更多“以书面材料和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()A、视听材料法B、演讲授课法C、计划性指导D、商业游戏法”相关问题
  • 第1题:

    很少单独使用,往往与讲座法等一起使用的脱产培训方法是()

    • A、演讲授课
    • B、计划性指导
    • C、商业游戏
    • D、试听材料法

    正确答案:D

  • 第2题:

    特别适用于培训和开发管理技能,因而也适用于管理人员培训的脱产培训方法是()

    • A、演讲授课
    • B、计划性指导
    • C、商业游戏
    • D、试听材料法

    正确答案:C

  • 第3题:

    对职业生涯开发的脱产培训方法有()

    • A、演讲授课法
    • B、计划性指导
    • C、见习培训法
    • D、商业游戏
    • E、视听材料法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题:

    以幻灯、电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为()

    • A、游戏法
    • B、视听法
    • C、讲授法
    • D、角色扮演法

    正确答案:B

  • 第5题:

    人力资源管理中进行培训的方法中,将培训项目的标准解决方法和技巧制成录像存在录像带或光盘上,培训时,通过播放录像的形式进行培训,这种方法是()

    • A、电脑化指导
    • B、电教培训
    • C、授课法
    • D、案例法

    正确答案:B

  • 第6题:

    多选题
    现场培训法包括()
    A

    工作轮换法

    B

    计划性指导法

    C

    见习培训法

    D

    在职培训法

    E

    讲授课法


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    下列哪项不是职业生涯开发方法中的脱产培训方法()。
    A

    培训部培训法

    B

    视听材料法

    C

    商业游戏

    D

    工作轮换法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    以书面教材和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()。
    A

    电子培训法

    B

    计划性指导

    C

    视听材料法

    D

    商业性指导


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    以幻灯,电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为()。
    A

    游戏法

    B

    视听法

    C

    讲授法

    D

    角色扮演法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    特别适用于培训和开发管理技能,因而也适用于管理人员培训的脱产培训方法是()
    A

    演讲授课

    B

    计划性指导

    C

    商业游戏

    D

    试听材料法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以书面材料和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()
    A

    视听材料法

    B

    演讲授课法

    C

    计划性指导

    D

    商业游戏法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    动物疫病防治员培训方式信息显示法中的显示技术主要包括:()
    A

    授课视听

    B

    电脑化培训

    C

    综合考察

    D

    群体或敏感性培训

    E

    实验室教育


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    动物疫病防治员培训方式信息显示法中的显示技术主要包括()。

    • A、授课视听
    • B、电脑化培训
    • C、综合考察
    • D、群体或敏感性培训
    • E、实验室教育

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    职业生涯开发的脱产培训法发包括()

    • A、演讲授课法
    • B、视听材料法
    • C、见习培训法
    • D、商业游戏法
    • E、计划性指导

    正确答案:A,B,D,E

  • 第15题:

    培训和指导的方法主要有:()和案例研究法、模拟与游戏法等。


    正确答案:讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法

  • 第16题:

    现场培训法包括()

    • A、工作轮换法
    • B、计划性指导法
    • C、见习培训法
    • D、在职培训法
    • E、讲授课法

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    单选题
    员工脱产培训法中最为普遍的方法是()
    A

    视听材料法

    B

    演讲授课法

    C

    计划性指导

    D

    商业游戏法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    单选题
    更多是与其他培训方法结合起来使用或者作为一种辅助手段的的脱产培训方法是()
    A

    演讲授课

    B

    计划性指导

    C

    商业游戏

    D

    试听材料法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    很少单独使用,往往与讲座法等一起使用的脱产培训方法是()
    A

    演讲授课

    B

    计划性指导

    C

    商业游戏

    D

    试听材料法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    职业生涯开发的脱产培训法发包括()
    A

    演讲授课法

    B

    视听材料法

    C

    见习培训法

    D

    商业游戏法

    E

    计划性指导


    正确答案: A,B,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    适合于以简单地获取知识为目标的情况的脱产培训方法是()
    A

    演讲授课

    B

    计划性指导

    C

    商业游戏

    D

    试听材料法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    对职业生涯开发的脱产培训方法有()
    A

    演讲授课法

    B

    计划性指导

    C

    见习培训法

    D

    商业游戏

    E

    视听材料法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    不定项题
    在此次培训中使用的培训方式有(  )。
    A

    讲授法

    B

    管理游戏法

    C

    案例研讨法

    D

    视听法


    正确答案: D
    解析: