在社会服务机构中,建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转,保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言,机构都会赋予督导者()的权威和责任,促进机构工作的顺利完成。A、认识上B、技术上C、行政上D、咨询上

题目

在社会服务机构中,建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转,保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言,机构都会赋予督导者()的权威和责任,促进机构工作的顺利完成。

  • A、认识上
  • B、技术上
  • C、行政上
  • D、咨询上

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更多“在社会服务机构中,建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转,保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言,机构都会赋予督导者()的权威和责任,促进机构工作的顺利完成。A、认识上B、技术上C、行政上D、咨询上”相关问题
  • 第1题:

    在社会服务机构中,通常会安排资深社会工作者担任督导,并赋予其行政权力。机构在选择督导时,首先应考虑的因素是该社会工作者是否()。

    A:拥有员工管理的经验
    B:具有社会动员的能力
    C:担任过机构或部门的负责人
    D:具有对专业负责的精神

    答案:D
    解析:
    督导者一般都是由机构中资源的社会工作者担任。他们一般都具有丰富的实践经验,接受过正规的社会工作专业训练,拥有良好的专业知识和督导技巧,尤其是对社会、对专业负责的精神。

  • 第2题:

    社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。

    A.保障机构的合法地位
    B.提升社会工作服务的质量
    C.加强机构员工之间的相互支持
    D.加强行政人员与社会工作者的沟通

    答案:B
    解析:
    本题考查的是社会工作督导制度的主要目的,即社会工作督导的重要性,其主要体现在以下几个方面:保障服务机构的正常运行;提高社会工作服务质量;促进社会工作者成长;推动社会工作专业发展。

  • 第3题:

    下列关于督导的描述,正确的有(  )。

    A.在社会工作实务方法中,督导工作是一种间接服务的方法
    B.通过建立督导制度,可以提高社会工作服务质量
    C.督导是实现组织机构专业发展的有效措施
    D.社会工作督导是一种非专业训练的方法
    E.机构赋予督导经济上的益处,有助于工作的开展

    答案:A,B,C
    解析:
    社会工作督导的重要意义体现在: ①保障服务机构的正常运行;②提高社会工作服务质量; ③促进社会工作者成长;④推动社会工作专业发展。D项,在社会工作实务方法中,督导工作是运用专业训练的方式来实现服务目标的方法;E项,社会工作服务机构通过建立督导制度,赋予督导以行政上的权威和责任,有助于工作的顺利完成。

  • 第4题:

    下列不属于社会工作督导意义的是()。

    A:有助于促进服务机构正常运作,推动社会工作专业发展
    B:有助于督导者的经验积累
    C:有助于保障服务对象的权益,提升服务质量
    D:有助于促进服务人员成长

    答案:B
    解析:
    考点:社会工作督导的重要性。

  • 第5题:

    在社会工作实务方法中,督导扮演了重要的角色,社会工作督导的重要性主要体现在()。

    A:保障服务机构的正常运行
    B:提高社会工作服务质量
    C:促进社会工作者成长
    D:推动社会工作专业发展
    E:提升自我潜能

    答案:A,B,C,D
    解析:
    考点:社会工作督导的重要性。

  • 第6题:

    在社会服务机构中,建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转,保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言,机构都会赋予督导者()的权威和责任,促进机构工作的顺利完成。

    A:知识上
    B:技术上
    C:行政上
    D:咨询上

    答案:C
    解析:
    本题考核的是督导在社会工作中的意义。为促进服务机构的正常运行,社会服务机构无论规模大小,都需要建立科层管理体系,来保证不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。机构通过建立督导制度,赋予督导以行政上的权威和责任,有助于工作的顺利完成。

  • 第7题:

    (2019年)关于社会工作督导的说法,正确的是( )。

    A.社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系
    B.社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位
    C.社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立
    D.社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象的利益

    答案:D
    解析:
    社会工作是通过机构提供服务的专业,社会服务机构无论规模大小,都需要建立科层管理体系,来保证不同部门和个人的工作能够充分地协调和整合。机构通过建立督导制度,赋予督导以行政上的权威和责任,有助于工作的顺利完成,故AB两项错误。C项应是专业关系的建立,故C项错误。社会工作督导的终目标——为服务对象提供有效和有品质的服务。D项正确。

  • 第8题:

    小姜社会工作专业大学毕业后到某社会工作服务机构就职。刚入职时,该机构指派资深社会工作者老陈担任小姜的督导,双方建立了相互信任并约定了督导形式。接着老陈向小姜介绍了机构的组织结构、政策、规章制度等,帮助小姜尽快熟悉机构和了解自己在机构中的位置。老陈对小姜进行督导的内容属于( )。

    • A、工作总结和评估
    • B、工作授权、协调和沟通
    • C、安置和引导工作人员
    • D、工作计划和分配

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    下列不属于社会工作督导意义的是()。
    A

    有助于促进服务机构正常运作,推动社会工作专业发展

    B

    有助于督导者的经验积累

    C

    有助于保障服务对象的权益,提升服务质量

    D

    有助于促进服务人员成长


    正确答案: C
    解析: 社会工作督导的重要性。

  • 第10题:

    单选题
    下列不属于社会工作督导重要意义的是(  )。
    A

    有助于工作顺利完成,促进机构正常运作

    B

    有助于保障服务对象权益,提升服务质量

    C

    有助于督导者的经验积累

    D

    有助于促进社会工作者的成长


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    督导制度是社会工作专业制度的重要组成部分,是专业发展的重要保障。一般来讲,社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。
    A

    保障机构的合法地位

    B

    提升社会服务的质量

    C

    加强机构员工之间的相互支持

    D

    加强行政人员与社会工作者的沟通


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    关于社会工作督导的说法,正确的是()。
    A

    社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系

    B

    社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位

    C

    社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立

    D

    社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象的利益


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    在社会服务机构中,建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转,保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言,机构都会赋予督导者(  )的权威和责任,促进机构工作的顺利完成。
    ?

    A.知识上

    B.技术上

    C.行政上

    D.咨询上

    答案:C
    解析:
    社会工作是通过机构提供服务的专业,社会服务机构无论规模大小,都需要建立科层管理体系,来保证不同部门和个人的工作能够充分地协调和整合。机构通过建立督导制度,赋予督导以行政上的权威和责任,有助于工作的顺利完成。

  • 第14题:

    下列不属于社会工作督导意义的是( )。
    ?

    A.有助于促进服务机构的日常管理,树立机构的专业形象

    B.有助于督导者的专业服务经验积累

    C.有助于保障服务对象的权益,提升服务质量

    D.有助于促进服务人员成长

    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    在社会服务机构中,通常会安排资深社会工作者担任督导,并赋予其行政权力。机构在选择督导时,首先应考虑的因素是该社会工作者是否()。

    A:拥有员工管理的经验
    B:具有社会动员能力
    C:担任过机构或部门的负责人
    D:具有对专业负责的精神

    答案:D
    解析:
    考点:社会工作督导者的选择。

  • 第16题:

    社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。

    A:保障机构的合法地位
    B:提升社会服务的质量
    C:加强机构员工之间的相互支持
    D:加强行政人员与社会工作的沟通

    答案:B
    解析:
    考点:社会工作督导目的。

  • 第17题:

    社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。

    A:保障机构的合法地位
    B:提升社会服务的质量
    C:加强机构员工之间的相互支持
    D:加强行政人员与社会工作者的沟通

    答案:B
    解析:
    考点:督导在专业社会工作领域的重要性。

  • 第18题:

    社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是( )。
    ?

    A.保障机构的合法地位

    B.提升社会服务的质量

    C.加强机构员工之间的相互支持

    D.加强行政人员与社会工作者的沟通

    答案:B
    解析:
    社会工作服务机构建立督导制度的目的包括: ①保障服务机构的正常运行;②提高社会工作服务质量; ③促进社会工作者成长;④推动社会工作专业发展。

  • 第19题:

    下列不属于社会工作督导重要意义的是()。

    A.有助于工作顺利完成,促进机构正常运作
    B.有助于保障服务对象权益,提升服务质量
    C.有助于被督导者的经验积累
    D.有助于促进社会工作者的成长

    答案:C
    解析:
    社会工作督导的重要性主要体现在以下几个方面: (一)保障服务机构的正常运行
    (二)提高社会工作服务质量
    (三)促进社会工作者成长
    (四)推动社会工作专业发展

  • 第20题:

    单选题
    在社会服务机构中,建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转,保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言,机构都会赋予督导者(  )的权威和责任,促进机构工作的顺利完成。[2009年真题]
    A

    知识上

    B

    技术上

    C

    行政上

    D

    咨询上


    正确答案: D
    解析:
    社会工作是通过机构提供服务的专业,社会服务机构无论规模大小,都需要建立科层管理体系,来保证不同部门和个人的工作能够充分地协调和整合。机构通过建立督导制度,赋予督导以行政上的权威和责任,有助于工作的顺利完成。

  • 第21题:

    单选题
    在社会服务机构中,建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转,保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言,机构都会赋予督导者()的权威和责任,促进机构工作的顺利完成。
    A

    知识上

    B

    技术上

    C

    行政上

    D

    咨询上


    正确答案: C
    解析: 社会工作督导者的权利。

  • 第22题:

    单选题
    在社会服务机构中,通常会安排资深社会工作者担任督导,并赋予其行政权力。机构在选择督导时,首先应考虑的因素是该社会工作者是否(  )
    A

    拥有员工管理的经验

    B

    具有社会动员的能力

    C

    担任时机构或部门的负责人

    D

    具有对专业负责的精神


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    在社会服务机构中,建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转,保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言,机构都会赋予督导者()的权威和责任,促进机构工作的顺利完成。
    A

    认识上

    B

    技术上

    C

    行政上

    D

    咨询上


    正确答案: A
    解析: 暂无解析