更多“已知某公司的固定成本为2400万元,其中薪酬成本1600万元,变动成本比率为60%,计算该公司在实现盈亏平衡经营时的最高薪酬费用比率。”相关问题
  • 第1题:

    某企业年销售额为300万元,税前利润72万元,固定成本40万元,变动成本率为60%,全部资本为200万元,负债比率40%,负债利率10%,要求计算该企业的经营杠杆系数;财务杠杆系数;总杠杆系数。


    正确答案: 经营杠杆=(S-VC)/(S-VC-F)=(300-300×60%)/(300-300×60%-40)=1.5
    财务杠杆=EBIT/EBIT-I=(S-VC-F)/(S-VC-F-I)=(300-300*60%-40)/(300-300*60%-40-200*40%*10%)=1.11
    总杠杆系数=DOL*DFL=1.5*1.11=1.665

  • 第2题:

    已知某公司薪酬区间的区间中值为8000元,该公司员工甲的实际基本薪酬为6800元,计算该员工的薪酬比较比率。


    正确答案:薪酬比较比率=实际所得薪酬/区间中值=6800/8000=85%

  • 第3题:

    根据所提供的数据进行计算:某企业的固定成本为2400万元,其中薪酬成本为1200万元,变动成本比率为50%;企业为了可持续发展,还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算:该企业的最高薪酬成本比率是()。

    • A、50%
    • B、25%
    • C、150%
    • D、200%

    正确答案:B

  • 第4题:

    某公司的固定成本为2000万元(含薪酬成本1200万元),变动成本比率为60%。公司今年欲实现600万元的微弱盈利,还欲为公司的发展保留1000万元的盈余,试分析公司在实现盈亏平衡经营时;获取微弱盈利时;保留1000万元盈余时的薪酬费用比率。(提示:根据盈亏平衡法进行分析)


    正确答案:在实现盈亏平衡经营时,
    盈亏平衡点=固定成本/(1-变动成本比率)=2000万元/(1-60%)=5000万元
    最高的薪酬成本比率=1200/5000=24%
    在实现微弱盈利时,
    边际盈利点=(固定成本+股息分配)/(1-变动成本比率)=(2000+600)/(1-60%)=6500万元
    可能的薪酬成本比率=1200/6500=18.5%
    在公司有盈利600万元,且实现企业发展保留1000万元时,
    安全盈利点=(固定成本+股息分配+企业盈利保留)/(1-变动成本比率)=(2000+600+1000)/(1-60%)=9000万元
    安全的薪酬成本比率=1200/9000=13.3%
    分析:在该公司,比较恰当的薪酬费用比率应当13.3%。如果高于13.3%,说明企业可能处于比较危险的状态。

  • 第5题:

    根据所提供的数据进行计算:某企业的固定成本为2400万元,其中薪酬成本为1200万元,变动成本比率为50%;企业为了可持续发展,还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算:该企业的盈亏平衡点的销售额是()。

    • A、1200万元
    • B、2400万元
    • C、3600万元
    • D、4800万元

    正确答案:D

  • 第6题:

    问答题
    已知某公司根据过去数年的经营业绩,得出该公司的合理薪酬费用比率为15%,公司现有员工200名,每人月平均薪酬水平为4000元,则该公司年销售总额应达到多少?

    正确答案: 年薪酬费用总额=每人月平均薪酬水平×12个月×公司总人数=4000*12*200=960(万元)
    年销售总额=某公司年薪酬费用总额÷薪酬费用比率=960万元/15%=6400(万元)
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    泰华公司产销某种服装,固定成本500万元,变动成本率70%。年产销额5000万元时,变动成本3500万元,固定成本500万元,息前税前利润1000万元;年产销额7000万元时,变动成本为4900万元,固定成本仍为500万元,息前税前利润为1600万元。补充要求:计算公司的经营杠杆系数。

    正确答案:
    解析:

  • 第8题:

    问答题
    某公司的固定成本为2000万元(含薪酬成本1200万元),变动成本比率为60%。公司今年欲实现600万元的微弱盈利,还欲为公司的发展保留1000万元的盈余,试分析公司在实现盈亏平衡经营时;获取微弱盈利时;保留1000万元盈余时的薪酬费用比率。(提示:根据盈亏平衡法进行分析)

    正确答案: 在实现盈亏平衡经营时,
    盈亏平衡点=固定成本/(1-变动成本比率)=2000万元/(1-60%)=5000万元
    最高的薪酬成本比率=1200/5000=24%
    在实现微弱盈利时,
    边际盈利点=(固定成本+股息分配)/(1-变动成本比率)=(2000+600)/(1-60%)=6500万元
    可能的薪酬成本比率=1200/6500=18.5%
    在公司有盈利600万元,且实现企业发展保留1000万元时,
    安全盈利点=(固定成本+股息分配+企业盈利保留)/(1-变动成本比率)=(2000+600+1000)/(1-60%)=9000万元
    安全的薪酬成本比率=1200/9000=13.3%
    分析:在该公司,比较恰当的薪酬费用比率应当13.3%。如果高于13.3%,说明企业可能处于比较危险的状态。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    已知某公司的固定成本为2400万元,其中薪酬成本1600万元,变动成本比率为60%,计算该公司在实现盈亏平衡经营时的最高薪酬费用比率。

    正确答案: 盈亏平衡点=固定成本/(1-变动成本率)=2400万元/(1-60%)=6000(万元)
    最高的薪酬费用比率=1600万元/6000万元=26.7%
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    已知某公司薪酬区间的区间中值为8000元,该公司员工甲的实际基本薪酬为6800元,计算该员工的薪酬比较比率。

    正确答案: 薪酬比较比率=实际所得薪酬/区间中值=6800/8000=85%
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据所提供的数据进行计算:某企业的固定成本为2400万元,其中薪酬成本为1200万元,变动成本比率为50%;企业为了可持续发展,还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算:该企业的可能薪酬成本比率是()。
    A

    37.5%

    B

    75%

    C

    18.75%

    D

    56.25%


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据所提供的数据进行计算:某企业的固定成本为2400万元,其中薪酬成本为1200万元,变动成本比率为50%;企业为了可持续发展,还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算:该企业的边际盈利点的销售额是()。
    A

    2400万元

    B

    3600万元

    C

    4800万元

    D

    6400万元


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    已知某公司根据过去数年的经营业绩,得出该公司的合理薪酬费用比率为15%,公司现有员工200名,每人月平均薪酬水平为4000元,则该公司年销售总额应达到多少?


    正确答案: 年薪酬费用总额=每人月平均薪酬水平×12个月×公司总人数=4000*12*200=960(万元)
    年销售总额=某公司年薪酬费用总额÷薪酬费用比率=960万元/15%=6400(万元)

  • 第14题:

    ABC公司资本总额为250万元,负债比率为45%,其利率为14%。该企业销售额为320万元,固定成本48万元,变动成本率为60%。试计算经营杠杆系数、财务杠杆系数和联杠杆系数。


    正确答案: DOL(杠杆系数)=320×(1-60%)÷(320×(1-60%)-48)=1.6
    DFL(财务杠杆系数)=〔320×(1-60%)-48〕÷(320×(1-60%)-48-250×45%×14%)=1.25
    DTL(联杠杆系数)=1.6×1.25=2

  • 第15题:

    根据所提供的数据进行计算:某企业的固定成本为2400万元,其中薪酬成本为1200万元,变动成本比率为50%;企业为了可持续发展,还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算:该企业的安全盈利点的销售额是()。

    • A、4000万元
    • B、3600万元
    • C、8000万元
    • D、7200万元

    正确答案:C

  • 第16题:

    根据所提供的数据进行计算:某企业的固定成本为2400万元,其中薪酬成本为1200万元,变动成本比率为50%;企业为了可持续发展,还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算:该企业的可能薪酬成本比率是()。

    • A、37.5%
    • B、75%
    • C、18.75%
    • D、56.25%

    正确答案:C

  • 第17题:

    根据所提供的数据进行计算:某企业的固定成本为2400万元,其中薪酬成本为1200万元,变动成本比率为50%;企业为了可持续发展,还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算:该企业的安全薪酬费用比率是()。

    • A、15%
    • B、25%
    • C、50%
    • D、75%

    正确答案:A

  • 第18题:

    单选题
    根据所提供的数据进行计算:某企业的固定成本为2400万元,其中薪酬成本为1200万元,变动成本比率为50%;企业为了可持续发展,还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算:该企业的安全薪酬费用比率是()。
    A

    15%

    B

    25%

    C

    50%

    D

    75%


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    某企业年销售额为300万元,税前利润72万元,固定成本40万元,变动成本率为60%,全部资本为200万元,负债比率40%,负债利率10%,要求计算该企业的经营杠杆系数;财务杠杆系数;总杠杆系数。

    正确答案: 经营杠杆=(S-VC)/(S-VC-F)=(300-300×60%)/(300-300×60%-40)=1.5
    财务杠杆=EBIT/EBIT-I=(S-VC-F)/(S-VC-F-I)=(300-300*60%-40)/(300-300*60%-40-200*40%*10%)=1.11
    总杠杆系数=DOL*DFL=1.5*1.11=1.665
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    某公司生产一项新产品,固定成本是200万元,单位产品售价为160元/件,单位产品变动成本为110元/件。要求:(1)计算该产品实现盈亏平衡时的产销量;(2)若该产品的产销量为3万件,单位售价为多少时,才能实现盈亏平衡?(要求写出计算公式和计算过程)

    正确答案:
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    根据所提供的数据进行计算:某企业的固定成本为2400万元,其中薪酬成本为1200万元,变动成本比率为50%;企业为了可持续发展,还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算:该企业的安全盈利点的销售额是()。
    A

    4000万元

    B

    3600万元

    C

    8000万元

    D

    7200万元


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据所提供的数据进行计算:某企业的固定成本为2400万元,其中薪酬成本为1200万元,变动成本比率为50%;企业为了可持续发展,还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算:该企业的最高薪酬成本比率是()。
    A

    50%

    B

    25%

    C

    150%

    D

    200%


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据所提供的数据进行计算:某企业的固定成本为2400万元,其中薪酬成本为1200万元,变动成本比率为50%;企业为了可持续发展,还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算:该企业的盈亏平衡点的销售额是()。
    A

    1200万元

    B

    2400万元

    C

    3600万元

    D

    4800万元


    正确答案: A
    解析: 暂无解析