在小组工作实务中,不同类型的小组往往采取不同的工作模式,社会目标模式主要强调的是()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员的自我发着社会参与能力的是社会目标模式。
第9题:
社会目标模式
治疗模式
互动模式
发展模式
第10题:
对
错
第11题:
培养并提升小组组员的社会责任、社会参与和社会行动的能力
带领小组组员建构和发展社会关系
促进组员之间、小组和社会系统之间的良性互动
通过与其他组员的沟通、理解与互动达成共识
第12题:
综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
带领小组组员发展社会性治疗关系.替代原来的有缺陷的社会关系网络
设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标。实施整体工作计划
致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
在小组工作实务中,不同类型的小组往往采取不同的工作模式,社会目标模式主要强调的是带领小组组员构建和发展社会关系。
第20题:
发展模式
心理社会治疗模式
互动模式
社会策划模式
第21题:
发展模式
社会目标模式
互动模式
治疗模式
第22题:
培养并提升组员的社会责任、社会参与和社会行动的能力
带领小组组员建构和发展社会关系
促进组员之间、小组和社会系统之间的良性互动
通过与其他组员的沟通达成共识
第23题:
培养并提升小组组员的社会责任,社会参与和社会行动的能力
带领小组组员建构和发展社会关系
促进组员之间小组和社会系统之间的良性互动,
通过与其他组员的沟通,理解与互动,达成共识