第1题:
A.传统职业生涯通道
B.横向职业生涯通道
C.网状职业生涯通道
D.双重职业生涯通道
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是()
第6题:
主要优点是发展方向清晰明确,员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是()
第7题:
纵向(传统)职业生涯通道
网状职业生涯通道
横向职业生涯通道
双重职业生涯通道
第8题:
横向通道
纵向通道
双通道
职业生涯锚
第9题:
横向通道
纵向通道
双通道
职业生涯道
第10题:
帮助员工制订和执行职业生涯规划
组织要为员工提供职业通道
设置多条临近主干道
组织要为员工疏通职业通道
第11题:
纵向(传统)职业生涯通道
网状职业生涯通道
横向职业生涯通道
双重职业生涯通道
第12题:
横向通道
纵向通道
双通道
职业生涯通道
第13题:
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。
A.横向通道
B.纵向通道
C.双通道
D.职业生涯锚
第14题:
第15题:
第16题:
职业生涯发展通道的内容包括()
第17题:
员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。
第18题:
在典型的职业生涯通道类型中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
第19题:
职业生涯发展通道的宽度
职业生涯发展通道的速度
职业生涯发展通道的长度
职业生涯发展通道的高度
第20题:
传统职业生涯通道
横向职业生涯通道
网状职业生涯通道
双重职业生涯通道
第21题:
纵向职业生涯通道
网状职业生涯通道
横向职业生涯通道
双重职业生涯通道
第22题:
纵向职业生涯通道
横向职业生涯通道
网状职业生涯通道
双重职业生涯通道
第23题:
职业生涯通道性质
职业生涯通道模式
职业生涯通道设置
职业策划
工作进展辅助情况