最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作分析方法，它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是（）。

题目

最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作分析方法，它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是（）。

相似考题

1.借贷记账法作为一种复式记账法最早起源于（ ）。 A．美国 B．中国 C．意大利 D．英国

2.物业管理作为一种房屋管理的模式,它最早起源于()A美国B英国C法国D德国

3.（ ）主要的研究方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。A．工作任务清单分析法B．功能性工作分析方法C．关键事件法D．工作要素法

4.六西格玛管理作为一种持续改进产品和服务质量的方法,最早起源于()。A德国西门子公司B美国摩托罗拉公司C日本松下公司D美国美孚石油公司

更多“最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作分析方法，它以工作者应发”相关问题

  • 第1题：

    下列描述功能性工作分析方法特点的是（ ）。

    A．其主要研究方向是工作本身

    B．是一种以工作为导向的工作分析方法

    C．是一种以人为基础的系统性耕作分析方法

    D．以工作者应发挥的职能为核心

    E．需要通过特定的计算机程序加以分析


    正确答案：ABD

  • 第2题：

    创建工作分解结构是一种以()为导向的分析方法，用于分析项目所涉及的工作，所有这些工作构成了项目的整体范围。

    A:结果
    B:任务
    C:资源
    D:成本

    答案：A
    解析：
    本题考查项目范围管理和WBS。创建工作分解结构是一种以结果为导向的分析方法，用于分析项目所涉及的工作，所有这些工作构成了项目的整体范围。

  • 第3题：

    由工作者本人按标准的工作日志格式，及时详细地记录自己的工作内容与感受，然后在此基础上进行综合分析，以实现工作分析目的的一种工作分析方法是（）。
    职位分析问卷法
    略

  • 第4题：

    最早起源于美国培训与职业服务中心的职位分类系统的工作分析方法是（）。


    正确答案:职能工作分析法

  • 第5题：

    美国培训与职业服务中心开发的以工作为中心的工作分析方法是（）。

    • A、胜任特征模型
    • B、职位分析问卷法
    • C、任务清单分析系统
    • D、职能工作分析法

    正确答案:D

  • 第6题：

    特许经营作为一种特殊经营方式，最早起源于（）。

    • A、欧洲
    • B、东南亚
    • C、日本
    • D、美国

    正确答案:D

  • 第7题：

    PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    FJA是一种以（）为导向的工作分析方法。
    A

    人员

    B

    工作

    C

    岗位

    D

    事务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    特许经营作为一种特殊经营方式，最早起源于（）。
    A

    欧洲

    B

    东南亚

    C

    日本

    D

    美国


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是（）。
    A

    结构化工作分析

    B

    非结构化工作分析

    C

    以人为基础的工作分析

    D

    以工作为导向的工作分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    由工作者本人按标准的工作日志格式，及时详细地记录自己的工作内容与感受，然后在此基础上进行综合分析，以实现工作分析目的的一种工作分析方法是（）。

    正确答案： 职位分析问卷法
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作分析方法，它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是（）。

    正确答案： 职能工作分析法
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以工作为导向，主要的研究方向集中于工作本身的工作分析方法是( )。

    A.工作任务清单分析法
    B.功能性工作分析方法
    C.关键事件法
    D.工作要素法

    答案：B
    解析：
    功能性工作分析方法主要的研究方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。

  • 第14题：

    关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是（）。

    A结构化工作分析

    B非结构化工作分析

    C以人为基础的工作分析

    D以工作为导向的工作分析


    C
    略

  • 第15题：

    FJA是一种以（）为导向的工作分析方法。

    • A、人员
    • B、工作
    • C、岗位
    • D、事务

    正确答案:B

  • 第16题：

    六西格玛管理作为一种持续改进产品和服务质量的方法，最早起源于美国的（）。

    • A、福特公司
    • B、摩托罗拉公司
    • C、通用公司
    • D、杜邦公司

    正确答案:B

  • 第17题：

    职能工作分析法最早起源于（）培训与职业职务中心的职位分析类系统。

    • A、法国
    • B、英国
    • C、美国
    • D、德国

    正确答案:C

  • 第18题：

    以员工承担的工作为基础，以工作的价值为依据的薪酬制定方法是技能导向的定薪方法。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    （）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。


    正确答案:管理职位描述问卷

  • 第20题：

    判断题
    PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    美国培训与职业服务中心开发的以工作为中心的工作分析方法是（）。
    A

    胜任特征模型

    B

    职位分析问卷法

    C

    任务清单分析系统

    D

    职能工作分析法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职能工作分析法最早起源于（）培训与职业职务中心的职位分析类系统。
    A

    法国

    B

    英国

    C

    美国

    D

    德国


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    最早起源于美国培训与职业服务中心的职位分类系统的工作分析方法是（）。

    正确答案： 职能工作分析法
    解析： 暂无解析

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