职业生涯发展通道的内容包括（）A、职业生涯通道性质B、职业生涯通道模式C、职业生涯通道设置D、职业策划E、工作进展辅助情况

题目

职业生涯发展通道的内容包括（）

  • A、职业生涯通道性质
  • B、职业生涯通道模式
  • C、职业生涯通道设置
  • D、职业策划
  • E、工作进展辅助情况
相似考题

1.下列属于职业生涯发展通道的内涵的有()。A、职业生涯发展通道的宽度B、职业生涯发展通道的速度C、职业生涯发展通道的长度D、职业生涯发展通道的高度

2.典型的职业生涯通道不包括()A:横向通道 B:纵向通道 C:网状通道 D:双通道

3.从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计模式有（）

4.员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的()A.传统职业生涯通道B.横向职业生涯通道C.网状职业生涯通道D.双重职业生涯通道

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  • 第1题：

    从职业生涯发展的模式来看，职业生涯设计的通道的模式有（）

    • A、单通道模式
    • B、双通道模式
    • C、多通道模式
    • D、交错式职业通道模式
    • E、横向职业通道模式

    正确答案:A,B,C,E

  • 第2题：

    职业生涯计划表包括的内容是（）

    • A、职业
    • B、职业发展通道
    • C、职业生涯周期
    • D、职业生涯目标
    • E、职业生涯选择

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    职业生涯发展通道


    正确答案:指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会，组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换岗位

  • 第4题：

    建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为（）

    • A、纵向职业生涯通道
    • B、网状职业生涯通道
    • C、横向职业生涯通道
    • D、双重职业生涯通道

    正确答案:B

  • 第5题：

    电力企业员工多维职业生涯通道包括（）。

    • A、纵向发展通道
    • B、横向发展通道
    • C、网状发展通道
    • D、以上都对

    正确答案:D

  • 第6题：

    多选题
    职业生涯计划表包括的内容是（）
    A

    职业

    B

    职业发展通道

    C

    职业生涯周期

    D

    职业生涯目标

    E

    职业生涯选择


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    下列属于职业生涯发展通道的内涵的有（）。
    A

    职业生涯发展通道的宽度

    B

    职业生涯发展通道的速度

    C

    职业生涯发展通道的长度

    D

    职业生涯发展通道的高度


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为（）
    A

    纵向职业生涯通道

    B

    网状职业生涯通道

    C

    横向职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。
    A

    单通道模式

    B

    双通道模式

    C

    横向职业通道模式

    D

    多通道模式


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是（）
    A

    纵向职业生涯通道

    B

    横向职业生涯通道

    C

    网状职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    从职业生涯发展的模式来看，职业生涯设计的通道的模式有（）
    A

    单通道模式

    B

    双通道模式

    C

    多通道模式

    D

    交错式职业通道模式

    E

    横向职业通道模式


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（）。
    A

    横向通道

    B

    纵向通道

    C

    双通道

    D

    职业生涯锚


    正确答案： B
    解析： 本题考查组织内的职业生涯通道。纵向通道是员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径。因此选B。

  • 第13题：

    主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是（）

    • A、纵向（传统）职业生涯通道
    • B、网状职业生涯通道
    • C、横向职业生涯通道
    • D、双重职业生涯通道

    正确答案:B

  • 第14题：

    员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（　）。

    • A、横向通道
    • B、纵向通道
    • C、双通道
    • D、职业生涯锚

    正确答案:B

  • 第15题：

    其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是（）

    • A、纵向职业生涯通道
    • B、横向职业生涯通道
    • C、网状职业生涯通道
    • D、双重职业生涯通道

    正确答案:C

  • 第16题：

    主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（）

    • A、纵向（传统）职业生涯通道
    • B、网状职业生涯通道
    • C、横向职业生涯通道
    • D、双重职业生涯通道

    正确答案:A

  • 第17题：

    在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（）。

    • A、横向通道
    • B、纵向通道
    • C、双通道
    • D、职业生涯锚

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是（）
    A

    纵向（传统）职业生涯通道

    B

    网状职业生涯通道

    C

    横向职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的（）
    A

    传统职业生涯通道

    B

    横向职业生涯通道

    C

    网状职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    提供职业生涯发展通道不包括（　）。
    A

    帮助员工制订和执行职业生涯规划

    B

    组织要为员工提供职业通道

    C

    设置多条临近主干道

    D

    组织要为员工疏通职业通道


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计模式有（）

    正确答案： 单通道模式、双通道模式、多通道模式、横向职业通道模式
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（）
    A

    纵向（传统）职业生涯通道

    B

    网状职业生涯通道

    C

    横向职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业生涯发展通道的内容包括（）
    A

    职业生涯通道性质

    B

    职业生涯通道模式

    C

    职业生涯通道设置

    D

    职业策划

    E

    工作进展辅助情况


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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