第1题:
第2题:
社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。
第3题:
某社会服务机构近期招聘了几个社会工作专业毕业的学生,安排老胡为他们做督导。在督导前期是老胡与他们建立关系的基础期,这一时期老胡最重要的任务是( )。
第4题:
以()为单位,建立精神卫生专业机构对精神障碍社区康复服务定期指导制度,建立社会工作专业机构对精神障碍社区康复服务的定期督导制度。
第5题:
执行社会工作督导的是社会工作督导者,以下适合担任社会工作督导者的是()。
第6题:
确定督导形式
相互熟悉
确定目标
建立关系
第7题:
保障服务机构的正常运行
提高社会工作服务质量
促进社会工作者成长
推动社会工作专业发展
提升自我潜能
第8题:
督导和被督导者的目标是为完成服务工作量
督导是被督导者的上级,其指导具有权威性
督导与被督导者之间只维持理性的专业关系
督导的核心责任是保证社会工作服务的专业水平
第9题:
机构中资深的社会工作者
社会服务机构中的志愿者
接受过社会工作专业训练的实习生
一线初级工作人员
第10题:
保障服务机构的正常运行
提高社会工作服务质量
促进社会工作者成长
提高机构在社会上的知名度
推动社会工作专业发展
第11题:
以营利为目标
是一种志愿服务
注重实践
自上而下的服务过程
注重专业价值
第12题:
第13题:
下列关于社会工作督导的说法中,不正确的有()。
第14题:
老王是某青少年服务机构的资深社会工作者,拥有丰富的实务经验和督导经验,在多年的工作中老王发现督导是一个非常关键的环节,具体来讲,督导对社会工作发展的意义是()。
第15题:
在社会工作实务方法中,督导扮演了重要的角色,社会工作督导的重要性主要体现在()。
第16题:
保障机构的合法地位
提升社会服务的质量
加强机构员工之间的相互支持
加强行政人员与社会工作者的沟通
第17题:
社会督导的目的是提高督导对象的专业技巧,促进他们成长并确保服务质量
社会工作的督导对象主要是新进入的社会工作者
资深工作者通过一种非定期和持续的监督、指导,传授专业服务的知识和技术
社会工作督导是由机构内资深的社会工作者组成的
社会工作督导是专业训练的一种方法
第18题:
在社会工作实务方法中,督导工作是一种间接服务的方法
通过建立督导制度,可以提高社会工作服务质量
督导是实现组织机构专业发展的有效措施
社会工作督导是一种非专业训练的方法
机构赋予督导经济上的益处,有助于工作的开展
第19题:
保障机构的合法地位
提升社会服务的质量
加强机构员工之间的相互支持
加强行政人员与社会工作的沟通
第20题:
村
乡镇
区县
市
第21题:
协助被督导者认识专业发展的前景
协助被督导者体察服务发展的前景
协助被督导者处理服务中的挫败感
协助被督导者建立工作中的安全感
第22题:
社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系
社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位
社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立
社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象的利益