更多“企业人员培训的原则有()。A、战略原则B、实用性原则C、多样化原则D、重点突出原则E、全面性原则”相关问题
  • 第1题:

    企业在设置会计科目时,应遵循的原则有()。

    A、合法性原则
    B、相关性原则
    C、实用性原则
    D、方便性原则

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考核会计科目的设置原则。会计科目的设置原则有合法性原则、相关性原则和实用性原则。

  • 第2题:

    健康促进计划设计的原则,包括目的性原则、重点突出原则、整体性原则、()原则、弹性原则、科学性原则、()原则、多样化原则。


    正确答案:前瞻性;参与性

  • 第3题:

    餐盘装饰的应用原则有()

    • A、高贵性原则
    • B、简约化原则
    • C、实用性原则
    • D、鲜明性原则
    • E、协调性原则

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题:

    企业战略方案的评价原则有()

    • A、目标原则
    • B、择优原则
    • C、民主协商原则
    • D、风险原则

    正确答案:A,D

  • 第5题:

    人力资源培训与开发评估的原则有()

    • A、全面评价原则
    • B、重点突出的原则
    • C、可测性原则
    • D、实效性原则
    • E、发展性原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    拟订执行计划的基本原则有()

    • A、实事求是原则
    • B、统筹安排原则
    • C、突出重点原则
    • D、以人为本原则
    • E、预测未来原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题:

    选择培训师的原则有()。

    • A、择优聘用原则
    • B、能力取胜原则
    • C、突出重点原则
    • D、学历优先原则
    • E、语言幽默原则

    正确答案:A,C

  • 第8题:

    明确培训师的选择原则有()

    • A、择优聘用原则
    • B、突出重点原则
    • C、公开选拔原则

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    多选题
    自动气象站故障判断的基本原则有()
    A

    安全原则

    B

    逻辑原则

    C

    分解原则

    D

    替代原则

    E

    突出重点原则

    F

    记录原则


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业人员培训的原则有()。
    A

    战略原则

    B

    实用性原则

    C

    多样化原则

    D

    重点突出原则

    E

    全面性原则


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    战略控制应遵循的原则有( )
    A

    间接控制的原则

    B

    预测未来的原则

    C

    抓住重点的原则

    D

    经济合理的原则

    E

    奖惩结合的原则


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    战略目标的制定原则有()。
    A

    全面性原则

    B

    关键性原则

    C

    平衡性原则

    D

    权变性原则

    E

    系统性原则


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    会计科目设置应遵循的原则有()。

    A、合法性原则
    B、相关性原则
    C、全面性原则
    D、实用性原则

    答案:A,B,D
    解析:
    会计科目设置应遵循的原则有合法性原则、相关性原则和实用性原则。

  • 第14题:

    自动气象站故障判断的基本原则有()

    • A、安全原则
    • B、逻辑原则
    • C、分解原则
    • D、替代原则
    • E、突出重点原则
    • F、记录原则

    正确答案:A,B,C,D,F

  • 第15题:

    客源管理的原则有:有效性原则、合理使用性原则和()。

    • A、公开性原则
    • B、公平性原则
    • C、及时性原则
    • D、重点突出原则

    正确答案:D

  • 第16题:

    企业进行战略控制应遵循的原则有( )。

    • A、确保目标原则
    • B、适度控制原则
    • C、适时控制原则
    • D、适应性原则
    • E、综合平衡原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    工作评价的原则有()。

    • A、系统原则
    • B、实用性原则
    • C、标准化原则
    • D、能级对应原则
    • E、优化原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    战略目标的制定原则有()。

    • A、全面性原则
    • B、关键性原则
    • C、平衡性原则
    • D、权变性原则
    • E、系统性原则

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    学校规章制度建设的要求是( )

    • A、整体性原则
    • B、重点突出原则
    • C、适量适度原则
    • D、全面性原则

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    人力资源培训与开发评估的原则有()
    A

    全面评价原则

    B

    重点突出的原则

    C

    可测性原则

    D

    实效性原则

    E

    发展性原则


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    选择培训师的原则有()。
    A

    择优聘用原则

    B

    能力取胜原则

    C

    突出重点原则

    D

    学历优先原则

    E

    语言幽默原则


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    存量房客源信息管理应遵循的原则有()。
    A

    有效原则

    B

    合理使用原则

    C

    重点突出原则

    D

    可替代原则

    E

    相对集中原则


    正确答案: A,B,C
    解析:

  • 第23题:

    填空题
    健康促进计划设计的原则,包括目的性原则、重点突出原则、整体性原则、()原则、弹性原则、科学性原则、()原则、多样化原则。

    正确答案: 前瞻性,参与性
    解析: 暂无解析