员工手册的内容应包括（）A、行为规范B、部门职责C、公司概况D、企业文化E、政策规定

题目

员工手册的内容应包括（）

  • A、行为规范
  • B、部门职责
  • C、公司概况
  • D、企业文化
  • E、政策规定
相似考题

1.公司层面的导向培训活动主要包括()等。A.公司概况B.公司政策和规章制度C.企业文化D.员工行为规范

2.员工手册的内容包括（ ）。 A.概括介绍本公司 B.企业文化 C.组织结构 D.部门职责 E.政策规定

3.(2015年11月)员工手册由企业概述和（ ）等内容构成。 A.企业文化 B.组织结构 C.部门职责 D.政策规定 E.作业规范

4.质量管理体系文件质量手册应编写的内容包括（　）。A、管理承诺B、管理职责C、作业指导书D、质量手册说明E、文件控制记录

更多“员工手册的内容应包括（）A、行为规范B、部门职责C、公司概况D、企业文化E、政策规定”相关问题

  • 第1题：

    为员工定制的员工手册中，涉及员工切身利益的有关政策规定包括（ ）。

    A.组织结构
    B.人事政策
    C.工资待遇
    D.劳动纪律
    E.保密制度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    员工手册的内容一般包括：①企业概述；②企业文化；③组织结构；④部门职责；⑤政策规定；⑥行为规范。其中，政策规定这一部分内容较多，且涉及员工切身利益，首先是人事政策，即员工选聘依据、考核标准、晋升条件、聘用（解聘）程序；其次是工资待遇，即工资结构及分级、工龄计算、各种奖金和补贴的发放办法、试用期待遇等；最后是劳动纪律，即由劳动合同规定的上下班时间，以及请假制度等；报销制度（指差旅费、医药费等）、车辆使用制度、安全制度、卫生制度、保密制度等，都可做出概略介绍。

  • 第2题：

    员工手册由企业概述和（ ）等内容构成。

    A.企业文化
    B.组织结构
    C.部门职责
    D.政策规定
    E.作业规范

    答案：A,B,C,D
    解析：
    员工手册一般由以下几部分组成：①企业概述；②企业文化，既是企业生产、经营活动的产物，又为企业生产、经营的成功开辟了全新的思路；③组织结构，可以让员工一目了然地知晓公司包括哪些部门，且对公司的产权构成、组织管理模式以及各个系统形成印象；④部门职责，通过阅读各部门的工作职责，有助于员工尽快进入角色；⑤政策规定，这一部分内容较多，且涉及员工切身利益；⑥行为规范。

  • 第3题：

    企业文化手册中都包括什么内容？


    正确答案: 包括发展理念、价值理念、市场理念、质量理念、人才理念、服务理念、合作理念、科技理念、HSE理念等。

  • 第4题：

    公司员工行为规范包括员工手册、三个新“十条“、（）三部分。


    正确答案:基本礼仪

  • 第5题：

    企业文化的最内层包括（　）。

    • A、行为规范
    • B、价值观念
    • C、群体意识
    • D、组织意识
    • E、员工素质

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    企业文化制度行为层的设计内容包括（）。

    • A、企业一般制度设计
    • B、企业特殊制度设计
    • C、企业风俗设计
    • D、员工行为规范设计
    • E、企业建筑风格设计

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、企业文化以及部门与岗位职责和流程目标的影响，具体来讲，员工绩效目标的来源不包括（）

    • A、绩效改进的要求
    • B、部门目标
    • C、部门职责
    • D、员工薪酬

    正确答案:D

  • 第8题：

    在编制员工安全行为规范手册时，要注意（）。

    • A、采用图文并茂形式，内容应通俗易懂、便于理解
    • B、手册分为多个分册，根据现场工种的不同，每个工种设计一册
    • C、手册内容贴近现场实际安全工作要求，侧重实践，突出重点
    • D、手册内容要理论化，系统化，多采用专业名词来提高内容的水平

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    员工手册的内容应包括（）
    A

    行为规范

    B

    部门职责

    C

    公司概况

    D

    企业文化

    E

    政策规定


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    为员工定制的员工手册中，涉及员工切身利益的有关政策规定包括（　　）。
    A

    组织结构

    B

    人事政策

    C

    工资待遇

    D

    劳动纪律

    E

    保密制度


    正确答案： A,B
    解析：
    员工手册的内容一般包括：①企业概述；②企业文化；③组织结构；④部门职责；⑤政策规定；⑥行为规范。其中，政策规定这一部分内容较多，且涉及员工切身利益，首先是人事政策，即员工选聘依据、考核标准、晋升条件、聘用（解聘）程序；其次是工资待遇，即工资结构及分级、工龄计算、各种奖金和补贴的发放办法、试用期待遇等；最后是劳动纪律，即由劳动合同规定的上下班时间，以及请假制度等；报销制度（指差旅费、医药费等）、车辆使用制度、安全制度、卫生制度、保密制度等，都可做出概略介绍。

  • 第11题：

    问答题
    企业文化手册中都包括什么内容？

    正确答案： 包括发展理念、价值理念、市场理念、质量理念、人才理念、服务理念、合作理念、科技理念、HSE理念等。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    员工手册一般可由（）几个部分组成。
    A

    概括介绍公司

    B

    企业文化

    C

    企业结构

    D

    部门职责

    E

    政策规定

    F

    行为规范


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列适合进行现场培训的内容包括（ ）


    A.企业文化

    B.企业行为规范

    C.产品知识

    D.管理实务

    E.员工体能素质

    答案：A,B,C,D
    解析：
    适合现场培训的具体内容包括：①企业概况，即企业历史和现状；②企业文化；③企业行为规范；④企业各项规章制度；⑤产品知识，如产品性能、工艺、使用的原材料等；⑥从事具体岗位所应具备的专业知识；⑦从事具体岗位所应具备的能力；⑧从事具体岗位所应具备的技能；⑨管理实务；⑩思想道德。

  • 第14题：

    企业员工手册的设计要求有（）。

    A反应企业文化

    B内容充实详细

    C方便查阅

    D及时补充和更新

    E内容可以一成不变


    A,B,C,D
    略

  • 第15题：

    企业管理实践中，《员工手册》的内容一般包括（）。

    • A、企业文化
    • B、企业章程
    • C、员工行为规范
    • D、与劳动者有关的规章制度

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    工程手册持有人的职责是（）。

    • A、应对手册的内容有全面的了解；
    • B、应保证部门的所有人员了解与其工作有关的内容和手册的最新修订内容；
    • C、当手册持有人调离所在单位时，应将手册移交给新的持有人；部门撤销时应将手册交回发放单位；
    • D、以上三条都是。

    正确答案:D

  • 第17题：

    员工手册一般可由（）几个部分组成。 

    • A、概括介绍公司
    • B、企业文化
    • C、企业结构
    • D、部门职责
    • E、政策规定
    • F、行为规范

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第18题：

    新员工开发的内容有（）

    • A、公司概况
    • B、职业说明及职业必备
    • C、法律文件与规章制度
    • D、企业文化和管理理念
    • E、员工职业发展规划

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    《员工手册》的内容包括企业概况、组织结构、部门职责、行为规范和（）。

    • A、岗位制度
    • B、职位分析
    • C、管理制度
    • D、岗位描述

    正确答案:C

  • 第20题：

    组织管理规范中，员工应知晓的内容有（）。

    • A、领导成员分工情况
    • B、本岗位职责
    • C、与本岗位相关的制度及工作流程
    • D、《员工手册》内容

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    企业文化建设的载体包括（）。
    A

    企业员工行为规范手册

    B

    内部报刊或信息简报

    C

    企业局域网

    D

    企业橱窗宣传栏、广告牌


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    新员工开发的内容有（）
    A

    公司概况

    B

    职业说明及职业必备

    C

    法律文件与规章制度

    D

    企业文化和管理理念

    E

    员工职业发展规划


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业管理实践中，《员工手册》的内容一般包括（）。
    A

    企业文化

    B

    企业章程

    C

    员工行为规范

    D

    与劳动者有关的规章制度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

相关内容