案:执行管理职能

  • 第20题：

    单选题
    以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域（）。
    A

    企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者的责任；建立合适的团队

    B

    企业目标，目标实现方式；工作分析；建立合适的团队

    C

    企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者的责任

    D

    目标实现方式；工作分析；管理者的责任；建立合适的团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    为了实现企业的经营目标，管理者尤为要做到哪些？

    正确答案： 1.确保所制定的计划尽可能全面
    2.整合资源对员工进行有效管理，以使员工在他的指挥，领导和控制之下
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是管理者了解具体业务经营状况，组织日常经营管理活动，保证企业经营目标实现的依据。
    A

    外部信息

    B

    决策信息

    C

    控制信息

    D

    作业信息


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    通过阿米巴经营模式，管理者追求的是（）目标。
    A

    确立与市场挂钩的部门核算制度

    B

    培养具有经营者意识的人才

    C

    实现全体员工共同参与经营

    D

    实现企业利润最大化


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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