行业劳动力需求曲线即是行业内企业劳动力需求曲线的简单加总

题目

行业劳动力需求曲线即是行业内企业劳动力需求曲线的简单加总

相似考题

1.造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。A.劳动力供给曲线左移，需求曲线不动B.劳动力需求曲线右移，供给曲线不动C.劳动力供给增加，需求减少D.劳动力供给减少，需求增加E.劳动力供给曲线左移，需求曲线右移

2.长期劳动力需求曲线的弹性比短期劳动力需求曲线的弹性（ ），形状较为（ ）。

3.企业的长期劳动力需求曲线总要比作为其基础的短期劳动力需求曲线更为（ ）。

4.工资水平上升了 30%, 企业的雇工数量下降了 10%, 证明该企业的劳动力需求弹性状况( )A.劳动力需求弹性小， 需求曲线的形状比较陡峭B.劳动力需求弹性大， 需求曲线的形状比较平缓C.劳动力需求弹性小， 需求曲线的形状比较平缓D.劳动力需求弹性大， 需求曲线的形状比较陡峭

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  • 第1题：

    以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（ ）。

    A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

    B.在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

    D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

    E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念


    正确答案：ABD
    [答案]：ABD
    [解析]：劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所带来的收益增量。劳动力的边际产出是理解短期劳动力需求曲线的核心概念。所以选项CE 错误。参见教材P150、151

  • 第2题：

    利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线所决定的，这告诉我们的重要情况是（ ）。

    A．在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    B．在短期中，企业的劳动务边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线

    C．劳动力需求之间存在一种负相关的关系，因而劳动力需求曲线是下倾的

    D．劳动力需求之间存在一种相关关系，因而劳动力需求曲线是上升的

    E．长期劳动力需求曲线的走向，因此，也只是向右下倾斜的


    正确答案：AC

  • 第3题：

    边际收益递减规律可以从()的形状中反映出来。

    A:个人劳动力供给曲线
    B:市场劳动力供给曲线
    C:短期劳动力需求曲线
    D:长期劳动力需求曲线

    答案：C
    解析：
    在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线。因为边际收益曲线同时表示在每种可能的工资率下，企业所需雇用的劳动力数量。由于实物生产率的边际收益递减必定造成收入生产率的边际收益递减，所以它的形状也同样反映了边际收益递减规律。

  • 第4题：

    当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（）

    • A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    • B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
    • D、劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭
    • E、劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    劳动力需求曲线是一条右下方倾斜的曲线，越靠近劳动力需求曲线的上端，劳动力需求弹性越小。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    动力市场均衡破坏的原因不是（）

    • A、劳动力需求曲线左移，供给曲线右移
    • B、劳动力需求曲线左移，供给曲线左移
    • C、劳动力需求曲线右移，供给曲线右移
    • D、只有需求和供给同向变化

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（　）。

    • A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
    • B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
    • C、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
    • D、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
    • E、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    多选题
    利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的，这告诉我们的重要情况有（）。
    A

    在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    B

    在短期中，企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线

    C

    长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的

    D

    竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分

    E

    竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分


    正确答案： B,C
    解析： 短期劳动力需求曲线告诉我们两个非常重要的情况：一是在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线；二是竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分。本题正确答案为AE。

  • 第9题：

    多选题
    造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。
    A

    劳动力供给曲线左移，需求曲线不动

    B

    劳动力需求曲线右移，供给曲线不动

    C

    劳动力供给增加，需求减少

    D

    劳动力供给减少，需求增加


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    动力市场均衡破坏的原因不是（）
    A

    劳动力需求曲线左移，供给曲线右移

    B

    劳动力需求曲线左移，供给曲线左移

    C

    劳动力需求曲线右移，供给曲线右移

    D

    只有需求和供给同向变化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    提高最低工资对市场的影响远超过对单个企业的影响，其原因是（）
    A

    市场劳动力需求比企业劳动力需求更富有弹性

    B

    市场劳动力需求曲线更平坦而企业劳动力需求曲线更陡峭

    C

    市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更有弹性一点，对工资率变动的反应更敏感一点

    D

    对市场的影响是对单个企业影响的加总，它显然超过对单个企业的影响了


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工资水平上升了10%，企业的雇工数量下降了30%，证明该企业的劳动力需求弹性状况（）
    A

    劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较陡峭

    B

    劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较平缓

    C

    劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较平缓

    D

    劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较陡峭


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    利润最大化的企业雇佣水平都是由MRPL=W这一点决定的，由此可知（ ）。

    A．在长期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线

    B．在短期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线

    C．工资率和劳动力需求之间存在一种负相关的关系

    D．劳动力需求曲线下倾，斜率为负

    E．MRPL曲线的下降部分为企业当前的劳动力需求曲线


    正确答案：BCDE

  • 第14题：

    下列说法正确的有()。

    A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性
    B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反
    C:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向无关
    D:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和
    E:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

    答案：D,E
    解析：
    长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同，工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和，工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反。

  • 第15题：

    边际收益递减规律可以从()的形状中反应出来。

    A:个人劳动力供给曲线
    B:市场劳动力供给曲线
    C:短期劳动力需求曲线
    D:长期劳动力需求曲线

    答案：C
    解析：
    劳动力的边际产出量是理解短期劳动力需求曲线的核心概念，它同时也是边际收益递减规律的主体。边际收益递减规律的基本思想是，如果把一种生产要素逐渐越来越多地增加到数量固定的另外一种生产要素上去，那么不断增加的这种生产要素所带来的边际产出量最终将会下降，甚至会变为零：

  • 第16题：

    造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。

    • A、劳动力供给曲线左移，需求曲线不动
    • B、劳动力需求曲线右移，供给曲线不动
    • C、劳动力供给增加，需求减少
    • D、劳动力供给减少，需求增加

    正确答案:A,B,E

  • 第17题：

    市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更（）


    正确答案:陡峭

  • 第18题：

    以下关于劳动力需求的表述错误的是（）。

    • A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分 
    • B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 
    • C、长期中，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的 
    • D、长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜，其斜率为正

    正确答案:D

  • 第19题：

    利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的，这告诉我们的重要情况有（）。

    • A、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
    • B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线
    • C、长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的
    • D、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分
    • E、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

    正确答案:A,E

  • 第20题：

    填空题
    市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更（）

    正确答案： 陡峭
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    劳动力需求曲线是一条右下方倾斜的曲线，越靠近劳动力需求曲线的上端，劳动力需求弹性越小。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    行业劳动力需求曲线即是行业内企业劳动力需求曲线的简单加总
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下关于劳动力需求的表述错误的是（）。
    A

    竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分 

    B

    在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 

    C

    长期中，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的 

    D

    长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜，其斜率为正


    正确答案： A
    解析： 本题考查劳动力需求。长期劳动力需求曲线的走向是向右下倾斜，其斜率为负。

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