更多“简述工作设计的意义。”相关问题
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第1题：
简述德育工作的意义。
正确答案: （1）德育对两个文明建设的作用：是物质文明的思想保证，是精神文明的核心内容；
（2）德育在青少年思想发展中的主导作用；
（3）德育是全面发展教育的重要组成部分。 -
第2题：
简述幼儿园环境设计的意义（重要性）。
正确答案: 幼儿园环境设计所具有的重要意义在于：
①制约作用：影响学前儿童的行为方式和发展方向；
②启迪作用：引导学前儿童的认知发展；
③激励作用：强化学前儿童的行为态度；④调节作用：平衡学前儿童的情绪。 -
第3题：
总布置设计的一项重要工作是运动校核，简述运动校核的内容和意义？
正确答案: 内容：从整车角度出发进行运动学正确性的检查，对于有相对运动的部件或零件进行运动干涉检查。
意义：如发动机前置时，会因采用中间轴式火两轴式变速器的不同时变速器输出轴的转动方向不同，这就影响主减速器的结构，因此必须进行运动学方面的检查以保证有足够的前进挡数。又如转向路的转动方向必须与转向盘的转动方向一致，为此应对螺杆的旋向摇臂的位置转向传动机构的构成等进行运动学正确性的的检查。 -
第4题：
简述美术教学设计的意义。
正确答案: ①教学设计可以最大限度地优化课堂教学；
②教学设计是促进学生学习和发展的直接手段；
③教学设计是教学评价和教学交流的载体。 -
第5题：
简述会计核算组织程序的设计意义和设计原则。
正确答案:意义：
1.有利于规范会计核算组织工作。
2有利于保证会计核算工作质量。
3有利于提高会计核算工作效率。
4有利于降低会计核算工作成本。
5有利于发挥会计核算工作的作用。
原则：
1应从本会计主体的实际情况出发。
2应以保证会计核算质量为立足点。
3应力求降低会计核算成本。
4应有利于建立会计工作岗位责任制。 -
第6题：
简述建设工程设计阶段进度控制的意义。
正确答案: 意义体现在以下三个方面：
（1）设计进度控制是建设工程进度控制的重要内容。建设工程进度控制的目标是建设工期，而工程设计作为工程项目实施阶段的一个重要环节，其设计周期又是建设工期的组成部分。因此，为了实现建设工程进度总目标，就必须对设计进度进行控制。
（2）设计进度控制是施工进度控制的前提。在建设工程实施过程中，必须是先有设计图纸，然后才能按图施工。只有及时供应图纸，才可能有正常的施工进度，否则，设计就会拖施工的后腿。
（3）设计进度控制是设备和材料供应进度控制的前提。实施建设工程所需要的设备和材料是根据设计而来的。设计单位必须提出设备清单，以便进行加工订货或购买。由于设备制造需要一定的时间，因此，必须控制设计工作的进度，才能保证设备加工的进度。材料的加工和购买也是如此。 -
第7题：
问答题简述会计核算组织程序的设计意义和设计原则。正确答案： 意义：
1.有利于规范会计核算组织工作。
2有利于保证会计核算工作质量。
3有利于提高会计核算工作效率。
4有利于降低会计核算工作成本。
5有利于发挥会计核算工作的作用。
原则：
1应从本会计主体的实际情况出发。
2应以保证会计核算质量为立足点。
3应力求降低会计核算成本。
4应有利于建立会计工作岗位责任制。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述工作再设计的意义。正确答案： ①企业的发展从最初的手工坊到农场主，进而过渡到大工业生产，并由此导致了流水线作业；
②工作再设计更合乎论理笥，人性化的人本管理理念；
③工作再设计是组织发展的需要；
④在网络化、全体一体化、知识化的信息时代，组织的生产方式会最终向团队生产过渡。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述体育教学设计的意义？正确答案： 1.有助于突出体育教学活动中学生的主体地位（因为是对学生进行全面的了解和分析，获取大量信息的基础上进行的）
2.有助于增强学生学习兴趣
3.有助于提高体育教学效率和体育教学效果解析： 暂无解析 -
第10题：
简述设计课程与教学目标的意义。
正确答案: 第一，为课程内容和方法的选择提供依据。
第二，为课程与教学的组织提供依据。
第三，为课程实施提供依据。
第四，为课程与教学的评价提供依据。 -
第11题：
论述工作设计的目的和意义。
正确答案: 目的：工作设计的具体目的在其不同的发展阶段有所区别。但是，通过满足员工与工作有关的需求来提高工作效率的这一思想贯穿了其发展过程的始终，改变了员工与工作的关系。
意义：
（1）工作分析的最大意义在于它改变了员工和工作之间的基本关系。
（2）推进了员工对工作的积极态度，工作设计不是试图改变员工的态度，而是假定在工作得到适当的设计后，员工积极的态度就会随之而来。
（3）工作设计重新赋予工作以乐趣，通过重新设计工作，“工作也是一种乐趣”将成为员工的新发现。
（4）工作设计有利于改善人际关系，员工的工作热情也会随之提高。
（5）工作设计使职责分明，研究表明，职责分明的工作设计大大提高了员工的工作积极性，进而提高工作绩效。 -
第12题：
简述组织设计的权变理论，它对实际管理工作有何指导意义？
正确答案: 组织结构有不同的形式：直线结构、职能结构、直线－职能结构、事业部结构、模拟分权结构、矩阵结构、委员会结构、网络结构等，每一种组织结构都有其优点、缺点。
在组织设计时，应该有权变的思想，不存在在任何情况下都是最好的组织结构，以企业为例，组织结构要随着工作任务、企业的技术特性、企业所处的内外环境的变化而改变。一个企业在初创时、产品单一时，可能采用直线制组织结构为好，随着规模的扩大、产品的增多，可能采用事业部结构或模拟分权结构为好。 -
第13题：
简述工作分析的意义。
正确答案:（1）为人力资源管理各项功能决策提供基础。
（2）通过对人员能力，个性等条件的分析，达到“人尽其才”的效果。
（3）通过对工作职责，工作流程的分析，达到“人尽其职”的效果。
（4）通过对工作环境、工作设备的分析，使人与物相互配合、相互协调。
（5）科学评估员工的绩效，有效地、激励员工，了解员工与职位各方面的信息，有助于科学地选拔员工、考核员工、奖励员工、达到激励的目的。 -
第14题：
什么是工作分析？简述工作分析的意义及过程。
正确答案:工作分析（Job analysis） ，又称职务分析、岗位分析——是人力资源管理的一项核心基础职能，它是一种应用系统方法，收集、分析、确定组织中职位的定位、目标、工作内容、职责权限、工作关系、业绩标准、人员要求等基本因素的过程。即对某一职位工作的内容及有关因素做全面的、有系统、有组织的描写或记载。
工作分析的意义：
1、优化整合资源，为组织带来效益
2、工作分析是人力资源管理的基石
工作分析的两大组成部分：工作说明和工作规范
它是人力资源管理实践的基础准备 -
第15题：
问答题简述工作设计的意义。正确答案： 1、通过工作设计，可以使工作的内容、方法、程序，工作环境，工作关系等与工作者的特性相适应，可以在很大程度上减少无效劳动，大幅度地提高劳动生产率。
2、通过工作设计，可以改变工作单调重复和不完整的特性，实现工作多样化，大大减少了由于工作单调重复和不完整而导致工作人员具有的不良心理反应。
3、通过工作设计，可以改善工作关系，增强工作人员的自主权和责任感及其主人翁意识，使其更好的融入到组织文化中去。解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题简述工作设计的目的和意义。正确答案： 工作设计的具体目的，在其不同的发展阶段有所区别。但是，通过满足员工与工作有关的需求来提高工作效率的这一思想贯穿了其发展过程的始终，改变了员工与工作之间的关系工作设计的最大意义在于它改变了员工和工作之间的基本关系解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题简述改进工作岗位设计的意义。正确答案： 1、企业劳动分工与协作的需要。
2、企业不断提高生产效率，增加产出的需要。
3、劳动着在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。企业工作岗位分析的中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据。实现“位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜。”事实上，工作岗位分析的最终结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图等一系列文件。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题总布置设计的一项重要工作是运动校核，简述运动校核的内容和意义？正确答案： 内容：从整车角度出发进行运动学正确性的检查，对于有相对运动的部件或零件进行运动干涉检查。
意义：如发动机前置时，会因采用中间轴式火两轴式变速器的不同时变速器输出轴的转动方向不同，这就影响主减速器的结构，因此必须进行运动学方面的检查以保证有足够的前进挡数。又如转向路的转动方向必须与转向盘的转动方向一致，为此应对螺杆的旋向摇臂的位置转向传动机构的构成等进行运动学正确性的的检查。解析： 暂无解析