在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A、面试B、智力测验C、个性测验D、特殊能力测验E、知识测验

题目

在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。

  • A、面试
  • B、智力测验
  • C、个性测验
  • D、特殊能力测验
  • E、知识测验
相似考题

1.心理测验主要包括认知测验和()。A、个性测验B、能力测验C、智力测验D、价值测验

2.在职业决策测验中，评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时，可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。()

3.心理测验从内容上可划分为()。A、智力测验B、个性测验C、理论测验D、特殊能力测验E、其他

4.学前智力落后儿童测查的常用方法包括()A、智力测验B、创造力测验C、社会适应能力测验D、生理测验E、特殊技能测验

参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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  • 第1题：

    对一般智慧能力的测验是指()。

    A、智力测验

    B、个性测验

    C、理论测验

    D、特殊能力测验


    参考答案：A

  • 第2题：

    常用的选拔方法有( )。

    A．面试

    B．心理测验

    C．知识测验

    D．能力测验

    E．劳动技能测验


    正确答案：ABCE

  • 第3题：

    在物业服务企业常用的选拔方法中，( )一般采用书面考试的方法进行。

    A:面试
    B:心理测验
    C:知识测验
    D:劳动技能测验

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    在常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。答

    • A、面试
    • B、心理测验
    • C、知识测验
    • D、劳动技能测验

    正确答案:C

  • 第5题：

    在员工招聘与选拔中，较为常用的心理测验有（）

    • A、能力测验
    • B、人格测验
    • C、兴趣测验
    • D、心理健康测验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    心理测验的分类中按测验的目的分类不包括（）

    • A、文字测验
    • B、智力测验
    • C、人格测验
    • D、特殊能力测验
    • E、诊断性测验

    正确答案:A

  • 第7题：

    心理测验依据内容分可分为知识测验、能力测验和（）。

    • A、智力测验
    • B、品性测验
    • C、态度测验
    • D、品德测验

    正确答案:D

  • 第8题：

    能力测验包括（）

    • A、智力测验
    • B、性格测验
    • C、学绩测验
    • D、态度测验
    • E、特殊能力测验

    正确答案:A,C,E

  • 第9题：

    单选题
    按心理测验的目的分类不包括（）
    A

    智力测验

    B

    诊断性测验

    C

    人格测验

    D

    投射测验

    E

    特殊能力测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在物业服务企业常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。
    A

    面试

    B

    智力测验

    C

    个性测验

    D

    知识测验


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    心理测验依据内容分可分为知识测验、能力测验和（）。
    A

    智力测验

    B

    品性测验

    C

    态度测验

    D

    品德测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。
    A

    面试

    B

    智力测验

    C

    个性测验

    D

    特殊能力测验

    E

    知识测验


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    常用的选拔方法不包括( )。

    A．面试

    B．知识测验

    C．心理测验

    D．能力测验


    正确答案：D

  • 第14题：

    心理测验按测验的功能分类不包括（　　）。

    A. 人格测验
    B. 智力测验
    C. 情绪测验
    D. 特殊能力测验

    答案：C
    解析：
    心理测验按测验的功能分类包括：(1)智力测验。(2)特殊能力测验。(3)人格测验。

  • 第15题：

    以下属于心理测验中的能力测验的有（）。

    • A、智力测验
    • B、特殊能力测验
    • C、多重能力测验
    • D、行政职业能力测验
    • E、创造力测验

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    公务员录用考试的内容包括（）。

    • A、知识测验、智力测验和技能测验
    • B、智力测验、技能测验和体能测验
    • C、技能测验、体能测验和知识测验
    • D、体能测验、知识测验和智力测验

    正确答案:A

  • 第17题：

    在物业服务企业常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。

    • A、面试
    • B、智力测验
    • C、个性测验
    • D、知识测验

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    按心理测验的目的分类不包括（）

    • A、智力测验
    • B、诊断性测验
    • C、人格测验
    • D、投射测验
    • E、特殊能力测验

    正确答案:D

  • 第19题：

    西方公务员考试的内容包括（）

    • A、知识测验
    • B、智力测验
    • C、技能测验
    • D、心理测验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    心理测验中的认知测验包括（）

    • A、个性测验
    • B、智力测验
    • C、能力测验
    • D、技能测验
    • E、知识测验

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    在常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。答
    A

    面试

    B

    心理测验

    C

    知识测验

    D

    劳动技能测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    心理测验中的认知测验包括（）
    A

    个性测验

    B

    智力测验

    C

    能力测验

    D

    技能测验

    E

    知识测验


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在物业服务企业常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。
    A

    面试

    B

    心理测验

    C

    知识测验

    D

    劳动技能测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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