停工被利用时间在工作时间核算中应计入（）。A、损失时间B、非生产时间C、制度内实际工作时间D、缺勤工时

题目

停工被利用时间在工作时间核算中应计入（）。

  • A、损失时间
  • B、非生产时间
  • C、制度内实际工作时间
  • D、缺勤工时
相似考题

1.在拟定人工定额时间时，不应计入有效工作时间的是()。A、 基本工作时间 B、 准备与结束工作时间 C、 辅助工作时间 D、 施工本身造成的停工时间

2.工人工作时间中的损失时间包括（ ）。A：准备与结束工作时间 B：施工本身造成的停工时间 C：非施工本身造成的停工时间 D：休息时间 E：偶然工作时间

3.在工人工作时间分类中，由于材料供应不及时引起工作班内的工时损失应列入（ ）。A：施工本身造成的停工时间 B：非施工本身造成的停工时间 C：准备与结束工作时间 D：不可避免的中断时间

4.下列施工工作时间分类选项中，属于工人停工时间的是（　）。A、基本工作时间B、施工本身造成的停工时间C、辅助工作时间D、准备与结束工作时间E、非施工本身造成的停工时间

参考答案和解析
正确答案:C
更多“停工被利用时间在工作时间核算中应计入（）。A、损失时间B、非生产时间C、制度内实际工作时间D、缺勤工时”相关问题

  • 第1题：

    为减少工作量，节约时间，在具体核算时可采用倒算的方法，求得本单位或个人加工某产品时的实耗工时。其计算公式正确的是（ ）。

    A.实耗工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
    B.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
    C.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时+非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
    D.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停工被利用工时+加班加点工时

    答案：B
    解析：
    按照生产单位和生产者个人统计汇总实耗工时，为减少工作量，节约时间，在具体核算时可采用倒算的方法，求得本单位或个人加工某产品时的实耗工时。其计算公式为：实耗工时=制度工时一缺勤工时一停工工时一非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
    这种方法适合于生产稳定、大批大量生产的企业。

  • 第2题：

    (2017年11月)（ ）包括在制度工作时间之内。

    A.全部实际工作时间
    B.缺勤时间
    C.加班时间
    D.出勤时间
    E.非生产时间

    答案：B,D,E
    解析：
    P57—58
    制度工作时间包括：(1)出勤时间，包括制度内从事本职工作时间、停工时间(停工被利用时间和停工损失时间)和非生产时间。(2)缺勤时间。其中，制度内从事本职工作时间和停工被利用时间合称为制度内实际工作时间。

  • 第3题：

    制度工作时间包括（　　）。

    A.出勤时间和缺勤时间B.加班时间和出勤时间C.加班时间和停工时间D.停工利用时间和停工损失时间

    答案：A
    解析：
    制度工作时间是指法定工作时间，它反映出最大可能利用的工作时间，是考核企业工作时间利用程度充分与否的标准。具体包括出勤时间和缺勤时间(或包括制度内从事本职劳动时间、停工时间和非生产时间)。

  • 第4题：

    （ ）反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。

    A.制度工时利用率
    B.制度工作时间
    C.制度内实际工作时间
    D.非生产时间和制度工作时间

    答案：A
    解析：
    制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。由于制度工作时间是制度规定的最大可能被利用的工作时间，实际工作时间越接近制度工作时间，说明工作时间利用得越充分。

  • 第5题：

    以下关于工作时间核算的表述，错误的是( )。


    A.缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤
    B.制度工作工日=日历工日-制度公休工日
    C.出勤工日=制度工作工日-缺勤工日
    D.停工工时=全日停工工时-非全日停工工时

    答案：D
    解析：
    停工工日是指在计算期内员工在整个出勤工日都没有从事生产性作业活动的工日累计，又称全日停工工日；停工工时是指员工在出勤时间中的全日停工与非全日停工的时间总和。停工工时=全日停工工日×制度工作日长度+非全日停工工时。

  • 第6题：

    在工人工作时间分类中，由于材料供应不及时引起工作班内的工时损失应列入（ ）。

    A.施工本身造成的停工时间
    B.非施工本身造成的停工时间
    C.准备与结束工作时间
    D.不可避免的中断时间

    答案：A
    解析：
    2020版教材P57
    施工本身造成的停工时间，是由于施工组织不善、材料供应不及时、工作面准备工作做得不好、工作地点组织不良等情况引起的停工时间。

  • 第7题：

    计算作业者实作工时时，属于“倒算法”计算的公式为（）。

    • A、实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时
    • B、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工-停工被利用工时+加班加点工时
    • C、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时-加班加点工时
    • D、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时

    正确答案:D

  • 第8题：

    （）是指在工作时间内，由子组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间。

    • A、宽放时间
    • B、非定额时间
    • C、停工时间
    • D、非生产工作时间

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    停工被利用时间在工作时间核算中应计入（）。
    A

    损失时间

    B

    非生产时间

    C

    制度内实际工作时间

    D

    缺勤工时


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在工作时间统计中停工被利用的时间包括（）。
    A

    制度工作时间

    B

    停工时间

    C

    出勤时间

    D

    制度内实际工作时间

    E

    管理人员的停工时间


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    计算作业者实作工时时，属于“倒算法”计算的公式为（）。
    A

    实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时

    B

    实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工-停工被利用工时+加班加点工时

    C

    实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时-加班加点工时

    D

    实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    制度工作时间包括（　　）。[2011年5月四级真题]
    A

    出勤时间和缺勤时间

    B

    加班时间和出勤时间

    C

    加班时间和停工时间

    D

    停工利用时间和停工损失时间


    正确答案： C
    解析：
    制度工作时间是指法定工作时间，它反映出最大可能利用的工作时间，是考核企业工作时间利用程度充分与否的标准。具体包括出勤时间和缺勤时间（或包括制度内从事本职劳动时间、停工时间和非生产时间）。

  • 第13题：

    ()包括在制度工作时间之内。

    A.全部实际工作时间
    B.缺勤时间
    C.加班时间
    D.出勤时间
    E.非生产时间

    答案：B,D,E
    解析：
    各种工作时间指标之间的关系下图所示。

  • 第14题：

    为减少工作量，节约时间，在具体核算时可采用倒算的方法，求得本单位或个人加工某产品时的实耗工时。其计算公式正确的是（ ）。

    A.实耗工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停下被利用工时+加班加点工时
    B.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停下被利用工时+加班加点工时
    C.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时+非生产工时+停下被利用工时+加班加点工时
    D.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停下被利用工时+加班加点工时

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    (2015年5月)以下关于工作时间核算的表述，错误的是( )。

    A.缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤
    B.制度工作工日=日历工日-制度公休工日
    C.出勤工日=制度工作工日-缺勤工日
    D.停工工时=全日停工工时-非全日停工工时

    答案：D
    解析：
    P58—60
    停工工日是员工在整个一个出勤工日都没有从事生产性作业活动的时间，又称全日停工；停工工时是指员工在出勤时间中的全日停工与非全日停工的时间总和。停工工时=全日停工工日×制度工作日长度+非全日停工工时。

  • 第16题：

    （　　）是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。

    A．缺勤率
    B．出勤率
    C．工作日利用率
    D．工作负荷率?

    答案：D
    解析：
    工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。它在一定程度上体现员工所承担和完成工作量的大小。其计算公式为：?

  • 第17题：

    （ ） 是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率， 反映员工制度工作时间实际被利用程度。

    A 、 缺勤率
    B 、 出勤率
    C 、 工作日利用率
    D 、 工作负荷率

    答案：D
    解析：
    工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率， 反映员工制度工作时间实际被利用程度。 它在一定程度上体现员工所承担和完成工作量的大小。 其计算公式为：

  • 第18题：

    在工作时间统计中停工被利用的时间包括（）。

    • A、制度工作时间
    • B、停工时间
    • C、出勤时间
    • D、制度内实际工作时间
    • E、管理人员的停工时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    在工人工作时间的分类中，属于损失时间但应当在定额时间中予以合理考虑的是（　）。

    • A、多余工作时间 
    • B、偶然工作时间 
    • C、停工时间 
    • D、休息时间

    正确答案:B

  • 第20题：

    （）是指在制度工作时间内，员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。

    • A、非生产时间
    • B、制度公休时间
    • C、停工时间
    • D、缺勤时间

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    （）是指在工作时间内，由子组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间。
    A

    宽放时间

    B

    非定额时间

    C

    停工时间

    D

    非生产工作时间


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列计算制度内实际工作时间的公式正确的是（）
    A

    制度内实际工作时间=制度工作时间-出勤时间-停工时间-非生产时间

    B

    制度内实际工作时间=制度工作时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间

    C

    制度内实际工作时间=出勤时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间

    D

    制度内实际工作时间=制度工作时间+缺勤时间-非生严时间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指在制度工作时间内，员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。
    A

    非生产时间

    B

    制度公休时间

    C

    停工时间

    D

    缺勤时间


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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