招聘与选择的原则包括（）A、依法原则和职能匹配原则B、内外互补原则C、团队协调原则D、成本-收益原则E、发展原则

题目

招聘与选择的原则包括（）

  • A、依法原则和职能匹配原则
  • B、内外互补原则
  • C、团队协调原则
  • D、成本-收益原则
  • E、发展原则
相似考题

1.财务管理的原则包括()。A:资金合理配置原则B:收支积极平衡原则C:成本效益原则D:风险收益均衡原则E:利益关系协调原则

2.在招聘过程应坚持所选之人的知识、素质、技能等与岗位相匹配，即所谓的“人尽其才”的招聘与选拔原则是（）A、内外互补原则B、团队协调原则C、成本-收益原则D、能职匹配原则

3.财务管理原则包括（）。A、资金合理配置原则B、收支积极平衡原则C、成本效益原则D、收益风险均衡原则E、利益关系协调原则

4.员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）A、全面、竞争原则B、人才推荐原则C、低成本、高效率原则D、经验优先原则E、择优录取原则

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  • 第1题：

    职业选择的原则有现实性原则、兴趣原则和（）。

    • A、人职匹配原则
    • B、优势原则
    • C、发展原则
    • D、胜任原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）

    • A、全面、竞争原则
    • B、人才推荐原则
    • C、低成本、高效率原则
    • D、择优录取原则

    正确答案:B

  • 第3题：

    选择虚拟团队成员应按照（）原则进行。

    • A、互补增值的原则
    • B、智商和情商并重原则
    • C、不受地理区位限制原则
    • D、角色与个性相适应的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    财务管理原则包括（　）。

    • A、资金合理配置原则
    • B、收支积极平衡原则
    • C、成本收益原则
    • D、收益风险均衡原则
    • E、利益关系协调原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    下列不属于商业银行收益确定原则的是（）

    • A、历史成本原则
    • B、稳健原则
    • C、实现—匹配原则
    • D、成本—收益原则

    正确答案:D

  • 第6题：

    多选题
    财务管理原则包括（　）。
    A

    资金合理配置原则

    B

    收支积极平衡原则

    C

    成本收益原则

    D

    收益风险均衡原则

    E

    利益关系协调原则


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    下列不属于商业银行收益确定原则的是（）
    A

    历史成本原则

    B

    稳健原则

    C

    实现—匹配原则

    D

    成本—收益原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    "团队优化的原则包括（）
    A

    效率原则

    B

    人才互补原则

    C

    和谐统一原则

    D

    平等互利原则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    行政组织编制设计的基本原则包括（）考过简答题
    A

    职能决定原则

    B

    依法管理原则

    C

    协调平衡原则

    D

    动态调整原则

    E

    精简节约原则


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）
    A

    全面、竞争原则

    B

    人才推荐原则

    C

    低成本、高效率原则

    D

    经验优先原则

    E

    择优录取原则


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    选择虚拟型团队成员按照的原则有（）
    A

    互补增值原则

    B

    智商和情商并重原则

    C

    不受地理区位限制原则

    D

    角色与个性相适应原则

    E

    宁缺毋滥原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    兴业银行法律审查工作不包括以下哪项原则（）
    A

    依法合规原则

    B

    独立性原则

    C

    风险控制与收益匹配原则

    D

    从严从紧原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    国有资产收益分配的原则包括（）。

    • A、资产与收益相匹配原则
    • B、经济与社会协调发展原则
    • C、合理确定积累与消费比例原则
    • D、市场机制与政府管理相结合原则

    正确答案:A,C

  • 第14题：

    招聘与甄选的原则包括（）

    • A、依法原则
    • B、能职匹配原则
    • C、内外互补原则
    • D、发展原则
    • E、团队协调原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    行政组织编制设计的基本原则包括（）考过简答题

    • A、职能决定原则
    • B、依法管理原则
    • C、协调平衡原则
    • D、动态调整原则
    • E、精简节约原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    选择虚拟型团队成员按照的原则有（）

    • A、互补增值原则
    • B、智商和情商并重原则
    • C、不受地理区位限制原则
    • D、角色与个性相适应原则
    • E、宁缺毋滥原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    "团队优化的原则包括（）

    • A、效率原则
    • B、人才互补原则
    • C、和谐统一原则
    • D、平等互利原则

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    单选题
    在招聘过程应坚持所选之人的知识、素质、技能等与岗位相匹配，即所谓的“人尽其才”的招聘与选拔原则是（）
    A

    内外互补原则

    B

    团队协调原则

    C

    成本-收益原则

    D

    能职匹配原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    招聘与选择的原则包括（）
    A

    依法原则和职能匹配原则

    B

    内外互补原则

    C

    团队协调原则

    D

    成本-收益原则

    E

    发展原则


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    财务管理原则包括（）。
    A

    资金合理配置原则

    B

    收支积极平衡原则

    C

    成本效益原则

    D

    收益风险均衡原则

    E

    利益关系协调原则


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    招聘与甄选的原则包括（）
    A

    依法原则

    B

    能职匹配原则

    C

    内外互补原则

    D

    发展原则

    E

    团队协调原则


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    选择虚拟团队成员应按照（）原则进行。
    A

    互补增值的原则

    B

    智商和情商并重原则

    C

    不受地理区位限制原则

    D

    角色与个性相适应的原则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    国有资产收益分配的原则包括（）。
    A

    资产与收益相匹配原则

    B

    经济与社会协调发展原则

    C

    合理确定积累与消费比例原则

    D

    市场机制与政府管理相结合原则


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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