第1题:
以书面材料和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()
第2题:
视听演示性教学模式中,教师要根据要及时发现视听材料中存在的问题,对视听材料及演示方式进行改进。
第3题:
职业生涯开发的脱产培训法发包括()
第4题:
什么是视听材料?
第5题:
()是听说法、视听法、功能法的本源。
第6题:
视听材料法是一种脱产培训的方法。
第7题:
第8题:
电子培训法
计划性指导
视听材料法
商业性指导
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
员工脱产培训法中最为普遍的方法是()
第14题:
简述视听材料法的缺点。
第15题:
对职业生涯开发的脱产培训方法有()
第16题:
广播、电视受众调查中采用的即时式电话询问法,可以获得()。
第17题:
视听法
第18题:
第19题:
培训部培训法
视听材料法
商业游戏
工作轮换法
第20题:
演讲授课法
视听材料法
见习培训法
商业游戏法
计划性指导
第21题:
演讲授课法
计划性指导
见习培训法
商业游戏
视听材料法
第22题:
视听材料法
演讲授课法
计划性指导
商业游戏法
第23题: