不属于培训需求分析的内容（）A、组织分析B、工作分析C、任务分析D、人员分析

题目

不属于培训需求分析的内容（）

  • A、组织分析
  • B、工作分析
  • C、任务分析
  • D、人员分析
相似考题

1.培训需求分析不包括()A、组织分析B、任务分析C、人员分析D、工作分析

2.培训与需求分析的内容包括()。A.组织分析 B.公司战略分析 C.工作任务分析 D.人员分析 E.工作绩效评估分析

3.在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。A:组织分析 B:组织目标分析 C:工作任务分析 D:人员分析

4.为确保培训的及时性和有效性,要注重培训需求分析的先后顺序,依次为,A.人员分析，组织分析，和，任务分析B.组织分析、任务分析、和人员分析;C.组织分析、人员分析、和任务分析D.任务分析、组织分析，和人员分析;

更多“不属于培训需求分析的内容（）A、组织分析B、工作分析C、任务分析D、人员分析”相关问题

  • 第1题：

    该公司对管理人员进行培训与需求分析的内容要包括（）。

    A.组织分析
    B.公司战略分析
    C.工作任务分析
    D.人员分析

    答案：A,C,D
    解析：
    培训与需求分析的内容要包括组织分析、任务分析和人员分析。

  • 第2题：

    在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是( )。

    A.组织分析
    B.组织目标分析
    C.工作任务分析
    D.人员分析

    答案：C
    解析：
    培训与开发需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。其中，工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。工作任务分析的结果应该准确、规范，并由此来确定相应的培训与开发标准。

  • 第3题：

    管理人员的培训需求分析的内容不包括（　　）。

    A．战略与环境分析
    B．任务分析
    C．工作与任务分析
    D．人员与绩效分析

    答案：B
    解析：
    管理人员的培训需求分析，可围绕战与环境分析、工作与任务分析，以及人员与绩效分析三个方面展开，如表3—3所示。

  • 第4题：

    培训的需求分析包括（）

    • A、组织分析
    • B、工作分析
    • C、任务分析
    • D、人员分析
    • E、报告分析

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（　）

    • A、绩效分析、人员分析、组织分析
    • B、工作任务分析、人员分析和组织分析
    • C、绩效分析、工作分析
    • D、组织分析、个人分析

    正确答案:B

  • 第6题：

    培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（　）：

    • A、个人绩效分析、工作分析、组织分析
    • B、工作任务分析、人员分析和组任务分析
    • C、绩效分析、工作分析
    • D、组织分析、个人分析

    正确答案:A

  • 第7题：

    通常培训与开发需求分析来自（）方面。

    • A、组织分析
    • B、工作任务分析
    • C、人员分析
    • D、能力分析
    • E、设备分析

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    在培训需求分析中，针对企业内各个职位所进行的分析是（）

    • A、人员分析
    • B、任务分析
    • C、组织分析
    • D、工作分析

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    培训需求（）是决定培训内容应该是什么。
    A

    组织分析

    B

    任务分析

    C

    人员分析

    D

    岗位分析


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的分析是（  ）。
    A

    组织分析

    B

    工作任务分析

    C

    人员分析

    D

    公司战略分析


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    不定项题
    培训与开发需求分析内容应当包括(  )。
    A

    培训与开发课件

    B

    组织分析

    C

    人员分析

    D

    工作任务分析


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    不属于培训需求分析的内容（）
    A

    组织分析

    B

    工作分析

    C

    任务分析

    D

    人员分析


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的是（ ）。

    A.组织分析
    B.工作任务分析
    C.人员分析
    D.公司战略分析

    答案：B
    解析：
    工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。

  • 第14题：

    管理人员的培训需求分析的内容不包括()。

    A:战略与环境分析
    B:任务分析
    C:工作与任务分析
    D:人员与绩效分析

    答案：B
    解析：
    管理人员的培训需求分析，可围绕战略与环境分析、工作与任务分析，以及人员与绩效分析三个方面展开，如表3-3所示。

  • 第15题：

    以战略为导向的培训需求分析还包括（）。

    • A、任务分析和人员分析
    • B、人员分析和组织分析
    • C、战略分析和职业生涯分析
    • D、组织分析和任务分析

    正确答案:C

  • 第16题：

    在员工培训中，培训需求的分析包括（）

    • A、组织分析
    • B、任务分析
    • C、目标分析
    • D、人员分析
    • E、工作分析

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    培训需求（）是决定培训内容应该是什么。

    • A、组织分析
    • B、任务分析
    • C、人员分析
    • D、岗位分析

    正确答案:B

  • 第18题：

    在培训需求分析中，针对员工进行的分析叫做（）。

    • A、人员分析
    • B、任务分析
    • C、组织分析
    • D、工作分析

    正确答案:A

  • 第19题：

    在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有（　）。

    • A、培训与开发的首要环节是需求分析 
    • B、可获得的培训资源 
    • C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 
    • D、工作绩效评估结果

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。
    A

    组织分析

    B

    组织目标分析

    C

    工作任务分析

    D

    人员分析


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    管理人员的培训需求分析的内容不包括（）。
    A

    战略与环境分析

    B

    任务分析

    C

    工作与任务分析

    D

    人员与绩效分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在培训需求分析中，针对员工进行的分析叫做（）。
    A

    人员分析

    B

    任务分析

    C

    组织分析

    D

    工作分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在员工培训中，培训需求的分析包括（）
    A

    组织分析

    B

    任务分析

    C

    目标分析

    D

    人员分析

    E

    工作分析


    正确答案： D,E
    解析： 本题主要考查的知识点为培训需求分析的内容。培训需求分析是指了解员工需要参加何种培训的过程，一般包括组织分析、任务分析和人员分析。

相关内容