不属于浮动工资的是（）A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、加班工资

题目

不属于浮动工资的是（）

  • A、基本工资
  • B、绩效工资
  • C、激励工资
  • D、加班工资
相似考题

1.高层人员获得的股份或红利属于()A、基本工资;B、激励工资;C、绩效工资

2.()不属于狭义薪酬中的货币薪酬。A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.医疗保险

3.根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于（）。A.基本工资 B.绩效工资 C.短期激励工资 D.长期激励工资

4.在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是( )。A: 基本工资 B: 绩效工资 C: 激励工资 D: 员工保险福利

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  • 第1题：

    ()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。

    A.弹性工资
    B.绩效工资
    C.激励工资
    D.福利保险

    答案：B
    解析：
    绩效工资是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。

  • 第2题：

    农电员工绩效考核结果与（）等薪酬分配挂钩。

    A浮动工资

    B基本工资

    C综合补贴

    D奖金分配


    A,D
    略

  • 第3题：

    薪酬的形式包括（）。

    • A、特殊工资
    • B、基本工资
    • C、绩效工资
    • D、激励工资
    • E、员工福利

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题：

    间接薪酬指的是（）

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、福利
    • D、激励工资

    正确答案:C

  • 第5题：

    为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。（）

    • A、变动工资
    • B、弹性工资
    • C、风险工资
    • D、分段工资

    正确答案:C

  • 第6题：

    薪酬结构设计在工资结构上分别设计为基本工资、（）、加班工资和薪酬福利。

    • A、绩效工资
    • B、补贴工资
    • C、奖金
    • D、固定工资

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）不属于薪酬的货币收益。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、激励工资
    • D、医疗保险

    正确答案:D

  • 第8题：

    （）是指以素质为基础的工资体系。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、能力工资
    • D、浮动工资

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于直接的货币收益的是（　　）。
    A

    基本工资

    B

    激励工资

    C

    绩效工资

    D

    晋升机会


    正确答案： D
    解析：
    企业员工的薪酬范围很广，既包括直接的货币收益，也包括间接的非货币收益、相关性收益，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。货币收益是员工薪酬中的主要部分，即直接以现金形式支付的工资（如基本工资、绩效工资、激励工资等），此外，企业还通过福利和服务如养老金、医疗保险、带薪休假等形式，使员工获得一定的非货币性薪酬。

  • 第10题：

    多选题
    薪酬的形式包括（）。
    A

    特殊工资

    B

    基本工资

    C

    绩效工资

    D

    激励工资

    E

    员工福利


    正确答案： E,C
    解析： 薪酬主要包括四种形式：基本工资、绩效工资、短期和长期的激励工资、员工福利保险和服务。

  • 第11题：

    单选题
    能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是（）
    A

    标准工资

    B

    绩效工资

    C

    基本工资

    D

    激励工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    间接薪酬指的是（）
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    福利

    D

    激励工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国最基本工资形式（）。

    A计时工资

    B计件工资

    C浮动工资


    B
    略

  • 第14题：

    以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。

    • A、激励工资影响员工将来的行为
    • B、绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可
    • C、激励工资是永久性付出，会随员工业绩下降而自动下降
    • D、绩效工资是基本工资的辅助形式，是对基本工资永久性的补充和增加

    正确答案:C

  • 第15题：

    股票期权属于（）。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、激励工资
    • D、员工福利保险

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列属于非货币收益的是（）。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、激励工资
    • D、医疗保险

    正确答案:D

  • 第17题：

    能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是（）

    • A、标准工资
    • B、绩效工资
    • C、基本工资
    • D、激励工资

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列哪个不是最广泛使用的浮动工资方案？（）

    • A、计件工资
    • B、绩效工资
    • C、基本工资
    • D、收益分享
    • E、利润分配方案

    正确答案:C

  • 第19题：

    关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的是（）。

    • A、激励工资是一次性付出
    • B、二者都与员工的业绩有关
    • C、绩效工资影响员工未来行为
    • D、激励工资随着业绩的下降而下降
    • E、绩效工资是对基本工资的持续补充和增加

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    单选题
    下列哪个不是最广泛使用的浮动工资方案？（）
    A

    计件工资

    B

    绩效工资

    C

    基本工资

    D

    收益分享

    E

    利润分配方案


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    不属于浮动工资的是（）
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    激励工资

    D

    加班工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）不属于薪酬的货币收益。
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    激励工资

    D

    医疗保险


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的是（）。
    A

    激励工资是一次性付出

    B

    二者都与员工的业绩有关

    C

    绩效工资影响员工未来行为

    D

    激励工资随着业绩的下降而下降

    E

    绩效工资是对基本工资的持续补充和增加


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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