更多“测量效度的方法有()。A、内容效度B、结构效度C、效标关联效度D、同时效度E、预测效度”相关问题
  • 第1题:

    证明测试效度的方法主要有()。

    A.稳定效度
    B.结构效度
    C.测量效度
    D.内容效度
    E.效标关联效度

    答案:B,D,E
    解析:
    测试效度是衡量测试有效性的指标。证明测试效度的方法主要有结构效度、内容效度和效标关联效度。

  • 第2题:

    比较常用的效标效度是( )。

    A.评分者效度
    B.构想效度
    C.预测效度
    D.同时效度
    E.内容效度

    答案:C,D
    解析:
    两种比较常用的效标效度是预测效度和同时效度。

  • 第3题:

    效标关联效度可分为

    A.表面效度
    B.同时效度
    C.预测效度
    D.结构效度
    E.专家效度

    答案:B,C
    解析:

  • 第4题:

    可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是

    A.表面效度B.内容效度C.结构效度D.效标关联效度E.效标效度

    答案:D
    解析:
    校标关联效度侧重反映的是研究工具与其他测量标准之间的相关关系,而未体现研究工具与其所测量概念的相符程度。【该题针对“社区护理研究的基本方法”知识点进行考核】

  • 第5题:

    评定测量效度的方法是()

    A内容效度

    B预测效度

    C同时效度

    D构思效度

    E聚合效度和辨别效度


    A,B,C,D,E

  • 第6题:

    分析测试内容与预测内容之间的一致性程度,这种测试效度的方法叫()

    • A、效标关联度
    • B、内容效度
    • C、结构效度
    • D、预测效度

    正确答案:B

  • 第7题:

    建立效标关联效度的最常用方法是关联法,即求测验分数与效标测量间的相关系数,其方法有()。

    • A、内容效度
    • B、预测效度
    • C、同时效度
    • D、目标效度

    正确答案:B,C

  • 第8题:

    多选题
    评定测量效度的方法是()
    A

    内容效度

    B

    预测效度

    C

    同时效度

    D

    构思效度

    E

    聚合效度和辨别效度


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    常用的效度指标分为(  )。
    A

    内容效度

    B

    效标关联效度

    C

    预测效度

    D

    构想效度

    E

    协同效度


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    建立效标关联效度的最常用方法是关联法,即求测验分数与效标测量间的相关系数,其方法有()。
    A

    内容效度

    B

    预测效度

    C

    同时效度

    D

    目标效度


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对教育测量而言,最重要的效度是()
    A

    效标关联效度

    B

    预测效度

    C

    内容效度

    D

    结构效度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    效标关联效度可分为()
    A

    表面效度

    B

    同时效度

    C

    预测效度

    D

    结构效度

    E

    专家效度


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    预测效度和同时效度同属于()

    A.内容效度
    B.效标效度
    C.构想效度
    D.结构效度

    答案:B
    解析:
    效标效度也称效标关联效度,是指一种测试或甄选技术对被测试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度。比较常用的两种效标关联效度是预测效度和同时效度。

  • 第14题:

    效度包括()。

    A.评分者效度
    B.内容效度
    C.效标关联效度
    D.预测效度
    E.构想效度

    答案:B,C,D,E
    解析:
    效度包括内容效度、效标关联效度、预测效度、构想效度。@##

  • 第15题:

    下列属于研究工具效标关联效度的指标是

    A.结构效度
    B.同时效度
    C.内容效度
    D.预测效度
    E.准确效度

    答案:B,D
    解析:

  • 第16题:

    实证效度包括

    A.效标关联效度
    B.同时效度
    C.预测效度
    D.表面效度

    答案:B,C
    解析:
    实证效度也称效标关联效度。根据效标搜集的时间差异,实证效度可以分成同时效度和预测效度两种。效标资料与测验分数同时搜集时称为同时效度。效标资料是在测验之后根据实际工作成绩确定时是预测效度。

  • 第17题:

    下列属于研究工具效标关联效度的指标是()

    • A、结构效度
    • B、同时效度
    • C、内容效度
    • D、预测效度
    • E、准确效度

    正确答案:B,D

  • 第18题:

    对教育测量而言,最重要的效度是()

    • A、效标关联效度
    • B、预测效度
    • C、内容效度
    • D、结构效度

    正确答案:C

  • 第19题:

    多选题
    下列属于研究工具效标关联效度的指标是()
    A

    结构效度

    B

    同时效度

    C

    内容效度

    D

    预测效度

    E

    准确效度


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    预测效度和同时效度同属于(  )。
    A

    内容效度

    B

    效标效度

    C

    构想效度

    D

    结构效度


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    比较常用的效标效度是(  )。
    A

    评分者效度

    B

    构想效度

    C

    预测效度

    D

    同时效度

    E

    内容效度


    正确答案: A,B
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    效度的类型包括(  )。
    A

    内容效度

    B

    校标关联效度

    C

    预测效度

    D

    同时效度


    正确答案: A,B
    解析:
    在员工甄选中,效度是指应聘者的测试成绩与今后的实际工作绩效之间的相关程度。效度的主要类型有:①内容效度;②效标关联效度。根据所使用的效标的不同,可以把效标关联效度分为预测效度和同时效度两种。

  • 第23题:

    多选题
    测量效度的方法有()。
    A

    内容效度

    B

    结构效度

    C

    效标关联效度

    D

    同时效度

    E

    预测效度


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析