违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
问答
05969人力资源招聘与配置
工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法,从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是()A、访谈分析法B、问卷调查法C、工作日制法D、观察分析法
工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法,从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是()A、访谈分析法B、问卷调查法C、工作日制法D、观察分析法
题目
工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法,从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是()
A、访谈分析法
B、问卷调查法
C、工作日制法
D、观察分析法
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
A
搜答案
相关内容
第一章 神经解剖学
神经科学导论
LX0-102
工程质量监督人员考试
多媒体作品制作员(师)
中西医结合外科主治医师
09235设计原理(设计概论)
阿里云ACP考试
住房城乡建设领域现场专业人员考试(通用知识)
电气安全知识竞赛
开通会员查看答案