劳动报酬的支付形式具体化表现为（）。A、货币B、货币和实物C、证券D、工资

题目

劳动报酬的支付形式具体化表现为（）。

  • A、货币
  • B、货币和实物
  • C、证券
  • D、工资
相似考题

1.根据劳动法的规定，工资应当以法定货币支付，不得以发放()等形式代替货币支付。A.实物B.有价证券C.福利D.A+B

2.工资应采取()的形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

3.工资是以货币或者实物的形式支付给劳动者的劳动报酬。()此题为判断题(对，错)。

4.用人单位支付劳动者工资,具体作法可以是()A.以法定货币支付B.以实物代替货币支付C.以货币和实物支付D.以货币或有价证券支付

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  • 第1题：

    工资支付方法正确的是()。

    A.工资不应以法定货币支付

    B.不行以实物代替货币支付

    C.能以实物代替货币支付

    D.能以有价证券代替货币支付


    正确答案：B

  • 第2题：

    关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（　）。

    A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
    B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
    C、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
    D、劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资

    答案：C
    解析：
    考点:劳动合同的履行和变更。选项A，货币工资，包括各种工资、奖金、津贴、补贴等；选项B，工资应当以货币形式按月支付劳动者本人，即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付；选项D，劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间，用人单位应当依法支付工资。参见教材P132。

  • 第3题：

    劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    关于工资支付说法正确的是（）

    • A、工资支付必须是货币形式
    • B、工资支付不得以实物形式
    • C、不得以有价证券形式
    • D、不得规定劳动者消费方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    工资支付方法正确的是（）。

    • A、工资不应以法定货币支付
    • B、不行以实物代替货币支付
    • C、能以实物代替货币支付
    • D、能以有价证券代替货币支付

    正确答案:B

  • 第6题：

    工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    工资应当以（）形式支付给劳动者。

    • A、实物
    • B、货币
    • C、证券
    • D、以上都不是

    正确答案:B

  • 第8题：

    货币支付规则，工资应当以（）支付。

    • A、法定货币
    • B、实物
    • C、有价证券
    • D、股份

    正确答案:A

  • 第9题：

    工资应当以法定货币支付，也可以用实物和有价证券替代货币支付。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    劳动报酬的支付形式具体化表现为（）。
    A

    货币

    B

    货币和实物

    C

    证券

    D

    工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工资支付方法正确的是（）。
    A

    工资不应以法定货币支付

    B

    不行以实物代替货币支付

    C

    能以实物代替货币支付

    D

    能以有价证券代替货币支付


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于工资支付说法正确的是（）
    A

    工资支付必须是货币形式

    B

    工资可以实物形式

    C

    工资可以有价证券替代

    D

    可规定劳动者消费形式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资支付方法错误的是()。

    A.工资应以法定货币支付

    B.不行以实物代替货币支付

    C.不行以有价证券代替货币支付

    D.能以有价证券代替货币支付


    正确答案：D

  • 第14题：

    （2017年） 关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（ ）。

    A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
    B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
    C.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
    D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资

    答案：C
    解析：
    货币工资，包括各种工资、奖金、津贴、补贴等；工资应当以货币形式按月支付劳动者本人，即 不得以实物或有价证券等形式代替货币支付；劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期和 依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间，用人单位应当依法支付工资。

  • 第15题：

    关于工资支付说法正确的是（）

    • A、工资支付必须是货币形式
    • B、工资可以实物形式
    • C、工资可以有价证券替代
    • D、可规定劳动者消费形式

    正确答案:A

  • 第16题：

    企业从业人员获取报酬的形式是（）。

    • A、货币
    • B、货币和实物
    • C、证券
    • D、工资

    正确答案:B

  • 第17题：

    用人单位支付劳动者工资的形式是（）。

    • A、实物
    • B、有价证券
    • C、货币
    • D、替代货币

    正确答案:C

  • 第18题：

    用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时，应当以（）支付，不得以其它替代货币支付。

    • A、实物
    • B、有价证券
    • C、法定货币
    • D、其他支付手段

    正确答案:C

  • 第19题：

    根据有关法律规定，工资的支付形式是（）。

    • A、法定货币
    • B、实物
    • C、有价证券

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列关于“工资”的表述，正确的是（）。

    • A、工资既可以法定货币支付，也可以以实物替代货币支付
    • B、工资既可以法定货币支付，也可以有价证券替代货币支付
    • C、工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付
    • D、工资既可以法定货币支付，也可以实物和有价证券替代货币支付

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    下列关于“工资”的表述，正确的是（）。
    A

    工资既可以法定货币支付，也可以以实物替代货币支付

    B

    工资既可以法定货币支付，也可以有价证券替代货币支付

    C

    工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付

    D

    工资既可以法定货币支付，也可以实物和有价证券替代货币支付


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时，应当以（）支付，不得以其它替代货币支付。
    A

    实物

    B

    有价证券

    C

    法定货币

    D

    其他支付手段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于工资支付说法正确的是（）
    A

    工资支付必须是货币形式

    B

    工资支付不得以实物形式

    C

    不得以有价证券形式

    D

    不得规定劳动者消费方式


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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