广告设计的原则是（）A、成本B、兴趣C、愿望D、行动E、注意

题目

广告设计的原则是（）

  • A、成本
  • B、兴趣
  • C、愿望
  • D、行动
  • E、注意
相似考题

1.在招聘广告设计上要注意AIDA法则,其中I指()A、创造愿望B、促使行动C、吸引注意D、激发兴趣

2.经典的AIDA模型为( )。A:注意-渴望-兴趣-心动 B:注意-兴趣-渴望-行动 C:兴趣-注意-渴望-行动 D:渴望-行动-注意-兴趣

3. 招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是（ ）。 A.注意-兴趣-愿望-行动 B.注意-方式-愿望-行动 C.注意-兴趣-有效-方式 D.愿望-兴趣-行动-结果

4.招聘广告的设计必须遵循：( )的四项基本原则。A．合法—兴趣—愿望—行动B．注意—兴趣—愿望—行动C．简介—注意—兴趣—愿望D．真实—注意—兴趣—行动

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  • 第1题：

    (2016年5月)招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是（ ）。

    A.注意-兴趣-愿望-行动
    B.注意-方式-愿望-行动
    C.注意-兴趣-有效-方式
    D.愿望-兴趣-行动-结果

    答案：A
    解析：
    P82—83
    一份招聘广告一定要能够吸引广大读者的眼球，使他们对广告的内容产生兴趣，继而产生应聘的欲望，并采取实际的应征行动。因此，招聘广告的设计必须遵循的基本原则包括：①引起读者的注意；②激发读者的兴趣；③创造求职的愿望；④促使求职的行动。

  • 第2题：

    以下哪一项正确地表述了AIDMA模式（）

    • A、注意、兴趣、欲求、记忆、行动
    • B、行动、注意、兴趣、欲求、记忆
    • C、兴趣、注意、欲求、记忆、行动
    • D、欲求、注意、兴趣、行动、记忆

    正确答案:A

  • 第3题：

    招聘广告设计中激发愿望原则是指（）。

    • A、促使应聘者产生加盟的愿望
    • B、能够吸引应聘者的眼球
    • C、使应聘者对公司或职位产生兴趣
    • D、让应聘者留下深刻的印象

    正确答案:A

  • 第4题：

    招聘广告的设计原则与其他广告基本相同，应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    20世纪初，刘易斯（Levis）就注意到消费者接受广告的心理历程，并把它描述为（）即AIDA

    • A、注意－兴趣－欲望－行动
    • B、注意－欲望－兴趣－行动
    • C、注意－行动－欲望－兴趣
    • D、注意－记忆－兴趣－行动

    正确答案:A

  • 第6题：

    招聘广告的设计，必须遵循（）的原则。

    • A、兴趣—愿望—注意—行动
    • B、注意—兴趣—愿望—行动
    • C、愿望—注意—兴趣—行动
    • D、兴趣—注意—愿望—行动

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    经典AIDA模型的内容是（　　）。
    A

    兴趣—关注—需要—购买

    B

    需要—兴趣—选择—决策

    C

    注意—兴趣—渴望—行动

    D

    注意—渴望—兴趣—行动


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    广告设计的原则是（）
    A

    成本

    B

    兴趣

    C

    愿望

    D

    行动

    E

    注意


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    招聘广告设计应当遵循的原则有()。
    A

    吸引注意

    B

    激发兴趣

    C

    创造愿望

    D

    促使行动

    E

    满足需要


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 由于多数媒体上的广告都是批量发布的，广告设计如果没有特色，就很容易被淹设在其他广告中而不能引起注意；通过具有煽动性的广告词引发求职者对该工作的兴趣；要列举企业能够提供的条件来激发求职者得到该工作的愿望；并且使用一些煽动性的语言，如"今天就打电话吧"等促使应聘者迅速行动。

  • 第10题：

    单选题
    招聘广告设计中激发愿望原则是指（）。
    A

    促使应聘者产生加盟的愿望

    B

    能够吸引应聘者的眼球

    C

    使应聘者对公司或职位产生兴趣

    D

    让应聘者留下深刻的印象


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    招聘广告设计的原则有（）。
    A

    引起注意原则

    B

    产生兴趣原则

    C

    激发愿望原则

    D

    采取行动原

    E

    留下记忆原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    20世纪初，刘易斯（Levis）就注意到消费者接受广告的心理历程，并把它描述为（）即AIDA
    A

    注意－兴趣－欲望－行动

    B

    注意－欲望－兴趣－行动

    C

    注意－行动－欲望－兴趣

    D

    注意－记忆－兴趣－行动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    广告传播心理的过程中常采用AIDAR模式，它的一般顺序是（）。

    A兴趣-注意-欲望-行动-再次购买

    B注意-兴趣-欲望-行动-再次购买

    C欲望-注意-兴趣-行动-再次购买

    D注意-欲望-兴趣-行动-再次购买


    B
    略

  • 第14题：

    招聘广告设计的原则有（）。

    • A、引起注意原则
    • B、产生兴趣原则
    • C、激发愿望原则
    • D、采取行动原
    • E、留下记忆原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    招聘广告设计原则应符合AIDAM原则，其中“D”的意思是（）

    • A、引起注意
    • B、产生兴趣
    • C、激发愿望
    • D、采取行动

    正确答案:C

  • 第16题：

    咨询主体引导变革愿望的过程，包括（）.

    • A、引起注意
    • B、发生兴趣
    • C、产生愿望
    • D、采取行动
    • E、勇于实践

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    在设计上要注意AIDA法则，即（）

    • A、吸引注意
    • B、激发兴趣
    • C、创造愿望
    • D、促使行动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    招聘广告设计应当遵循的原则有（）。

    • A、吸引注意
    • B、激发兴趣
    • C、创造愿望
    • D、促使行动
    • E、满足需要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是（　　）。
    A

    注意—兴趣—愿望—行动

    B

    注意—方式—愿望—行动

    C

    注意—兴趣—有效—方式

    D

    愿望—兴趣—行动—结果


    正确答案： C
    解析：
    一份招聘广告一定要能够吸引广大读者的眼球，使他们对广告的内容产生兴趣，继而产生应聘的欲望，并采取实际的应征行动。因此，招聘广告的设计必须遵循的基本原则包括：①引起读者的注意；②激发读者的兴趣；③创造求职的愿望；④促使求职的行动。

  • 第20题：

    单选题
    招聘广告设计原则应符合AIDAM原则，其中“D”的意思是（）
    A

    引起注意

    B

    产生兴趣

    C

    激发愿望

    D

    采取行动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    咨询主体引导变革愿望的过程，包括（）.
    A

    引起注意

    B

    发生兴趣

    C

    产生愿望

    D

    采取行动

    E

    勇于实践


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在设计上要注意AIDA法则，即（）
    A

    吸引注意

    B

    激发兴趣

    C

    创造愿望

    D

    促使行动


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    广告传播心理的过程中常采用AIDAR模式，它的一般顺序是（）
    A

    兴趣-注意-欲望-行动-再次购买

    B

    注意-兴趣-欲望-行动-再次购买

    C

    欲望-注意-兴趣-行动-再次购买

    D

    注意-欲望-兴趣-行动-再次购买


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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