综合反映企业工作质量的重要指标是()。
第1题:
维修工作效益具体反映在()等效益指标上。
第2题:
综合反映企业工作质量的重要指标是()。
第3题:
决定企业劳动报酬水平的指标是()。
第4题:
劳动效率是指()。
第5题:
劳动生产率直接反映的是()。
第6题:
下列衡量经济增长的指标中,综合反映社会经济活动中活劳动消耗经济效益的是()。
第7题:
反映的是邮政企业职工在一定劳动时间内完成有效生产成果的能力的指标叫做()。
第8题:
第9题:
运输劳动生产率
全员劳动生产率
单车期产量
车吨(座)期产量
司助劳动生产率
第10题:
人力资源素质指标
劳动报酬指标
人力资源考评与奖惩指标
劳动生产率与劳动效益指标
第11题:
维修工程进度
维修工程工期
劳动生产率
维修工程成本
第12题:
劳动效率
劳动生产率
劳动效益
工资利润率
第13题:
企业人力资源管理统计的核心指标是()。
第14题:
企业节约劳动力、降低生产经营成本、增加赢利和提高经济效益的重要途径是()。
第15题:
()是指劳工成本指数与所需运输的总重量的比值。
第16题:
()是综合反映企业成本效益的重要指标。
第17题:
反映企业人工成本产出效益的指标是()。
第18题:
()反映劳动效率状况,是企业、行业、国家间商业竞争的重要指标。
第19题:
邮政劳动生产率
邮政职工产出率
邮政劳动报酬率
邮政净产值率
第20题:
提高劳动效益
提高劳动报酬
提高劳动生产率
降低人工成本
第21题:
在一般情况下,与劳动生产率成反比
是与最终劳动成果相联系的重要指标
是指劳动时间与劳动成果的比值
表示一定时间,一定质量条件下完成的作业量的大小
第22题:
产值
劳动效率
利润
第23题:
劳动效益
劳动生产率
劳动报酬
劳动效率
第24题:
劳动效率
劳工效益指数
劳动生产率
劳工系数