考勤卡属于企业人力资源管理统计的（）。A、统计台帐B、原始记录C、统计报表D、统计年表

题目

考勤卡属于企业人力资源管理统计的（）。

  • A、统计台帐
  • B、原始记录
  • C、统计报表
  • D、统计年表
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1.下列各项中，不属于企业统计组织职责的是（ ）。A．完成地方统计部门的统计报表任务B．提供本企业的统计资料C．建立本企业的统计台帐D．管理本企业的财务资料

2.财务统计是连接_______与_______的桥梁。( )A．统计原始记录、统计核算B．会计核算、统计核算C．统计报表、财务报表D．统计原始记录、会计核算

3.统计基础工作规范化管理的基本特点为（）的形成必须有严格的工作程序。A.原始凭证 B.原始记录 C.统计台帐 D.统计报表 E.统计核算

4.下列几种统计工具中，（ ）具有“随着时间的进程不断循序地汇总积累资料”的功能。A．原始记录B．统计台帐C．企业内部报表D．汇总表

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  • 第1题：

    统计台帐的基本形式可分为综合统计台帐和（）台帐两类。

    A专用统计

    B分析统计

    C成本台帐


    A
    略

  • 第2题：

    作为企业内部报表的资料来源是（）。

    • A、统计报表
    • B、原始记录
    • C、统计台帐
    • D、车间报表

    正确答案:B

  • 第3题：

    企业人力资源管理统计资料的主要来源是（）。

    • A、统计报表
    • B、统计台帐
    • C、原始记录
    • D、统计图表

    正确答案:C

  • 第4题：

    企业人力资源管理统计研究的特点有（）。

    • A、企业人力资源管理统计研究的质量特征
    • B、企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征
    • C、企业人力资源管理统计研究的数量特征
    • D、企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征
    • E、企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征

    正确答案:B,C,E

  • 第5题：

    属于国家土地统计报表的是（）。

    • A、统计台帐
    • B、土地统计簿一
    • C、国土资综统计报表
    • D、年内土地变化平衡表

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）属于培训统计的基础工作

    • A、统计设计
    • B、统计分析
    • C、建立统计台帐
    • D、制定统计指标

    正确答案:C

  • 第7题：

    税收统计报表的资料来源包括原始记录和税收统计台帐。其中原始记录是编制税收统计报表的基础数据来源。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    多选题
    企业人力资源管理统计研究的特点有（）。
    A

    企业人力资源管理统计研究的质量特征

    B

    企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征

    C

    企业人力资源管理统计研究的数量特征

    D

    企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征

    E

    企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    作为企业内部报表的资料来源是（）。
    A

    统计报表

    B

    原始记录

    C

    统计台帐

    D

    车间报表


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    税收统计报表的资料来源包括原始记录和税收统计台帐。其中原始记录是编制税收统计报表的基础数据来源。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业整理和积累人力资源数据的主要工具是（）。
    A

    统计台账

    B

    统计报表

    C

    原始记录

    D

    企业报表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    考勤卡属于企业人力资源管理统计的（）。
    A

    统计台帐

    B

    原始记录

    C

    统计报表

    D

    统计年表


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据企业人力资源统计报表和企业人力资源统计核算的要求而设置的按时间顺序登记和积累原始记录资料的表册是（）。

    • A、统计报表
    • B、统计台账
    • C、企业报表
    • D、原始记录

    正确答案:B

  • 第14题：

    企业人力资源管理统计指标体系包括（）。

    • A、企业人力资源与配置统计
    • B、企业人力资源素质统计
    • C、企业人力资源的生活日分配统计
    • D、劳动保护与劳动环境统计
    • E、企业人力资源质量统计

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    企业在进行人力资源管理统计的时候，将统计调查所取得的资料进行加工和汇总，以表明企业人力资源现象总体的特征，这是企业人力资源管理统计的（）。

    • A、统计整理
    • B、统计调查
    • C、统计分析
    • D、统计结果

    正确答案:A

  • 第16题：

    企业整理和积累人力资源数据的主要工具是（）。

    • A、统计台账
    • B、统计报表
    • C、原始记录
    • D、企业报表

    正确答案:A

  • 第17题：

    财务统计是连接_______与__________的桥梁。（）

    • A、统计原始记录、统计核算
    • B、会计核算、统计核算
    • C、统计报表、财务报表
    • D、统计原始记录、会计核算

    正确答案:B

  • 第18题：

    各基地应建立、健全统计原始记录、统计台帐和统计核算制度。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    能源统计台账是编制统汁报表的基础，用能单位能源统计应严格遵循（）工作步骤。

    • A、原始记录－>统计台账（计算表）－>统计报表
    • B、原始记录－>统计报表－>统计台账（计算表）
    • C、原始资料－>统计账本－>统计报表
    • D、原始资料－>统计台账（计算表）－>统计报表

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    根据企业人力资源统计报表和企业人力资源统计核算的要求而设置的按时间顺序登记和积累原始记录资料的表册是（）。
    A

    统计报表

    B

    统计台账

    C

    企业报表

    D

    原始记录


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    属于国家土地统计报表的是（）。
    A

    统计台帐

    B

    土地统计簿一

    C

    国土资综统计报表

    D

    年内土地变化平衡表


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业人力资源管理统计资料的主要来源是（）。
    A

    统计报表

    B

    统计台帐

    C

    原始记录

    D

    统计图表


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    财务统计是连接____与____的桥梁。（）
    A

    统计原始记录、统计核算

    B

    会计核算、统计核算

    C

    统计报表、财务报表

    D

    统计原始记录、会计核算


    正确答案： B
    解析： 财务统计是指通过搜集和整理不同类型企业、行政事业单位的财务统计资料，为国民经济核算提供基础数据，为宏观、微观两个领域的经济分析提供重要依据的统计活动。财务统计是连接统计核算与会计核算的桥梁。

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