群体不是个体的简单相加，而是将个体力量汇合成新的力量。

题目

群体不是个体的简单相加，而是将个体力量汇合成新的力量。

相似考题

1.国际商务谈判中,群体效能与个体效能的关系是()。A.群体效能大于个体效能的累加B.群体效能小于个体效能的累加C.群体效能有时大于个体效能的简单累加,有时小于个体效能的累加

2.关于群体行为、集体行为和个体行为说法错误的是（ ）。A、群体行为决定着个体行为的方向 B、个体行为是群体行为的体现 C、群体行为离不开个体行为，因为群体行为是个体行为的汇总相加 D、群体行为不同于集体行为，群体行为产生的事件往往是反复出现的常规事件，而集体行为的产生是由非常规事件导致的

3.群体是个体的（ ）。 A.简单相加 B.偶然聚合 C.暂时结合 D.有机整体

4.团队精神形成的力量,是每个个体的相加之和。团队的能量公式为1＋1=2。()此题为判断题(对，错)。

更多“群体不是个体的简单相加，而是将个体力量汇合成新的力量。”相关问题

  • 第1题：

    群体动力理论探讨的是各种力量对群体以及群体中各种力量对个体的作用和影响。对群体动力理论贡献最大的是（）。

    A勒温

    B梅奥

    C马斯洛

    D霍兰德


    A
    略

  • 第2题：

    如果说动机是推动个体活动的直接力量，那么需要就是这种力量的源泉。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    团队精神形成的力量，是每个个体的相加之和。团队的能量公式为1＋1=2。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    群体对个体的影响产生的心理特点包括：群体归属感、群体认同感、群体角色感和（）。

    • A、群体力量感
    • B、群体参与感
    • C、群体自豪感
    • D、群体自觉性

    正确答案:A

  • 第5题：

    群体不是个体的简单相加，而是将个体力量汇合成（）。

    • A、合力
    • B、整体
    • C、新的力量

    正确答案:C

  • 第6题：

    遵从是个体感到（）的结果。

    • A、新鲜有趣
    • B、群体力量
    • C、群体压力
    • D、群体规范

    正确答案:C

  • 第7题：

    社会主体是指活动着的个体和集团的简单相加。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    国际商务谈判中，群体效能与个体效能的关系是（）。
    A

    群体效能大于个体效能的累加

    B

    群体效能小于个体效能的累加

    C

    群体效能等于个体效能的累加

    D

    群体效能有时大于个体效能的简单累加，有时小于个体效能的累加


    正确答案： D
    解析： 如果能有效调动群体内部各成员的积极性，使之密切配合，那么群体效能就会大于群体内各个体效能的累加；相反则会由于内耗而使群体效能小于各个体效能之和，因此本题选择D项。

  • 第10题：

    判断题
    群体不是个体的简单相加，而是将个体力量汇合成新的力量。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    群体动力理论探讨的是各种力量对群体以及群体中各种力量对个体的作用和影响。对群体动力理论贡献最大的是（）。
    A

    勒温

    B

    梅奥

    C

    马斯洛

    D

    霍兰德


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    刻板印象不是一种个体现象，而是一种群体现象，它反映的是群体的“共识”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    刻板印象不是一种个体现象，而是一种群体现象，它反映的是群体的“共识”。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    辩论不是在求合中，凝聚外在观众个体，形成更大群体价值共鸣的游戏，而是坚守自己的游戏。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    “群体要大于个体相加”的管理理念主张：（）

    • A、要放大人的作用范围，使人力与经营内容范围相对应，就必须通过更多的人来完成经营任务
    • B、管理中的命令要数量明确、质量标准，时间量明确，语言环境合乎接受命令者
    • C、把人组织在团队中，把许多人团结得像一个人似的，使人们的努力有一定的方向
    • D、群体的力量大于个体的力量，群体的行动方向应该是全方位的

    正确答案:D

  • 第16题：

    群体不是个体的简单相加，而是将个体力量汇合成新的力量。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    简述个体力量与群体动力的概念。


    正确答案:个体力量是指群体成员个人所追求的目标以及实现目标的决心和能力，群体动力可以理解为群体的所有成员追求群体目标的力量的总和。
    群体动力受到了个体力量的影响，但并不一定等于个体力量的简单相加，它通常都要大于或小于个体力量的简单总和。
    其原因就在于群体成员之间的相互影响和相互激励的作用。

  • 第18题：

    国际商务谈判中，群体效能与个体效能的关系是（）

    • A、群体效能大于个体效能的累加
    • B、群体效能小于个体效能的累加
    • C、群体效能等于个体效能的累加
    • D、群体效能有时大于个体效能的简单累加，有时小于个体效能的累加

    正确答案:D

  • 第19题：

    关于个体学习与组织学习的关系，表述错误的是（）

    • A、个体学习是组织学习的基础
    • B、组织有记忆、认知系统
    • C、组织主动影响个体
    • D、组织是个体的简单相加

    正确答案:D

  • 第20题：

    问答题
    简述个体力量与群体动力的概念。

    正确答案： 个体力量是指群体成员个人所追求的目标以及实现目标的决心和能力，群体动力可以理解为群体的所有成员追求群体目标的力量的总和。
    群体动力受到了个体力量的影响，但并不一定等于个体力量的简单相加，它通常都要大于或小于个体力量的简单总和。
    其原因就在于群体成员之间的相互影响和相互激励的作用。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    群体不是个体的简单相加，而是将个体力量汇合成（）。
    A

    合力

    B

    整体

    C

    新的力量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    遵从是个体感到（）的结果。
    A

    新鲜有趣

    B

    群体力量

    C

    群体压力

    D

    群体规范


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    群体对个体的影响产生的心理特点包括：群体归属感、群体认同感、群体角色感和（）。
    A

    群体力量感

    B

    群体参与感

    C

    群体自豪感

    D

    群体自觉性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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