根据企业人力资源管理统计报表和企业人力资源管理统计核算的要求而设置的一种汇总资料和积累资料的登记手册成为原始资料。

题目

根据企业人力资源管理统计报表和企业人力资源管理统计核算的要求而设置的一种汇总资料和积累资料的登记手册成为原始资料。

相似考题

1.在下列关于企业原始记录和统计台账的表述中，错误的是（ ）。A．根据原始凭证所作的会计分录属于原始记录B．企业原始记录是对企业生产经营活动的情况所作的最初和直接的数字或文字记载C．统计台账是一种按照时间顺序对统计资料进行循序的登记，并随着时间的进程不断循序地汇总或积累资料的账册D．原始记录尽管也是随着事情的发生来进行记录，但它没有汇总或积累资料的功能

2.下列选项中属于人力资源成本核算过程的有（）。A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目B 确定具体项目的核算方法C 制定本企业的人力资源管理标准成本D 统计与控制人力资源管理实际成本支出E 审核和评估人力资源管理实际成本支出

3.企业事业单位统计资料的采集和积累中，( )在登记资料的特点是“按照时间的顺序对统计资料进行循序的登记”。A．原始记录B．统计台账C．统计报表D．企业内部报表

4.下列几种统计工具中，（ ）具有“随着时间的进程不断循序地汇总积累资料”的功能。A．原始记录B．统计台帐C．企业内部报表D．汇总表

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  • 第1题：

    基层单位根据经营管理和核算工作的需要.用一定的表现形式将原始记录资料按时间顺序进行登记、积累、总结的账册,应是()。

    A、原始记录

    B、统计台账

    C、统计报表

    D、统计分析


    正确答案：B

  • 第2题：

    在有关企业统计的表述中，下列提法不准确的是( )。

    A．企业原始记录是统计核算的基础

    B．原始记录是数据记录，不包括文字记载

    C．统计台账的功能在于汇总资料和积累资料

    D．统计台账的表现形式是账册


    正确答案：B
    解析：原始记录是指按照统计、会计和业务三种核算的要求，通过一定的表格形式，对企业生产经营活动的情况所作的最初的、直接的数字或文字记载。

  • 第3题：

    统计台账是统计工作整理、汇总、积累资料的重要工具，它将分散记载的原始资料，进行（ ），形成全面系统的企业生产经营情况的真实资料，为及时、准确编制企业统计报表和开展统计分析创造有利条件。

    A.分组
    B.归纳
    C.总结
    D.计算
    E.汇总

    答案：A,B,D,E
    解析：
    统计台账是统计工作整理、汇总、积累资料的重要工具，它将分散记载的原始资料，进行分组、归纳、计算、汇总，形成全面系统的企业生产经营情况的真实资料，为及时、准确编制企业统计报表和开展统计分析创造有利条件。

  • 第4题：

    考勤卡属于企业人力资源管理统计的（）。

    • A、统计台帐
    • B、原始记录
    • C、统计报表
    • D、统计年表

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业人力资源管理统计资料的主要来源是（）。

    • A、统计报表
    • B、统计台帐
    • C、原始记录
    • D、统计图表

    正确答案:C

  • 第6题：

    企业人力资源管理统计研究的特点有（）。

    • A、企业人力资源管理统计研究的质量特征
    • B、企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征
    • C、企业人力资源管理统计研究的数量特征
    • D、企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征
    • E、企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征

    正确答案:B,C,E

  • 第7题：

    统计台帐是根据统计整理和分析的要求，设置的一种按照（）的顺序对统计资料经行循序登记、汇总或积累资料的账册。

    • A、产品
    • B、工序
    • C、车间
    • D、时间

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    企业人力资源管理统计研究的特点有（）。
    A

    企业人力资源管理统计研究的质量特征

    B

    企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征

    C

    企业人力资源管理统计研究的数量特征

    D

    企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征

    E

    企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业人力资源管理统计资料的主要来源是（）。
    A

    统计报表

    B

    统计台帐

    C

    原始记录

    D

    统计图表


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业整理和积累人力资源数据的主要工具是（）。
    A

    统计台账

    B

    统计报表

    C

    原始记录

    D

    企业报表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    考勤卡属于企业人力资源管理统计的（）。
    A

    统计台帐

    B

    原始记录

    C

    统计报表

    D

    统计年表


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业在进行人力资源管理统计的时候，将统计调查所取得的资料进行加工和汇总，以表明企业人力资源现象总体的特征，这是企业人力资源管理统计的（）。
    A

    统计整理

    B

    统计调查

    C

    统计分析

    D

    统计结果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    统计台账是根据统计整理和分析的要求，而设置的一种按照( )的顺序对统计资料进行循序登记、汇总或积累资料的账册。

    A．产品

    B．工序

    C．时间

    D．车间


    正确答案：C

  • 第14题：

    企业内部报表是指为满足( )的需要而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。

    A．企业各级领导和业务部门指挥生产、管理企业

    B．填制国家统计报表

    C．积累历史资料

    D．汇总各车间、各职能部门的数据

    E．汇总原始记录资料


    正确答案：AB

  • 第15题：

    根据企业人力资源统计报表和企业人力资源统计核算的要求而设置的按时间顺序登记和积累原始记录资料的表册是（）。

    • A、统计报表
    • B、统计台账
    • C、企业报表
    • D、原始记录

    正确答案:B

  • 第16题：

    企业人力资源管理统计指标体系包括（）。

    • A、企业人力资源与配置统计
    • B、企业人力资源素质统计
    • C、企业人力资源的生活日分配统计
    • D、劳动保护与劳动环境统计
    • E、企业人力资源质量统计

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    企业在进行人力资源管理统计的时候，将统计调查所取得的资料进行加工和汇总，以表明企业人力资源现象总体的特征，这是企业人力资源管理统计的（）。

    • A、统计整理
    • B、统计调查
    • C、统计分析
    • D、统计结果

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业整理和积累人力资源数据的主要工具是（）。

    • A、统计台账
    • B、统计报表
    • C、原始记录
    • D、企业报表

    正确答案:A

  • 第19题：

    统计台账是基层单位根据统计报表和单位（）的需要而设置的一种系统积累统计资料的表册。

    • A、经营管理
    • B、管理人员
    • C、质量评审
    • D、成本核算

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    根据企业人力资源统计报表和企业人力资源统计核算的要求而设置的按时间顺序登记和积累原始记录资料的表册是（）。
    A

    统计报表

    B

    统计台账

    C

    企业报表

    D

    原始记录


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业人力资源管理统计指标体系包括（）。
    A

    企业人力资源与配置统计

    B

    企业人力资源素质统计

    C

    企业人力资源的生活日分配统计

    D

    劳动保护与劳动环境统计

    E

    企业人力资源质量统计


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业人力资源管理统计工作的任务是（）。
    A

    为编制企来人力资源计划提供依据

    B

    为节约劳动、提高劳动生产率和劳动效益服务

    C

    为群众参加管理服务

    D

    为各级政府有关部门提供人力资源统计资料服务

    E

    为企业人国资源管理统计理论研究提供资源


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    根据企业人力资源管理统计报表和企业人力资源管理统计核算的要求而设置的一种汇总资料和积累资料的登记手册成为原始资料。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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