更多“职业生涯开发的原则包括()A、利益结合原则B、公平性原则C、共同性原则D、发展创新原则E、时间性原则”相关问题
  • 第1题:

    (2015年5月) 组织职业生涯管理的原则包括(  )

    A.利益区分原则
    B.机会均等原则
    C.上级评价原则
    D.时间梯度原则
    E.发展创新原则

    答案:B,D,E
    解析:
    P285
    组织职业生涯管理的原则
    (1)利益整合原则
    (2)机会均等原则
    (3)协作进行原则
    (4)时间梯度原则
    (5)发展创新原则
    (6)全面评价原则

  • 第2题:

    可持续发展的原则不包括:( )

    A.公平性原则
    B.持续性原则
    C.共同性原则
    D.难易性原则

    答案:D
    解析:
    实施可持续发展的三大原则:1.公平性原则:本代人之间的公平、代际间的公平和资源分配与利用的公平;可持续发展是一种机会、利益均等的发展。2.持续性原则:人类经济和社会的发展不能超越资源和环境的承载能力。即在满足需要的同时必须有限制因素,即发展的概念中包含着制约的因素。因此,在满足人类需要的过程中,必然有限制因素的存在。最主要的限制因素是人类赖以生存的物质基础——自然资源与环境。因此,持续性原则的核心是人类的经济和社会发展不能超越资源与环境的承载能力,从而真正将人类的当前利益与长远利益有机结合。3.共同性原则:各国可持续发展的模式虽然不同,但公平性和持续性原则是共同的。地球的整体性和相互依存性决定全球必须联合起来,认知我们的家园。

  • 第3题:

    实现可持续发展遵循的原则()

    • A、综合性原则
    • B、共同性原则
    • C、可持续性原则
    • D、公平性原则
    • E、单一性原则

    正确答案:B,C,D

  • 第4题:

    可持续发展的基本原则包括()

    • A、持续性原则
    • B、公平性原则
    • C、共同性原则
    • D、同步性原则
    • E、协调性原则

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    可持续发展的基本原则是:持续性原则、公平性原则、共同性原则。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    在进行职业生涯开发时要注意处理好个人发展与组织发展的关系,寻找结合点,从而实现双赢。这一原则是个人职业生涯开发原则中的()

    • A、利益整合原则
    • B、实事求是原则
    • C、时间性原则
    • D、发展创新原则

    正确答案:A

  • 第7题:

    将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的()。

    • A、利益整合原则
    • B、时间梯度原则
    • C、发展创新原则
    • D、全面评价原则

    正确答案:B

  • 第8题:

    多选题
    组织职业生涯管理原则包括()。
    A

    利益区分原则

    B

    机会均等原则

    C

    上级评价原则

    D

    时间梯队原则

    E

    发展创新原则


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    组织职业生涯管理的原则包括(  )。
    A

    利益整合原则

    B

    机会均等原则

    C

    空间梯度原则

    D

    协作进行原则

    E

    发展创新原则


    正确答案: C,A
    解析:
    组织职业生涯管理的原则包括:①利益整合原则;②机会均等原则;③协作进行原则;④时间梯度原则;⑤发展创新原则;⑥全面评价原则。

  • 第10题:

    填空题
    激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、()。

    正确答案: 正激励与负激励相结合的原则
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    可持续发展的原则包括()
    A

    阶段性原则

    B

    持续性原则

    C

    公平性原则

    D

    共同性原则


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    职业生涯开发的利益结合原则即()相结合的原则。

    正确答案: 个人发展、组织发展、社会发展
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织职业生涯管理的原则包括(  )

    A.利益区分原则
    B.机会均等原则
    C.上级评价原则
    D.时间梯度原则
    E.发展创新原则

    答案:B,D,E
    解析:
    知识点:
    组织职业生涯管理的原则
    (1)利益整合原则
    (2)机会均等原则
    (3)协作进行原则
    (4)时间梯度原则
    (5)发展创新原则
    (6)全面评价原则

  • 第14题:

    可持续发展的原则包括()

    • A、阶段性原则
    • B、持续性原则
    • C、公平性原则
    • D、共同性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    以下哪项不是可持续发展的基本原则()

    • A、持续性原则
    • B、利益性原则
    • C、公平性原则
    • D、共同性原则

    正确答案:B

  • 第16题:

    可持续发展的基本原则:持续性原则、公平性原则、共同性原则。()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    职业生涯开发的利益结合原则即()相结合的原则。


    正确答案:个人发展、组织发展、社会发展

  • 第18题:

    组织职业生涯管理原则包括()。

    • A、利益区分原则
    • B、机会均等原则
    • C、上级评价原则
    • D、时间梯队原则
    • E、发展创新原则

    正确答案:B,D,E

  • 第19题:

    激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、()。


    正确答案:正激励与负激励相结合的原则

  • 第20题:

    单选题
    可持续发展的基本原则不包括()
    A

    持续性原则

    B

    公平性原则

    C

    共同性原则

    D

    独立性原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    职业生涯开发的原则包括()
    A

    利益结合原则

    B

    公平性原则

    C

    共同性原则

    D

    发展创新原则

    E

    时间性原则


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    可持续发展的基本原则包括()
    A

    持续性原则

    B

    公平性原则

    C

    共同性原则

    D

    同步性原则

    E

    协调性原则


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下哪项不是可持续发展的基本原则()
    A

    持续性原则

    B

    利益性原则

    C

    公平性原则

    D

    共同性原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析