按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量,其主要目的是()。
第1题:
A.统计方便分析快
B.录入方便误差低
C.保证统计迅速
D.保持资料的原始性
第2题:
普查的特点之一,就是要确定调查的标准时间,其目的是( )。
第3题:
以下对资料审核的解释,正确的有()。
第4题:
为避免从业人员的重复和遗漏,各单位在计算从业人员时,应遵循的统计原则是()。
第5题:
调查单位不遗漏、不重复,调查项目的资料要搜集齐全,说明统计调查的资料要具备()。
第6题:
为了保证统计数据的准确性和及时性,统计法从哪几个方面做了规范?()
第7题:
为了保证原始统计资料的准确性,在确定调查项目时应该注意什么问题?
第8题:
谁使用谁统计
谁发工资谁统计
谁录用谁统计
谁管理档案谁统计
第9题:
科学性
严肃性
保密性
全面性
第10题:
地籍管理必须按照国家规定的统一法规制度实施
保证地籍资料的系统性、连续性和现实性
保证地籍资料的可靠性和准确性、
保证地籍资料的概括性和完整性
第11题:
在哪工作由哪统计的原则
由人事关系在所单位统计的原则
谁发工资谁统计的原则
由最初的工作单位统计的原则
第12题:
谁使用谁统计
谁支付劳动报酬谁统计
谁录用谁统计
谁管理档案谁统计
第13题:
A、资料的整理应与施工过程同步进行
B、应保证资料的完整性
C、应确保资料数据的准确性及规范性
D、资料整理应具有真实性
E、资料应符合信息化要求
第14题:
为了保证统计调查的质量,就要实事求是、科学地搜集统计资料,力争调查资料达到准确性、及时性和()。
第15题:
普查中规定标准时点是为了()。
第16题:
统计现场检查的目的是保证统计法律法规和规章以及统计制度的贯彻实施,保障统计机构和统计人员依法独立行使统计调查权、统计报告权和统计监督权,保障统计资料的(),并查处统计违法行为。
第17题:
统计资料按计量方法不同,分为()和();按资料是否直接取得,分为()和();按统计资料的时间属性不同,分为()和();按统计资料所涵盖的范围不同,分为()和();统计资料具有()三个要素。
第18题:
为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位在计算其从业人员时,应遵循的统计原则是()。
第19题:
在哪工作由哪统计的原则
由人事关系所在单位统一的原则
谁发工资谁统计的原则
由最初的工作单位统计的原则
第20题:
代表性
重要性
真实性
实质性
可比性
第21题:
及时性
准确性
全面性
客观性
第22题:
保证资料具有及时性
保证资料具有条理性
保证资料具有系统性
避免重复和遗漏,保证资料的准确性
第23题:
是对原始资料进行审查与核实的过程
目的在于保证资料的客观性
目的在于保证资料的准确性
目的在于保证资料的完整性
其结果具有法定效力