职责是指任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作任务。

第1题：

第2题：

在工作分析中，一项工作的任职者为了实现特定的组织职能或工作使命而承担的一个或一系列工作任务称为（）。

• A、任务
• B、工作要素
• C、职责
• D、职位

正确答案:C

第3题：

工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是（）

• A、职务
• B、职责
• C、职权
• D、职能

正确答案:A

第4题：

（）是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责和功能。

• A、领导职能
• B、计划职能
• C、组织职能
• D、协调职能

正确答案:A

第5题：

（）是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。

• A、工作概要
• B、工作职责
• C、工作关系
• D、工作权限

正确答案:B

第6题：

有关管理职能的基本内容说法错误的是（）。

• A、计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划
• B、组织职能是为了实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系
• C、领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程
• D、控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作

正确答案:A

第7题：

管理职能的基本内容是：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；（）是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力，去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。（）是保证组织各部门各环节，能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。

正确答案:组织职能；控制职能

第8题：

职位的角色和职能与其（）紧密相关，可以用一个职能分工表（或称职能分配矩阵）来表示，职位的角色和职能分配在项目建设过程中是动态变化的。

• A、工作范围
• B、目标
• C、工作职责
• D、任职资格
• E、能力与素质

正确答案:A,B

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为（）
分权制
略

第14题：

依据GB/T24001-2016标准，组织是为实现其目标而具有职能、职责、权限和关系等自身职能的（）或团体。

• A、机关
• B、公司
• C、事业单位
• D、个人

正确答案:D

第15题：

以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适（）。

• A、管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标
• B、管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标
• C、管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标
• D、管理的组织职能是指实现既定目标

正确答案:C

第16题：

在完成一项或多项责任的组织中的一个任职者所对应的位置就是一个（）。

• A、任务
• B、职责
• C、职位
• D、工作要素

正确答案:C

第17题：

下面哪一个选项并不是组织的特征：（）。

• A、由两个或两个以上的人所组成
• B、人们为完成与实现共同的使命和目标而奋斗
• C、管理者与其他人有良好的关系
• D、是一个系统性结构的实体

正确答案:C

第18题：

（）是指一名任职者为完成一定的组织职能或工作使命而承担的一项或多项相关任务的集合。

• A、职务
• B、任务
• C、职责
• D、职位

正确答案:C

第19题：

人员任用的正确程序为（）。

• A、考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整
• B、确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整
• C、考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整
• D、确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整

正确答案:B

第20题：

（）是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬。

正确答案:基本薪酬

第21题：

第22题：

第23题：