下列不属于现场培训的是（）。A、技术表演示范B、师傅带学徒C、社会成人大中专班D、岗位练兵

题目

下列不属于现场培训的是（）。

  • A、技术表演示范
  • B、师傅带学徒
  • C、社会成人大中专班
  • D、岗位练兵
相似考题

1.承包商现场作业班组(岗组)必须稳定,明确班组(岗组)负责人及其职责,按规定开展()A、技能培训B、班组安全活动C、岗位练兵D、岗位操作规程培训

2.训练要开展()等活动,鼓励争当训练尖子、技术能手和精武标兵,落实训练奖惩,培树训练典型,浓厚练兵备战氛围。坚持勤俭练兵,充分发挥训练经费、物资、器材、设施和场地的保障效能。A.训战民主、岗位练兵、考比拉评、技术革新、战法创新、业务达标B.岗位练兵、考比拉评、技术革新、战法创新C.训战民主、岗位练兵、考比拉评、技术革新D.岗位练兵、考比拉评、技术革新、战法创新、业务达标

3.安全技术技能培训的主要形式有____。A.正规培训B.业余培训C.岗位练兵D.轮训E.班前班后教育

4.课程设置中培训方法主要包括讲座、岗位练兵、示范操作、一事一训等。()此题为判断题(对，错)。

更多“下列不属于现场培训的是（）。A、技术表演示范B、师傅带学徒C、社会成人大中专班D、岗位练兵”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于现场的个体培训与开发的步骤是（ ）。

    A.跟踪观察
    B.练习
    C.传授
    D.示范

    答案：D
    解析：
    现场的培训与开发包括4个步骤，主要是：准备、传授、练习、跟踪观察。

  • 第2题：

    下列属于现场培训的是（）。

    • A、技术表演示范
    • B、业余短训班
    • C、师傅带学徒
    • D、岗位练兵
    • E、社会成人大中专班

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    群体的培训与开发方法包括（）。

    • A、操作示范法
    • B、角色扮演法
    • C、视听法
    • D、学徒培训
    • E、个人自选培训

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    （）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。

    • A、岗位培训
    • B、学徒培训
    • C、再就业培训
    • D、就业前培训

    正确答案:D

  • 第5题：

    质量管理培训内容包括质量意识教育、质量知识培训和（）。

    • A、岗位练兵
    • B、技能培训
    • C、在职教育
    • D、技术比武

    正确答案:B

  • 第6题：

    以下不属于人员培训所达到的要求的是（）

    • A、国内外同类装置培训、实习已结束
    • B、已进行岗位练兵、模拟练兵、防事故练兵、达到“三懂六会”
    • C、各工种人员未取得上岗证
    • D、已汇编国内外同类装置事故案例，并组织学习

    正确答案:C

  • 第7题：

    积极参加安全教育培训，事故预案和岗位技术练兵等活动，增强（）预防和（）处理能力。


    正确答案:事故；应急

  • 第8题：

    在职培训可以分为（）

    • A、职业资格培训
    • B、岗位培训
    • C、转岗转业培训
    • D、学徒培训E岗位练兵

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于现场培训的是（）。
    A

    技术表演示范

    B

    师傅带学徒

    C

    社会成人大中专班

    D

    岗位练兵


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    一位师傅培训多名学徒，每名学徒只有一位师傅，则师傅与学徒之间的联系类型属于（）
    A

    多对多联系

    B

    一对一联系

    C

    多对一联系

    D

    一对多联系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    班组培训的基本方法有（）、以师带徒、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等。
    A

    指定参加

    B

    报名参加

    C

    实作教学

    D

    集体学习


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    积极参加安全教育培训，事故预案和岗位技术练兵等活动，增强（）预防和（）处理能力。

    正确答案： 事故,应急
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。此成本是（ ）。

    A.在职培训所需要的直接成本开支
    B.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
    C.培训的间接成本
    D.受训者参加培训的机会成本

    答案：B
    解析：
    本题考查在职培训的机会成本。题干描述的是利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本的内容。

  • 第14题：

    班组培训的基本方法有（）、以师带徒、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等。

    • A、指定参加
    • B、报名参加
    • C、实作教学
    • D、集体学习

    正确答案:D

  • 第15题：

    “岗位学制”是整合校企资源对学生进行技能技术和岗位意识深度培养的“现代学徒制”人才培养模位学制”模式下，优秀企业师傅是学生习得（）的引路人

    • A、廉价劳动
    • B、工匠精神
    • C、敷衍工作的习惯
    • D、课本知识

    正确答案:B

  • 第16题：

    岗位学徒锻炼也属于企业培训的范畴。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    质量教育培训的内容有质量意识教育、质量知识培训和（）。

    • A、岗位培训
    • B、技能培训
    • C、素质教育
    • D、岗位练兵

    正确答案:B

  • 第18题：

    基层自我培训可采取课堂学习、技术比武、导师带徒、岗位练兵等培训学习方式，也可采取施工交底会、班前班后会、HSE例会等会议的形式组织，还可采取经验分享、每日（周）一题等方式实施。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    一位师傅培训多名学徒，每名学徒只有一位师傅，则师傅与学徒之间的联系类型属于（）

    • A、多对多联系
    • B、一对一联系
    • C、多对一联系
    • D、一对多联系

    正确答案:D

  • 第20题：

    车间负责（）培训、应急处理技能培训，并定期开展岗位练兵活动。


    正确答案:实作技能

  • 第21题：

    单选题
    在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。这种损失应计入()。
    A

    在职培训所需要的直接成本开支

    B

    在职培训所需要的间接成本开支

    C

    利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

    D

    受训者参加培训的机会成本


    正确答案： A
    解析： 本题考查在职培训的成本。题干中的这种损失应计入利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。

  • 第22题：

    多选题
    下列属于现场培训的是（）。
    A

    技术表演示范

    B

    业余短训班

    C

    师傅带学徒

    D

    岗位练兵

    E

    社会成人大中专班


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在职培训可以分为（）
    A

    职业资格培训

    B

    岗位培训

    C

    转岗转业培训

    D

    学徒培训E岗位练兵


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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