企业人力资源奖惩统计的指标有（）。A、受奖认识和比例B、实行奖励类别构成指标C、获奖者人均奖金额和奖金率D、受处分的人数及其比例E、申诉人数和申诉率

题目

企业人力资源奖惩统计的指标有（）。

  • A、受奖认识和比例
  • B、实行奖励类别构成指标
  • C、获奖者人均奖金额和奖金率
  • D、受处分的人数及其比例
  • E、申诉人数和申诉率
相似考题

1.从个人奖金最高额,最低额,企业奖金总额和人均奖金额等方面研究某企业奖金的分配情况,该项研究中统计指标是( ),变量值是( )。

2.失业率是指劳动人口中失业人数与未失业人数的比例。（ ）

3.关于诊断试验的评价,以下哪些说法不正确?A、灵敏度是指在"金标准"确诊的病人中新诊断技术检测出的阳性人数所占的比例B、特异度是指在"金标准"确诊的非病人中新诊断技术检测出的阳性人数所占的比例C、误诊率是指在新诊断技术检测出的阳性人数中，判断错误的比例D、漏诊率是指在新诊断技术检测出的阴性人数中，用"金标准"确诊为非病人的比例E、灵敏度、特异度、误诊率和漏诊率都是评价诊断试验真实性的指标

4.常用的居民死因统计指标有( )A、死亡比B、死亡专率C、死因和死亡率D、死因构成比E、死因顺位

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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  • 第1题：

    目前，我国统计部门公布的失业率是（ ）。

    A．农村户口登记失业率

    B．全部登记失业人数与全国人口的比例

    C．城镇登记失业率

    D．城镇登记失业人数占城镇从业人数的比例


    正确答案：C

  • 第2题：

    房地产统计指标中，( )是指报告期末自有(私人私有)的住宅建筑面积与实有住宅建筑面积的比例。

    A:户均住宅套数比例
    B:住宅自有(私有)率
    C:人均住宅使用面积率
    D:人均住宅建筑面积率

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    在设计特殊贡献奖时要注意的事项为（　　）。


    A.制定标准要有可操作性

    B.为企业增加的金额要大

    C.受奖的人数较少，金额较大

    D.颁奖时要大力宣传

    E.受奖人数较多，金额较小

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是设计特殊贡献奖时的注意事项。

  • 第4题：

    在设计超利润奖时需要注意的事项不包括()

    A:只奖励与超额完成利润指标有关的人员
    B:根据每个员工对超额完成利润指标的贡献大小发放奖金
    C:明确规定超出部分多少百分比作为奖金
    D:颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励

    答案：D
    解析：
    在设计超利润奖时要注意以下事项：(1)只奖励与超额完成利润指标有关的人员：(2)根据每个员工对超额完成利润指标的贡献大小发放奖金，切忌平均主义：(3)明确规定超出部分多少百分比作为奖金.一旦决定后，不要轻易改变，否则易挫伤员工的积极性。

  • 第5题：

    企业人力资源的质量统计包括（）方面。

    • A、文化素质统计
    • B、技能素质统计
    • C、工程技术人员平均技术水平及其提高率统计
    • D、报告期的平均人数
    • E、期初的时点人数

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    饭店计划中的主要指标有。（）

    • A、接待人数
    • B、客房出租率
    • C、饭店营业收入
    • D、利润和税金
    • E、客房双开率

    正确答案:F

  • 第7题：

    衡量流动性的主要指标有流动性比例、核心负债比例和流动性缺口率。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    误诊率是指（）

    • A、试验检出阴性的人数占有病者总数的比例
    • B、试验检出阳性的人数占无病者总数的比例
    • C、筛检阳性者中真正成为病人的可能性
    • D、试验检出阴性的人数占无病者总数的比例
    • E、试验检出阳性的人数占有病者总数的比例

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    企业人力资源的质量统计包括（）方面。
    A

    文化素质统计

    B

    技能素质统计

    C

    工程技术人员平均技术水平及其提高率统计

    D

    报告期的平均人数

    E

    期初的时点人数


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    受培训者的数量和质量指标有（）。
    A

    报名率

    B

    参培率

    C

    参培人数

    D

    培训后合理使用率

    E

    培训后晋升率


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    试验结果的真阳性和真阴性人数占受试总人数的比例称（）
    A

    灵敏度

    B

    特异度

    C

    阳性预测值

    D

    阴性预测值

    E

    符合率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    常用的定期和年度统计报表中期末人数指标有（）。
    A

    年末人数

    B

    季末人数

    C

    月末人数

    D

    周末人数


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    据统计2015年，某省肺癌患者的总人数为12035人，该省的总人数为6831.27万人。欲统计该省肺癌患者所占比例，应采用的频率测量指标是

    A、发病率
    B、患病率
    C、罹患率
    D、死亡率
    E、病死率

    答案：B
    解析：
    患病率也称现患率，指某特定时间内，总人口中现患某病患者（包括新、旧病例）所占的比例。故该题选B。
    发病率是指在一定期间内（一般为一年）、特定人群中某病新病例出现的频率。
    罹患率：通常多指在某一局限范围，短时间内的发病率。

  • 第14题：

    (2016年5月)在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括( ) 。

    A.制定标准时要有可操作性
    B.为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大
    C.获得该奖励的人数要较少，而奖金的金额较大
    D.颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励
    E.以精神奖励为主

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P298-300
    在设计特殊贡献奖时应注意：制定标准时要有可操作性，即内容可以测量；为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大；要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下，该员工完成时才能获奖；受奖人数较少，金额较大；颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励。

  • 第15题：

    在设计特殊贡献奖时要注意的事项为()。

    A:制定标准要有可操作性
    B:为企业增加的金额要大
    C:受奖的人数较少，金额较大
    D:颁奖时要大力宣传
    E:受奖人数较多，金额较小

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是设计特殊贡献奖时的注意事项。

  • 第16题：

    常用的定期和年度统计报表中期末人数指标有（）。

    • A、年末人数
    • B、季末人数
    • C、月末人数
    • D、周末人数

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    表示特定时间的总人口中，曾患有某病的人数所占的比例，从时点断面上观察疾病频度的指标是（）。

    • A、发病率
    • B、患病率
    • C、死亡率
    • D、病死率
    • E、疾病构成比

    正确答案:B

  • 第18题：

    失业统计指标有（）

    • A、失业人数
    • B、失业率
    • C、失业结构
    • D、平均工作周
    • E、平均失业周

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    基本医疗保险经办机构重点监管定点医疗机构的主要指标有（）

    • A、参保人员就诊人数
    • B、医疗总费用和增长率
    • C、药品、医用耗材和检查占医疗费用比例
    • D、参保人员疾病种类
    • E、药品、医用耗材和检查总费用及增长率

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    受培训者的数量和质量指标有（）。

    • A、报名率
    • B、参培率
    • C、参培人数
    • D、培训后合理使用率
    • E、培训后晋升率

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    企业人力资源奖惩统计的指标有（）。
    A

    受奖认识和比例

    B

    实行奖励类别构成指标

    C

    获奖者人均奖金额和奖金率

    D

    受处分的人数及其比例

    E

    申诉人数和申诉率


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    常用的反映银行盈利状况的指标有（）
    A

    ROA和ROE

    B

    资本充足率和权益比率

    C

    存贷比例和备付率

    D

    ROA和资本充足率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    饭店计划中的主要指标有。（）
    A

    接待人数

    B

    客房出租率

    C

    饭店营业收入

    D

    利润和税金

    E

    客房双开率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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