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05969人力资源招聘与配置
外部招聘的适用性包括()A、为组织获取内部不具备的人才B、引入新思想新观念C、调整人才结构D、扩张业务E、招聘来源广泛
外部招聘的适用性包括()A、为组织获取内部不具备的人才B、引入新思想新观念C、调整人才结构D、扩张业务E、招聘来源广泛
题目
外部招聘的适用性包括()
A、为组织获取内部不具备的人才
B、引入新思想新观念
C、调整人才结构
D、扩张业务
E、招聘来源广泛
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参考答案和解析
正确答案:
A,B,C,D
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