合同移民是指根据他人的名义与雇用国的雇主或企业签订的劳动合同，得以获准进入雇用国并获得合同规定的就业岗位的人员。

题目

合同移民是指根据他人的名义与雇用国的雇主或企业签订的劳动合同，得以获准进入雇用国并获得合同规定的就业岗位的人员。

相似考题

1.无固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定( )的劳动合同。A．长期雇用B．稳定雇用C．无确定终止时间D．随时可以解雇E．终身雇用

2.（）是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 A 劳动合同 B 雇用规则 C 司法解释 D 集体合同

3.（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。 A劳动合同 B雇用规则 C司法解释 D集体合同

4.雇主责任保险的受益人是（ ）A.与雇主有雇用合同关系的投保人B.与雇主有雇用合同关系的被保险人C.与雇主有雇用合同关系的雇员D.与雇主有雇用合同关系的保险人

更多“合同移民是指根据他人的名义与雇用国的雇主或企业签订的劳动合同，得以获准进入雇用国并获得合同规定的就业岗位的人员。”相关问题

  • 第1题：

    （　　）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

    A.劳动合同
    B.雇用规则
    C.司法解释
    D.集体合同

    答案：A
    解析：
    劳动(雇佣)合同是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

  • 第2题：

    根据“自由流动规定”，有权进入他国并获得就业的人员是（）。

    • A、定居移民
    • B、自由移民
    • C、合同移民
    • D、公务移民

    正确答案:B

  • 第3题：

    自由移民是根据（）有权进入他国并获得就业的人员。

    • A、优越规定
    • B、合同规定
    • C、自由流动规定
    • D、定居规定

    正确答案:C

  • 第4题：

    营销人员不得以公司或营业部名义与客户或他人签订任何协议与合同，但可以以口头约定的形式以个人名义接受客户全权委托交易或与客户签订利益分成的协议。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。

    • A、可以订立口头或书面雇用协议
    • B、双方协商，自愿签订劳动协议
    • C、必须订立书面劳动合同
    • D、必须订立岗位使用合同

    正确答案:C

  • 第6题：

    雇主责任保险的受益人是（）。

    • A、与雇主有雇用合同关系的投保人
    • B、与雇员有雇用合同关系的被保险人
    • C、与雇主有雇用合同关系的雇员
    • D、与雇主有雇用合同关系的保险人

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    （　　）是雇主责任保险合同的受益人。
    A

    与雇员有雇用合同关系的雇主

    B

    与雇主有雇用合同关系的雇员

    C

    与保险人有保险关系的雇主

    D

    与保险人有保险关系的被保险人


    正确答案： C
    解析：
    雇主责任保险承保被保险人（即雇主）所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡，或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主，但受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员。

  • 第8题：

    单选题
    自由移民是根据（）有权进入他国并获得就业的人员。
    A

    优越规定

    B

    合同规定

    C

    自由流动规定

    D

    定居规定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    雇主责任保险的受益人是（）。
    A

    与雇主有雇用合同关系的投保人

    B

    与雇员有雇用合同关系的被保险人

    C

    与雇主有雇用合同关系的雇员

    D

    与雇主有雇用合同关系的保险人


    正确答案： D
    解析： 雇主责任保险主要承保被保险人（雇主）所聘用的员工在受雇过程中从事业务工作而遭受意外或身患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤残或死亡。 所以，这个险的受益人实际上是雇主，免除了他的赔偿责任。

  • 第10题：

    单选题
    根据“自由流动规定”，有权进入他国并获得就业的人员是（）。
    A

    定居移民

    B

    自由移民

    C

    合同移民

    D

    公务移民


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
    A

    劳动合同

    B

    雇用规则

    C

    司法解释

    D

    集体合同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（）以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。
    A

    县级

    B

    区级

    C

    市级

    D

    省级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。


    A.劳动合同
    B.雇用规则
    C.司法解释
    D.集体合同

    答案：D
    解析：
    集体合同是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

  • 第14题：

    就业促进制度包括（）。

    • A、国家的就业方针
    • B、对下岗职工的再就业援助措施
    • C、签订劳动合同、使企业稳定雇用人员的措施
    • D、对残疾人、妇女等特殊群体的专门促进措施

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    个体合同移民是指（）。

    • A、一队工人随同一家小型专门提供劳务费承包服务的公司一起移民
    • B、一家大建筑公司的一批管理人、工长和工人集体进入一个国家执行一项中标的合同工程
    • C、工人个人或通过中介人与外国雇主签订劳动合同并获准前去工作
    • D、外籍工人按照与一家公司或雇主签订的一项合同工程而被公司或雇主所在国接受

    正确答案:C

  • 第16题：

    营销人员不得以公司或营业部名义与客户或他人签订任何协议与合同，亦不得以个人名义接受客户全权委托交易或与客户签订利益分成的协议（含口头协议）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（）以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。

    • A、县级
    • B、区级
    • C、市级
    • D、省级

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。
    A

    可以订立口头或书面雇用协议

    B

    双方协商，自愿签订劳动协议

    C

    必须订立书面劳动合同

    D

    必须订立岗位使用合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
    A

    劳动合同

    B

    雇用规则

    C

    司法解释

    D

    集体合同


    正确答案： D
    解析： 集体合同是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。集体合同整体性地规定了工会会员与雇主的权利和义务，对劳动关系双方具有法律约束力。

  • 第20题：

    单选题
    个体合同移民是指（）。
    A

    一队工人随同一家小型专门提供劳务费承包服务的公司一起移民

    B

    一家大建筑公司的一批管理人、工长和工人集体进入一个国家执行一项中标的合同工程

    C

    工人个人或通过中介人与外国雇主签订劳动合同并获准前去工作

    D

    外籍工人按照与一家公司或雇主签订的一项合同工程而被公司或雇主所在国接受


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    就业促进制度包括（）。
    A

    国家的就业方针

    B

    对下岗职工的再就业援助措施

    C

    签订劳动合同、使企业稳定雇用人员的措施

    D

    对残疾人、妇女等特殊群体的专门促进措施


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    合同移民是指根据他人的名义与雇用国的雇主或企业签订的劳动合同，得以获准进入雇用国并获得合同规定的就业岗位的人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    营销人员不得以公司或营业部名义与客户或他人签订任何协议与合同，亦不得以个人名义接受客户全权委托交易或与客户签订利益分成的协议（含口头协议）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容