建立在组织员工对空缺职位说明以及对被推荐人均有深入了解的基础之上的外部招聘方法是（）A、广告招聘B、借助中介机构C、猎头公司D、员工举荐

题目

建立在组织员工对空缺职位说明以及对被推荐人均有深入了解的基础之上的外部招聘方法是（）

  • A、广告招聘
  • B、借助中介机构
  • C、猎头公司
  • D、员工举荐
相似考题

1.组织采用内部招聘时主要有()等途径。A、广告B、员工推荐C、内部人才库选拔D、发布职位空缺公告招聘

2.外部招聘渠道不包括()。A:委托猎头公司 B:员工内部保荐 C:布告招聘 D:刊登招聘广告

3.以下招聘方法中不属于外部招聘的是（ ）。A.员工推荐 B.猎头公司 C.职位转换 D.就业机构介绍

4.外部招聘的重要的渠道有()A、广告招聘B、通过中介机构招聘C、公司招聘D、校园招聘E、通过猎头公司

参考答案和解析
正确答案:D
更多“建立在组织员工对空缺职位说明以及对被推荐人均有深入了解的基础之上的外部招聘方法是（）A、广告招聘B、借助中介机构C、猎头公司D、员工举荐”相关问题

  • 第1题：

    可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是（　　）

    A.校园招聘
    B.借助中介
    C.猎头公司
    D.熟人推荐

    答案：D
    解析：
    熟人推荐法是指通过单位的员工、客户、合作伙伴等熟人推荐人选，熟人推荐是单位招聘人员的重要来源。熟人推荐法的问题在于可能在组织中形成裙带关系，不利于公司各种方针、政策和管理制度的落实。

  • 第2题：

    选择一个信誉良好的中介机构，要准确详细地掌握应聘者的信息，并对应聘者进行再次测试的外部招聘方法是（）

    • A、员工举荐
    • B、广告招聘
    • C、借助中介机构
    • D、猎头公司

    正确答案:C

  • 第3题：

    外部招聘的常用方式有：（）

    • A、招聘广告
    • B、个人申请
    • C、查阅档案
    • D、猎头公司
    • E、员工推荐

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。

    • A、员工推荐
    • B、猎头公司
    • C、职位转换
    • D、就业机构介绍

    正确答案:C

  • 第5题：

    企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。

    • A、工作竞标
    • B、广告招聘
    • C、员工推荐
    • D、校园招聘
    • E、猎头公司

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    下列外部招聘方式中，（　）较传统的、也是被广泛使用的招聘方式

    • A、媒体广告招聘
    • B、人才招聘会招聘
    • C、中介机构招聘
    • D、猎头公司招聘

    正确答案:B

  • 第7题：

    外部招聘主要有以下（）。

    • A、广告招聘
    • B、员工招聘
    • C、校园招聘
    • D、猎头公司和就业服务机构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    建立在组织员工对空缺职位说明以及对被推荐人均有深入了解的基础之上的外部招聘方法是（）
    A

    广告招聘

    B

    借助中介机构

    C

    猎头公司

    D

    员工举荐


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    外部招聘的渠道有（）。
    A

    布告招聘

    B

    人才招聘会

    C

    刊登招聘广告

    D

    委托猎头公司

    E

    员工内部保荐


    正确答案： B,C,D,E
    解析： 本题考查外部招聘渠道。外部招聘渠道主要有：刊登招聘广告、人才招聘会、职业介绍所与就业服务中心、委托猎头公司、大专院校和职业学校、员工内部保荐、安置退役军人。

  • 第10题：

    单选题
    下列外部招聘方式中，（　）较传统的、也是被广泛使用的招聘方式
    A

    媒体广告招聘

    B

    人才招聘会招聘

    C

    中介机构招聘

    D

    猎头公司招聘


    正确答案： D
    解析： 人才招聘会招聘是比较传统的、也是被广泛使用的招聘方式。参见教材P216

  • 第11题：

    单选题
    通过企业的客户推荐人选以填补空缺职位的招聘方式是（　　）。
    A

    内部招聘

    B

    人员推荐

    C

    申请人自荐

    D

    中介机构招聘


    正确答案： B
    解析： 人员推荐是指通过企业的员工、客户、合作伙伴等对企业情况比较了解的人员推荐人选，以填补空缺职位的招聘方式。

  • 第12题：

    单选题
    选择一个信誉良好的中介机构，要准确详细地掌握应聘者的信息，并对应聘者进行再次测试的外部招聘方法是（）
    A

    员工举荐

    B

    广告招聘

    C

    借助中介机构

    D

    猎头公司


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    饭店使用各种招聘方式从现有的员工中选取合适人员来填补职位空缺，属于（）。

    • A、网络招聘
    • B、实习招聘
    • C、外部招聘
    • D、内部招聘

    正确答案:D

  • 第14题：

    外部招聘的方法包括（）

    • A、员工举荐
    • B、工作职位公告
    • C、校园招聘
    • D、广告招聘
    • E、猎头公司

    正确答案:A,C,D,E

  • 第15题：

    企业外部招聘的主要渠道有（）。

    • A、员工推荐
    • B、招聘广告
    • C、人才中介机构
    • D、校园招聘
    • E、网络招聘

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    外部招聘中的哪种方式常被企业利用来搜寻高级管理人才（）

    • A、猎头公司
    • B、员工推荐
    • C、校园招聘
    • D、广告招聘

    正确答案:A

  • 第17题：

    外部招聘的渠道有（）。

    • A、布告招聘
    • B、人才招聘会
    • C、刊登招聘广告
    • D、委托猎头公司
    • E、员工内部保荐

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）

    • A、广告招聘
    • B、员工推荐
    • C、人力资源招聘
    • D、猎头公司招聘

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）
    A

    广告招聘

    B

    员工推荐

    C

    人力资源招聘

    D

    猎头公司招聘


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。
    A

    工作竞标

    B

    广告招聘

    C

    员工推荐

    D

    校园招聘

    E

    猎头公司


    正确答案： B,C,D,E
    解析： 外部招聘的渠道大致有：人才交流中心，招聘洽谈会，传统媒体广告，网上招聘，校园招聘，人才猎取和员工推荐等。工作竞标属于内部招聘。

  • 第21题：

    单选题
    以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。
    A

    员工推荐

    B

    猎头公司

    C

    职位转换

    D

    就业机构介绍


    正确答案： A
    解析： 外部招聘的方法主要有以下几种：员工推荐、顾客中挖掘、刊登广告、人才招聘会、校园招聘、就业机构介绍、猎头公司、网络招聘。

  • 第22题：

    多选题
    外部招聘主要有以下（）。
    A

    广告招聘

    B

    员工招聘

    C

    校园招聘

    D

    猎头公司和就业服务机构


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    外部招聘的方法包括（）
    A

    员工举荐

    B

    工作职位公告

    C

    校园招聘

    D

    广告招聘

    E

    猎头公司


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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