岗位设置的新趋势有岗位扩大化、（）、弹性岗位设置。

题目

岗位设置的新趋势有岗位扩大化、（）、弹性岗位设置。

相似考题

1.岗位在设置的基本工作思路有()。A.岗位轮换式B.岗位再造工程C.岗位形式再造D.工作内容扩大化E.工作内容丰富化

2.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下列属于事业单位岗位类别的有（）。A、管理岗位B、专业技术岗位C、工勤技能岗位D、辅助岗位

3.内部银行主要设置的岗位有（）。A、结算存款岗位B、资金投放结算岗位C、储蓄岗位D、管理岗位E、预算管理和投资管理岗位

4.客户服务团队的岗位设置包括（）。A、设置岗位结构B、岗位要求C、岗位分类D、岗位管理E、岗位原则

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  • 第1题：

    岗位设置的新趋势有（）

    • A、岗位丰富化
    • B、岗位扩大化
    • C、岗位多样化
    • D、团队化工作方式
    • E、弹性岗位设置

    正确答案:B,D,E

  • 第2题：

    客户服务中心根据工作内容设置的岗位有哪些（）

    • A、前台类岗位
    • B、后台类岗位
    • C、检查类岗位
    • D、管理类岗位
    • E、服务类岗位

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）

    • A、岗位扩大化
    • B、团队化工作方式
    • C、弹性岗位设置

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    岗位再设置的基本思路是（）。

    • A、岗位轮换式
    • B、工作内容实用化
    • C、工作内容丰富化
    • D、工作内容扩大化
    • E、岗位责任制

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    多选题
    岗位设置表可分为（）
    A

    常规岗位设置表

    B

    临时岗位设置表

    C

    企业岗位设置总表

    D

    部门岗位设置表

    E

    正式岗位设置表


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 除此之外，还可以通过岗位轮换式、工作内容丰富化等方式，实现岗位的再设置。

  • 第8题：

    填空题
    岗位设置的新趋势有岗位扩大化、（）、弹性岗位设置。

    正确答案： 团队化工作方式
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    岗位设置的新趋势有（）
    A

    岗位丰富化

    B

    岗位扩大化

    C

    岗位多样化

    D

    团队化工作方式

    E

    弹性岗位设置


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）
    A

    岗位扩大化

    B

    专业化分工

    C

    团队化工作方式

    D

    弹性岗位设置

    E

    个体化工作方式


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    内部银行主要设置的岗位有（）。
    A

    结算存款岗位

    B

    资金投放结算岗位

    C

    储蓄岗位

    D

    管理岗位

    E

    预算管理和投资管理岗位


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    岗位在设置的基本工作思路有（）。
    A

    岗位轮换式

    B

    岗位再造工程

    C

    岗位形式再造

    D

    工作内容扩大化

    E

    工作内容丰富化


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位设置表可分为（）

    • A、常规岗位设置表
    • B、临时岗位设置表
    • C、企业岗位设置总表
    • D、部门岗位设置表
    • E、正式岗位设置表

    正确答案:C,D

  • 第14题：

    “弹性服务制度”包括（）

    • A、设置“弹性窗口”
    • B、实行“弹性岗位”
    • C、实行“弹性营业时间”
    • D、设置绿色通道

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    岗位设置又称（）设置

    • A、持久
    • B、岗位
    • C、目标
    • D、职位

    正确答案:D

  • 第16题：

    随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）

    • A、岗位扩大化
    • B、专业化分工
    • C、团队化工作方式
    • D、弹性岗位设置
    • E、个体化工作方式

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    岗位在设置的基本工作思路有（）。

    • A、岗位轮换式
    • B、岗位再造工程
    • C、岗位形式再造
    • D、工作内容扩大化
    • E、工作内容丰富化

    正确答案:A,D,E

  • 第18题：

    多选题
    随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）
    A

    岗位扩大化

    B

    团队化工作方式

    C

    弹性岗位设置


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （）是岗位工作范围的深化，是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式。
    A

    岗位轮换制

    B

    工作内容扩大化

    C

    工作内容丰富化

    D

    增加岗位的工作内容


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    岗位再设置的基本思路是（）。
    A

    岗位轮换式

    B

    工作内容实用化

    C

    工作内容丰富化

    D

    工作内容扩大化

    E

    岗位责任制


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    岗位再设置的基本思路一般有三个途径，分别是：（）
    A

    岗位轮换式

    B

    减少岗位内容

    C

    岗位工作内容扩大化

    D

    岗位工作内容丰富化

    E

    岗位责任


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势：（），团队化工作方式，弹性岗位设置。

    正确答案： 岗位扩大化
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容扩大化，工作内容丰富化。
    A

    拓展训练

    B

    模拟训练

    C

    岗位轮换式

    D

    角色


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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