统计企业人力资源数量时，下列人员应该在统计范围之内的有（）。A、因故未出勤但工资由本单位支付的人员B、不在编制内但工资由本单位支付的人员C、劳动计划外使用的，工资不由本单位支付的人员D、临时派到外单位工作其工资由本单位发放的人员E、临时派到国外工作或试用期间的有本单位发放工资人员

题目

统计企业人力资源数量时，下列人员应该在统计范围之内的有（）。

  • A、因故未出勤但工资由本单位支付的人员
  • B、不在编制内但工资由本单位支付的人员
  • C、劳动计划外使用的，工资不由本单位支付的人员
  • D、临时派到外单位工作其工资由本单位发放的人员
  • E、临时派到国外工作或试用期间的有本单位发放工资人员
相似考题

1.下列各项中应统计为本单位从业人员的是（ ）。A．在岗职工 B．内部退养人员C．长期病假人员 D．聘用的退休人员E．未支付工资的外单位借用人员

2.在下列人员中，不应统计为报告月的本单位从业人员的是( )。A.未取得报酬的已报到新招收人员B. 已离开单位的参军人员C.报告月内领取工资的已调出人员D.本单位支付工资的借出人员

3.在下列关于从业人员统计的表述中，错误的是( )。A．单位从业人员包括第二职业者B．单位新增人员从发放工资之日起统计为本单位人员C．从业人员统计的原则是“谁发工资谁统计”D．在岗职工不包括兼职人员

4.下列各项中，不计入在岗职工工资总额的有( )。A.支付给长期病假人员的病假工资B. 本单位人员获得的国家自然科学奖C.支付给家庭工人的报酬D.合同制职工的工资性补贴E. 支付给聘用退休人员的报酬

参考答案和解析
正确答案:A,B,D,E
更多“统计企业人力资源数量时，下列人员应该在统计范围之内的有（）。A、因故未出勤但工资由本单位支付的人员B、不在编制内但工资由本单位支付的人员C、劳动计划外使用的，工资不由本单位支付的人员D、临时派到外单位工作其工资由本单位发放的人员E、临时派到国外工作或试用期间的有本单位发放工资人员”相关问题

  • 第1题：

    在报告期内支付给本单位全部从业人员的劳动报酬称为（　　）。
    A．其他从业人员劳动报酬
    B．从业人员劳动报酬
    C．工人工资
    D．从业人员工资


    答案：B
    解析：
    从业人员劳动报酬是指在报告期内支付给本单位全部从业人员的劳动报酬，由在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬构成。

  • 第2题：

    在下列关于劳动统计指标的表述中，错误的是（　　）。

    A.单位从业人员包括兼职人员
    B.单位新增人员从发放工资之日起统计为本单位在岗职工
    C.职工统计的原则是“谁发工资谁统计”
    D.在岗职工不包括实习生

    答案：B
    解析：
    B项，对于新招收的人员，从其报到参加工作之日起，不论是否发放当月工资或劳动报酬，即应统计为本单位人员。

  • 第3题：

    由本单位使用且有本单位直接支付工作的劳务派遣人员属于本单位在岗职工。（ ）


    答案：错
    解析：
    在岗职工不包括由本单位使用且有本单位直接支付工作的劳务派遣人员，该类人员属于“劳务派遣人员”。

  • 第4题：

    企业人力资源包括（）。

    • A、自费脱产学习人员
    • B、由本单位支付工资的计划外员工
    • C、出国探亲人员
    • D、参加劳动的在校学生

    正确答案:B

  • 第5题：

    为避免从业人员统计的重复和遗漏，各单位统计从业人员时应该（）。

    • A、只统计在岗职工人员
    • B、只统计在本单位工作的人员
    • C、只统计本单位支付劳动报酬的人员
    • D、只统计出勤人员

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列各项中，不计入在岗职工工资总额的有（）。

    • A、支付给长期病假人员的病假工资
    • B、本单位人员获得的国家自然科学奖
    • C、支付给家庭工人的报酬
    • D、合同制职工的工资性补贴
    • E、支付给聘用退休人员的报酬

    正确答案:B,C,E

  • 第7题：

    在下列人员中，不应统计为报告月的本单位从业人员的是（）。

    • A、未取得报酬的已报到新招收人员
    • B、已离开单位的参军人员
    • C、报告月内领取工资的已调出人员
    • D、本单位支付工资的借出人员

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    企业人力资源不包括（）。
    A

    不再由本单位支付工资的实行个人承包人员

    B

    由本单位支付工资的编制外人员

    C

    由本单位支付工资的未出勤人员

    D

    由本单位支付工资的、临时在国外工作人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业人力资源包括（）。
    A

    自费脱产学习人员

    B

    由本单位支付工资的计划外员工

    C

    出国探亲人员

    D

    参加劳动的在校学生


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列各项中应计入被调查单位从业人员的有（　　）。[2018年初级真题]
    A

    试用期人员

    B

    实习的大学生

    C

    休病假2个月的人员

    D

    招用的临时人员

    E

    派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员


    正确答案： C,B
    解析：
    调查单位从业人员不包括：①离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员；②在本单位实习的各类在校学生；③本单位因劳务外包而使用的人员，如建筑业整建制使用的人员。

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于人力资源总量统计范围的是（）。
    A

    编制外由单位支付工资的人员

    B

    经单位批准自费脱产学习的人员

    C

    编制内由单位支付工资的人员

    D

    未出勤由单位支付工资的人员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    对于新招收人员，由于报到当月未发放工资，故不应将其统计为本单位人员。()
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于新招收人员，由于报到当月未发放工资，故不应将其统计为本单位人员。（）


    答案：错
    解析：

  • 第14题：

    为避免从业人员统计的重复和遗漏，各单位统计从业人员时应该()。


    A.只统计在岗职工人员

    B.只统计在本单位工作的人员

    C.只统计本单位支付劳动报酬的人员

    D.只统计出勤人员

    答案：C
    解析：
    为避免从业人员统计的重复和遗漏，各单位在计算其从业人员时，应按“谁支付劳动报酬谁统计”的原则进行统计。

  • 第15题：

    下列各项中应计入被调查单位从业人员的有（ ）。

    A．试用期人员
    B．实习的大学生
    C．休病假2个月的人员
    D．招用的临时人员
    E．派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    下列不属于人力资源总量统计范围的是（）。

    • A、编制外由单位支付工资的人员
    • B、经单位批准自费脱产学习的人员
    • C、编制内由单位支付工资的人员
    • D、未出勤由单位支付工资的人员

    正确答案:B

  • 第17题：

    在下列关于劳动统计指标的表述中，错误的是（）。

    • A、单位从业人员包括兼职人员
    • B、单位新增人员从发放工资之日起统计为本单位在岗职工
    • C、职工统计的原则是“谁发工资谁统计”
    • D、在岗职工不包括实习生

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业人力资源不包括（）。

    • A、不再由本单位支付工资的实行个人承包人员
    • B、由本单位支付工资的编制外人员
    • C、由本单位支付工资的未出勤人员
    • D、由本单位支付工资的、临时在国外工作人员

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    劳动统计中在岗职工包括（）。
    A

    应订立劳动合同而未订立劳动合同人员（如使用的农村户籍人员）

    B

    处于试用期人员

    C

    编制外招用的人员，如临时人员

    D

    派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员（如挂职锻炼.外派工作等情况）

    E

    本单位因劳务外包而使用的人员


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    为避免从业人员统计的重复和遗漏，各单位统计从业人员时应该（　　）。
    A

    只统计在编人员

    B

    只统计在本单位工作的人员

    C

    只统计本单位支付劳动报酬的人员

    D

    只统计出勤人员


    正确答案： D
    解析：
    为避免从业人员统计的重复和遗漏，各单位在计算其从业人员时，应按“谁支付劳动报酬谁统计”的原则进行统计。只要是由本单位支付劳动报酬的人员，都应统计为本单位的从业人员。

  • 第21题：

    判断题
    在岗职工是指在本单位工作并由单位支付工资的人员，不包括由于学习、病伤产假等原因暂未工作的人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    在下列关于劳动统计指标的表述中，错误的是（　　）。[2007年真题]
    A

    单位从业人员包括兼职人员

    B

    单位新增人员从发放工资之日起统计为本单位在岗职工

    C

    职工统计的原则是“谁发工资谁统计”

    D

    在岗职工不包括实习生


    正确答案： D
    解析：
    B项，对于新招收的人员，从其报到参加工作之日起，不论是否发放当月工资或劳动报酬，即应统计为本单位人员。

  • 第23题：

    多选题
    统计企业人力资源数量时，下列人员应该在统计范围之内的有（）。
    A

    因故未出勤但工资由本单位支付的人员

    B

    不在编制内但工资由本单位支付的人员

    C

    劳动计划外使用的，工资不由本单位支付的人员

    D

    临时派到外单位工作其工资由本单位发放的人员

    E

    临时派到国外工作或试用期间的有本单位发放工资人员


    正确答案： A,B,D,E
    解析： 暂无解析

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