目前大多数企业设计的薪酬宽带的数量是（）A、1-2个B、2-4个C、4-8个D、15-20个

题目

目前大多数企业设计的薪酬宽带的数量是（）

  • A、1-2个
  • B、2-4个
  • C、4-8个
  • D、15-20个
相似考题

1.深静脉导管可留置的时间为( )A、72-96小时B、3-7天C、1-2周D、2-4周E、1-2个月

2.术前常服用阿司匹林者,应停药多长时间?( )A. 1-2天B. 2-4天C. 1-2周D. 2-4周E. 1个月

3.典型的宽带薪酬结构的薪资等级数量为()。A、1-2个B、4-8个C、9-12个D、12个以上

4.疫情防控期间,四川省对承租国有资产类经营用房的中小企业,减免( )房租。A、1-2个月B、1-3个月C、2-4个月D、4-6个月

参考答案和解析
正确答案:C
更多“目前大多数企业设计的薪酬宽带的数量是（）A、1-2个B、2-4个C、4-8个D、15-20个”相关问题

  • 第1题：

    ()是指企业通过收集(总体的薪酬)信息来判断其他企业所支付的总薪酬状况这样一个系统过程。

    A.薪酬调查

    B.薪酬管理

    C.薪酬宽带

    D.薪酬结构


    参考答案：A

  • 第2题：

    ()描述了相对于每一个职位或职位评价等级所得到的点数或者排序情况,目前处于每一个薪酬等级中的职位实际获得的薪酬水平。

    A.宽带薪酬

    B.市场竞争性薪酬系统

    C.薪酬区间

    D.薪酬政策线


    参考答案：D

  • 第3题：

    设计宽带薪酬的关键决策包括（ ）。

    A.宽带数量的确定
    B.任职资格及薪酬评级工作
    C.薪酬宽带的定价
    D.制定薪酬策略
    E.员工薪酬的定位与调整

    答案：A,C,E
    解析：
    设计宽带薪酬的关键决策：（一）宽带数量的确定（二）薪酬宽带的定价（三）员工薪酬的定位与调整

  • 第4题：

    设计宽带薪酬的关键决策是()。

    A.宽带数量的确定
    B.薪酬宽带的定价
    C.员工薪酬的定位与调整
    D.参照市场薪酬水平和薪酬变动区间
    E.根据员工的关键能力开发情况来确定他们在薪酬宽带中的位置

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第5题：

    PPIs用于GERD治疗疗程一般为（）

    • A、1-2周
    • B、2-4周
    • C、4-6周
    • D、4-8周

    正确答案:D

  • 第6题：

    玫瑰康疹的自然病程多为（）。

    • A、1-2周
    • B、2-4周
    • C、4-6周
    • D、4-8周

    正确答案:D

  • 第7题：

    封闭群的命名是由（）大写英文字母命名，种群名称前标明保持者的英文缩写名称，第一个字母须大写，后面的字母小写，一般不超过4个字母。保持者与种群名称之间用冒号分开。

    • A、2-4个
    • B、1-3个
    • C、3-6个
    • D、4-8个

    正确答案:A

  • 第8题：

    对一个较大的项目而言，一般分解为（）个层次比较合适。

    • A、2-4层
    • B、3-5层
    • C、4-6层
    • D、4-8层

    正确答案:C

  • 第9题：

    对于接触粉尘、毒物浓度较高的工人，应至少隔（）检查一次身体。

    • A、1-2个月
    • B、2-4个月
    • C、4-6个月
    • D、6-12个月

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    设计宽带薪酬的关键决策包括（）。
    A

    宽带数量的确定

    B

    任职资格及薪酬评级工作

    C

    薪酬宽带的定价

    D

    制定薪酬策略

    E

    员工薪酬的定位与调整


    正确答案： A,C
    解析： 设计宽带薪酬的关键决策包括：①宽带数量的确定。企业应该根据岗位或员工带给企业附加值的贡献等级来设定薪酬宽带数量。②薪酬宽带的定价。③员工薪酬的定位与调整。

  • 第11题：

    不定项题
    完整的薪酬结构包括（  ）。
    A

    宽带薪酬

    B

    薪酬等级的数量

    C

    同一薪酬等级内部的薪酬变动范围

    D

    相邻两个薪酬等级之间的交叉和重叠关系


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    目前大多数企业设计的薪酬宽带的数量是（）
    A

    1-2个

    B

    2-4个

    C

    4-8个

    D

    15-20个


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一期梅毒的潜伏期平均为()

    A、1-2周

    B、2-4周

    C、4-8周

    D、2-4个月


    正确答案：ACD

  • 第14题：

    团队宽带薪酬模式设计的主要思路包括（ ）。

    A．企业发展阶段
    B．资金状况
    C．团队类型
    D．团队的数量
    E．市场薪酬水平

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    p464。团队宽带薪酬模式设计的主要思路是：基于企业发展阶段，资金状况，团队的类型与数量，市场薪酬水平鞥因素的考虑，确定团队宽带薪酬体系。

  • 第15题：

    设计宽带薪酬的关键决策，包括（　　）。

    A． 宽带数量的确定
    B． 岗位的横向轮换
    C． 薪酬宽带的定价
    D． 岗位的纵向关系
    E． 员工薪酬定位与调整

    答案：A,C,E
    解析：
    设计宽带薪酬的关键决策包括：①宽带数量的确定。企业应该根据岗位或员工带给企业附加值的贡献等级来设定薪酬宽带数量。宽带之间的分界线往往是岗位工作或技能、能力要求存在较大差异的地方。②薪酬宽带的定价。在薪酬宽带设计过程中所遇到的一个挑战就是，如何向处于同一宽带之中但是职能各不相同的员工支付薪酬。可行的做法是在存在外部市场差异的情况下，对同一宽带中的不同职能或职位族的薪酬分别定价。③员工薪酬的定位与调整。在处理将员工放入薪酬宽带中的不同位置上这一问题时，企业通常可以采取三种方法：绩效法、技能法和能力法。

  • 第16题：

    设计宽带薪酬的关键决策包括()。

    A:宽带数量的确定
    B:任职资格及薪酬评级工作
    C:薪酬宽带的定价
    D:制定薪酬策略
    E:员工薪酬的定位与调整

    答案：A,C,E
    解析：
    设计宽带薪酬的关键决策包括：①宽带数量的确定。企业应该根据岗位或员工带给企业附加值的贡献等级来设定薪酬宽带数量。②薪酬宽带的定价。③员工薪酬的定位与调整。

  • 第17题：

    目前欧盟成员国的数量是（）

    • A、12个
    • B、15个
    • C、25个
    • D、27个

    正确答案:D

  • 第18题：

    术前常服用阿司匹林者，应停药多长时间（）

    • A、1-2天
    • B、2-4天
    • C、1-2周
    • D、2-4周
    • E、1个月

    正确答案:C

  • 第19题：

    给同一个客户发开发信每月什么频率最好（）

    • A、1-2次
    • B、2-4次
    • C、4-6次

    正确答案:B

  • 第20题：

    决定宽带薪酬结构设计的因素包括（）。

    • A、宽带数量的确定
    • B、宽带的定价
    • C、员工薪酬的定位和调整
    • D、以上全部包括

    正确答案:D

  • 第21题：

    某寿险公司决定改革企业的薪酬结构，主要的思路是压缩薪酬等级的数量，拉大同一个薪酬区间的上下浮动范围，从原来一个包括200种职位以及20多个薪酬等级的薪酬结构，转变为只有100多种职位和10个变动幅度较大的薪酬等级的结构，关于该公司新的薪酬结构，正确的说法是（）。 ①这种薪酬结构属于典型的宽带型薪酬结构 ②这种薪酬结构弱化了职位等级对薪酬决定的作用，突出了技能、能力等因素的作用 ③这种薪酬结构更为重视薪酬的内部公平性，而不是薪酬的外部竞争性 ④这种薪酬结构为企业调整员工的工作岗位以及薪酬增长空间提供了更大的灵活性

    • A、①②④
    • B、①③④
    • C、①②③
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    决定宽带薪酬结构设计的因素包括（）。
    A

    宽带数量的确定

    B

    宽带的定价

    C

    员工薪酬的定位和调整

    D

    以上全部包括


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    薪点表法下的宽带薪酬体系一般是由四个部分组成的，这四个部分是（）。
    A

    基本薪酬，绩效薪酬，津贴，福利保险

    B

    固定薪酬，可变薪酬，保险，带薪年假

    C

    岗位薪酬，能力薪酬，股权，福利保险

    D

    固定薪酬，浮动薪酬，津贴，福利保险


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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