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  • 第1题:

    以书面材料和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()

    • A、视听材料法
    • B、演讲授课法
    • C、计划性指导
    • D、商业游戏法

    正确答案:C

  • 第2题:

    视听演示性教学模式中,教师要根据要及时发现视听材料中存在的问题,对视听材料及演示方式进行改进。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    职业生涯开发的脱产培训法发包括()

    • A、演讲授课法
    • B、视听材料法
    • C、见习培训法
    • D、商业游戏法
    • E、计划性指导

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题:

    什么是视听材料?


    正确答案: 视听材料是指可以重现原始声响或形象的用作案件事实的材料。

  • 第5题:

    ()是听说法、视听法、功能法的本源。


    正确答案:直接法

  • 第6题:

    视听材料法是一种脱产培训的方法。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    问答题
    视听法

    正确答案:
    视听法产生于20世纪50年代的法国,代表人物是法国的古根汉和南斯拉夫的吉布里纳。视听法的理论基础是结构主义语言学和行为主义心理学、格式塔心理学。视听法主张口语是第一性的,书面语是第二性的,口语领先,要对目的语进行细致的分析和描写,并跟学生的母语进行对比,注重句型和句型操练,强调掌握完整的句子。它是运用视听材料进行教学,使学生的视觉感受和听觉感受相结合的一种第二语言或外语教学法。视听法有两层意思:一是采用电化教具视听手段,二是听懂和理解语言材料总是在听完整的结构基础上进行。视听法主张将情景、上下文或图像跟一组词和意义经常地联系在一起,构成一个整体来让学生感知。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    以书面教材和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()。
    A

    电子培训法

    B

    计划性指导

    C

    视听材料法

    D

    商业性指导


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    视听材料法中最常用的培训方法是()

    正确答案: 录像
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    ____是听说法、视听法、功能法的本源。

    正确答案: 直接法
    解析:
    直接法、情景法、听说法、视听法等属于强调习惯养成的经验派一类,直接法的许多主张,如与客观事物直接联系、句本位、以模仿为主、用归纳法教语法、以口语为基础、教授活的语言等原则,丰富了人们对第二语言教学规律的认识,对以后的听说法、视听法、自觉实践法乃至功能法都产生了很大的影响,开经验派教学法的先河。

  • 第11题:

    名词解释题
    视听材料法

    正确答案: 是把要讲授或者示范的内容做成幻灯、电影、录像等视听教材进行培训。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    视听材料法是一种脱产培训的方法。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    员工脱产培训法中最为普遍的方法是()

    • A、视听材料法
    • B、演讲授课法
    • C、计划性指导
    • D、商业游戏法

    正确答案:B

  • 第14题:

    简述视听材料法的缺点。


    正确答案: (1)成本较高;
    (2)只做培训内容的时间较长;
    (3)合适的视听材料不易选择;
    (4)受训者易受视听教材和视听场所的限制。

  • 第15题:

    对职业生涯开发的脱产培训方法有()

    • A、演讲授课法
    • B、计划性指导
    • C、见习培训法
    • D、商业游戏
    • E、视听材料法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题:

    广播、电视受众调查中采用的即时式电话询问法,可以获得()。

    • A、瞬间视听率数据
    • B、长期视听率数据
    • C、平均视听率数据
    • D、短期视听率数据

    正确答案:A

  • 第17题:

    视听法


    正确答案:视听法是50年代产生于法国的一种第二语言教学法。它强调在一定的情景中听觉感知与视觉感知相结合的教学方法。

  • 第18题:

    名词解释题
    视听法

    正确答案: 视听法是50年代产生于法国的一种第二语言教学法。它强调在一定的情景中听觉感知与视觉感知相结合的教学方法。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    下列哪项不是职业生涯开发方法中的脱产培训方法()。
    A

    培训部培训法

    B

    视听材料法

    C

    商业游戏

    D

    工作轮换法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    职业生涯开发的脱产培训法发包括()
    A

    演讲授课法

    B

    视听材料法

    C

    见习培训法

    D

    商业游戏法

    E

    计划性指导


    正确答案: A,B,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    对职业生涯开发的脱产培训方法有()
    A

    演讲授课法

    B

    计划性指导

    C

    见习培训法

    D

    商业游戏

    E

    视听材料法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以书面材料和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()
    A

    视听材料法

    B

    演讲授课法

    C

    计划性指导

    D

    商业游戏法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述视听材料法的缺点。

    正确答案: (1)成本较高;
    (2)只做培训内容的时间较长;
    (3)合适的视听材料不易选择;
    (4)受训者易受视听教材和视听场所的限制。
    解析: 暂无解析