工会是雇员的团体，并且是有一定数量雇员的联合。不少国家都把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件，如意大利规定，产业工会的人数至少是特定产业雇员总数的（）A、5%B、10%C、15%D、20%

题目

工会是雇员的团体，并且是有一定数量雇员的联合。不少国家都把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件，如意大利规定，产业工会的人数至少是特定产业雇员总数的（）

  • A、5%
  • B、10%
  • C、15%
  • D、20%
相似考题

1.一些国家把雇员采用的怠工、拒绝加班、死抠规章的工作等斗争形式叫做()。A、减价的产业行动B、产业行动C、消极怠工D、联合抵制

2.雇员或工会的产业行动包括()。A、怠工B、联合抵制C、纠察D、好名单、恶名单E、罢工

3.通常雇主为雇员提供团体保险时，团体保险规定不能投保的雇员是（ ）。

4.集体申诉是为了集体利益而提起的政策性申诉,通常是()针对管理方违反协议条款的行为提出的质疑。A、雇员B、企业雇员联合会C、工会D、雇主委员会

参考答案和解析
正确答案:B
更多“工会是雇员的团体，并且是有一定数量雇员的联合。不少国家都把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件，如意大利规定，产业工会的人数至少是特定产业雇员总数的（）A、5%B、10%C、15%D、20%”相关问题

  • 第1题：

    工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（ ）。

    A.可由工会主席担任
    B.可由工会推举
    C.可由企业高层决定
    D.可由董事会任命
    E.可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任

    答案：A,E
    解析：
    雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表；未成立工会的，由雇员集体协商代表推举。雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人也可以书面委托其他雇主方面的代表作为首席代表。

  • 第2题：

    工资集体协商期间，雇员一方的首席代表()。

    A:可由工会主席担任
    B:可由工会推举
    C:可由企业高层决定
    D:可由董事会任命
    E:可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任

    答案：A,E
    解析：
    协商双方应各自确定一名首席代表，在协商期间轮流担任协商会议执行主席，负责工资集体协商有关的组织工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表。

  • 第3题：

    工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到()以上雇员同意。

    A.半数
    B.3／5
    C.3／4
    D.70％

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    下列关于我国工会民主职能的叙述，正确的有（）

    • A、工会代表雇员与雇主进行集体谈判
    • B、工会与管理方协商并制定工作规则
    • C、与企业组织相比，工会组织的职权指向是自上而下
    • D、工会是一个民主机构，有自己的章程
    • E、工会有助于确保雇员在工作过程中获得自由

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    工会是雇员的团体，并且是有一定数量以上雇员的联合。不少国家把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件，如法国规定成立工会的人数至少是（）。

    • A、80人
    • B、60人
    • C、40人
    • D、20人

    正确答案:D

  • 第6题：

    雇员团体的最主要形式（）

    • A、雇员协会
    • B、职业协会
    • C、工会
    • D、雇主协会

    正确答案:C

  • 第7题：

    以下是劳动关系管理的主体的有（）。

    • A、雇主或雇主协会
    • B、工会
    • C、政府
    • D、雇员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列关于工会的特性，说法错误的是（）。

    • A、工会因劳动关系冲突而产生
    • B、工会以维护会员利益为基本手段
    • C、工会以个人谈判为基本手段
    • D、工会由雇员自愿结合而成并代表会员意志

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    近年来，美国工会出现一系列新变化，如（）。
    A

    工会会员人数持续上升

    B

    劳资谈判高度集约化

    C

    工会会员人数持续下降

    D

    劳资谈判高度分散化

    E

    罢工数量和规模明显下降


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列属于欧盟各国中小企业的界定标准的是（）
    A

    无雇佣员工的企业

    B

    非常小的企业，雇员人数为1～9人

    C

    小企业，雇员人数为10～99人

    D

    中型企业，雇员人数为100～249人

    E

    大型企业，雇员人数为250人以上


    正确答案： E,C
    解析： 本题主要考查的知识点为欧盟各国中小企业的界定标准。
    欧盟各国中小企业的界定标准将企业规模分为五类：
    （1）无雇佣员工的企业。
    （2）非常小的企业，雇员人数为1～9人。
    （3）小企业，雇员人数为10—49人。
    （4）中型企业，雇员人数为50—249人。
    （5）大型企业，雇员人数在250以上。

  • 第11题：

    单选题
    下列关于工会的特性，说法错误的是()。
    A

    工会因劳动关系冲突而产生

    B

    工会以维护会员利益为基本手段

    C

    工会以个人谈判为基本手段

    D

    工会由雇员自愿结合而成并代表会员意志


    正确答案： B
    解析： 本题考查工会的特性。工会组织具有的特性表现为：工会因劳动关系冲突而产生，工会以维护会员利益为基本手段，工会以集体谈判为基本手段，工会由雇员自愿结合而成并代表会员意志。

  • 第12题：

    多选题
    工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（　　）。[2016年5月、2011年5月二级真题]
    A

    可由工会主席担任

    B

    可由工会推举

    C

    可由企业高层决定

    D

    可由董事会任命

    E

    可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任


    正确答案： D,E
    解析：
    雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表；未成立工会的，由雇员集体协商代表推举。雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人也可以书面委托其他雇主方面的代表作为首席代表。

  • 第13题：

    下列关于工会的说法错误的是()。

    A:工会因劳动关系冲突而产生
    B:工会以集体谈判为基本手段
    C:工会在总体上提高了工资福利水平
    D:工会由雇员强制性结合而成并代表会员意志

    答案：D
    解析：
    工会的存在，是以劳动者的代表身份，就劳动关系中的矛盾和劳动问题与雇主一方进行交涉，诸如劳动工资、劳动工时、劳动待遇等方面维护劳动者的权益而进行活动的。工会在市场经济中的作用表现为：①总体上提高了工资福利水平；②推动了产业民主的进步，同时也促进了企业管理水平的提高；③为企业生产效率的提高提供了可能；④在维护社会公正方面发挥积极作用。D项，工会由雇员自愿结合而成并代表会员意志。

  • 第14题：

    工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到( )以上雇员同意。

    A: 1／3
    B: 1／2
    C: 2／3
    D: 全部

    答案：B
    解析：
    工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到半数以上雇员同意。雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。各方代表人数对等，每方至少三名；雇主协商代表与雇员协商代表不得相互兼任。

  • 第15题：

    按工会成立的组织原则，可分为产业工会和（）。

    • A、企业工会
    • B、地区工会
    • C、工会联合会
    • D、职业工会

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列属于欧盟各国中小企业的界定标准的是（）

    • A、无雇佣员工的企业
    • B、非常小的企业，雇员人数为1～9人
    • C、小企业，雇员人数为10～99人
    • D、中型企业，雇员人数为100～249人
    • E、大型企业，雇员人数为250人以上

    正确答案:A,B,E

  • 第17题：

    如果团体保险的保费是由雇主和雇员共同缴付的，那么应有全部合格员工人数的（）投保，否则合同不能成立。

    • A、50％
    • B、75％
    • C、80％
    • D、100％

    正确答案:B

  • 第18题：

    2003年2月19日，我国制定《中小企业标准暂行规定》，规定我国中小企业分类标准一致采用国际公认的（）计量标准相结合的方法，符合其中任何一个标准均可。

    • A、雇员人数和销售额
    • B、销售额和资产总额
    • C、雇员人数和资产总额
    • D、雇员人数、销售额和资产总额

    正确答案:D

  • 第19题：

    劳资双方的代表是（）。

    • A、雇主与雇员
    • B、工会与雇主
    • C、工会与雇员

    正确答案:B

  • 第20题：

    近年来，美国工会出现一系列新变化，如（）。

    • A、工会会员人数持续上升
    • B、劳资谈判高度集约化
    • C、工会会员人数持续下降
    • D、劳资谈判高度分散化
    • E、罢工数量和规模明显下降

    正确答案:C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    工会是雇员的团体，并且是有一定数量以上雇员的联合。不少国家把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件，如法国规定成立工会的人数至少是（）。
    A

    80人

    B

    60人

    C

    40人

    D

    20人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工会是雇员的团体，并且是有一定数量雇员的联合。不少国家都把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件，如意大利规定，产业工会的人数至少是特定产业雇员总数的（）
    A

    5%

    B

    10%

    C

    15%

    D

    20%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于我国工会民主职能的叙述，正确的有（）
    A

    工会代表雇员与雇主进行集体谈判

    B

    工会与管理方协商并制定工作规则

    C

    与企业组织相比，工会组织的职权指向是自上而下

    D

    工会是一个民主机构，有自己的章程

    E

    工会有助于确保雇员在工作过程中获得自由


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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