劳动力短缺的溢散效应是指（）A、其他行业或企业劳动力的进一步短缺B、本*企业劳动力进一步短缺C、以本*企业产品为原料的企业出现的原料短缺D、以本*企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺

题目

劳动力短缺的溢散效应是指（）

  • A、其他行业或企业劳动力的进一步短缺
  • B、本*企业劳动力进一步短缺
  • C、以本*企业产品为原料的企业出现的原料短缺
  • D、以本*企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺
相似考题

1.新生代对未来的影响是( )A、“劳动力短缺”深切影响到行业发展B、“蓝白倒挂”倒逼各行业服务升级C、“人性管理”决定未来企业竞争力

2.劳动力从无限供给到短缺的转变，称为“刘易斯拐点”。一旦数目庞大的廉价劳动力出现市场短缺，对于中国经济的挑战将是巨大的。我国应对“刘易斯拐点”的根本途径是（ ）。A.以人为本，提高劳动者素质 B.改革户籍制度．统筹城乡协调发展 C.引进人才，弥补劳动力紧缺 D.提高劳动生产率，转变经济发展方式

3.下列可导致隐性失业的原因有( )A.软预算约束下的劳动投入数量冲动 B.企业追求规模增长引起的劳动力囤积 C.劳动力短缺引起互补劳动力的盲目流入 D.劳动力不能自由流动，富余劳动力存量不能改变 E.企业目标追求由规模增长向人均收入最大化

4.劳动力短缺的溢散效应是指（）A.其他行业或企业劳动力的进一步短缺B.本企业劳动力进一步短缺C.以本企业产品为原料的企业出现的原料短缺D.以本企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺

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  • 第1题：

    中国面临劳动力短缺，人口老龄化的问题。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    下列可导致隐性失业的原因有（）

    • A、软预算约束下的劳动投入数量冲动
    • B、企业追求规模增长引起的劳动力囤积
    • C、劳动力短缺引起互补劳动力的盲目流入
    • D、劳动力不能自由流动，富余劳动力存量不能改变
    • E、企业目标追求由规模增长向人均收入最大化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    刘易斯拐点，即（）的转折点。

    • A、劳动力短缺向过剩
    • B、劳动力素质较差向较高
    • C、劳动力素质较高向较差
    • D、劳动力过剩向短缺

    正确答案:D

  • 第4题：

    随着劳动力短缺的出现就业压力将加剧。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    （）的转折点叫做所谓的刘易斯拐点。

    • A、资本的短缺向过剩
    • B、劳动力过剩向短缺
    • C、资本的过剩向短缺
    • D、劳动力短缺向过剩

    正确答案:B

  • 第6题：

    劳动力过剩的表现是劳动力滞存，这种滞存发生在企业内部是什么（）

    • A、充分就业
    • B、劳动力短缺
    • C、显性失业
    • D、隐性失业

    正确答案:D

  • 第7题：

    简述解决劳动力短缺的可行措施。


    正确答案: 解决劳动力短缺的可行措施有：
    1）稳步提高工资和福利待遇：注意饭店类型与房价的影响；注意服务生产力的限制。
    2）引进延期财务奖励形式：员工持股计划；根据绩效、责任和工作年限发放阶段性奖金。

  • 第8题：

    边际产出量最终下降的原因是（）。

    • A、新增加的工人本身技术较差
    • B、随着劳动力数量增加
    • C、资本变得相对短缺
    • D、新增加的工人给企业带来负担
    • E、生产过程本身无法容纳这么多劳动力

    正确答案:B,C,E

  • 第9题：

    单选题
    劳动力过剩的表现是劳动力滞存，这种滞存发生在企业内部是什么（）
    A

    充分就业

    B

    劳动力短缺

    C

    显性失业

    D

    隐性失业


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（　　）。
    A

    劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等

    B

    均衡时的工资率为均衡工资率

    C

    市场均衡是固定不变的

    D

    市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺

    E

    市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在


    正确答案： D,E
    解析：
    C项，劳动力市场均衡形成之后并非一成不变，一些因素的变化会打破劳动力市场原因的均衡状态，是劳动力供给曲线或劳动力需求曲线中的一条甚至两条同时发生位移，从而形成新的均衡，产生新的市场均衡工资率和均衡就业量。E项，在市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺，即市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作，而企业的所有职位空缺也都有人填补。

  • 第11题：

    单选题
    （）的转折点叫做所谓的刘易斯拐点。
    A

    资本的短缺向过剩

    B

    劳动力过剩向短缺

    C

    资本的过剩向短缺

    D

    劳动力短缺向过剩


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    刘易斯拐点是指（）
    A

    资源缺乏向剩余的转折点

    B

    劳动力短缺向过剩的转折点

    C

    劳动力过剩向短缺的转折点

    D

    资本过剩向短缺的转折点


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    刘易斯拐点是指劳动力短缺向过剩的转折点。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    劳动力短缺具有积累与溢散效应


    正确答案:正确

  • 第15题：

    随着劳动力短缺的出现，就业压力将加剧。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。


    正确答案: 当劳动力市场处于供大于求状态时，表现为劳动力过剩；当劳动力市场处于求大于供的状态时，表现为劳动力短缺。但是劳动力市场资源分配的实际情况不完全如此，由于摩擦性失业的存在，劳动力短缺与劳动力过剩的现象通常是并存的，在这种情况下，失业称为充分就业下的失业或均衡失业。均衡失业并不是由需求不足造成的，而是所谓的摩擦性失业。如果摩擦性失业很多，表明劳动力市场资源配置的效率低。

  • 第17题：

    刘易斯拐点是指（）

    • A、资源缺乏向剩余的转折点
    • B、劳动力短缺向过剩的转折点
    • C、劳动力过剩向短缺的转折点
    • D、资本过剩向短缺的转折点

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动力短缺的溢散效应是指（）

    • A、其他行业或企业劳动力的进一步短缺
    • B、本企业劳动力进一步短缺
    • C、以本企业产品为原料的企业出现的原料短缺
    • D、以本企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺

    正确答案:C

  • 第19题：

    刘易斯拐点指的是什么？（）

    • A、资本由过剩向短缺的转折点
    • B、技术水平由过剩向短缺的转折点
    • C、劳动力过剩向短缺的转折点
    • D、人才过剩向短缺的转折点

    正确答案:C

  • 第20题：

    清朝前期的商人“以末致财，以本守之”的做法，对当时资本主义萌芽成长造成的最大影响是（）

    • A、资金短缺
    • B、市场狭小
    • C、劳动力缺乏
    • D、原料不足

    正确答案:A

  • 第21题：

    判断题
    随着劳动力短缺的出现，就业压力将加剧。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    随着劳动力短缺的出现就业压力将加剧。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    劳动力短缺具有积累与溢散效应
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。

    正确答案： 当劳动力市场处于供大于求状态时，表现为劳动力过剩；当劳动力市场处于求大于供的状态时，表现为劳动力短缺。但是劳动力市场资源分配的实际情况不完全如此，由于摩擦性失业的存在，劳动力短缺与劳动力过剩的现象通常是并存的，在这种情况下，失业称为充分就业下的失业或均衡失业。均衡失业并不是由需求不足造成的，而是所谓的摩擦性失业。如果摩擦性失业很多，表明劳动力市场资源配置的效率低。
    解析： 暂无解析

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