如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则（）A、其他地区或行业的就业量减少B、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C、该地区或行业的就业量增加D、该地区或行业的劳动力供给曲线左移

题目

如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则（）

  • A、其他地区或行业的就业量减少
  • B、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率
  • C、该地区或行业的就业量增加
  • D、该地区或行业的劳动力供给曲线左移
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1.劳动力需求右移与供给曲线左移时, 会使( )A.均衡就业量增加B.均衡就业量减少C.均衡工资率上升D.均衡工资率下降

2.当劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线左移时，则（ ）。A．均衡工资率上升B．均衡就业量下降C．均衡工资率下降D．均衡就业量上升

3.如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发生变化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为（ ）。A.均衡工资率上升，均衡就业量下降 B.均衡工资率下降，均衡就业率上升 C.均衡工资率和均衡就业量均下降 D.均衡工资率和均衡就业量均上升

4.如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则()A、其他地区或行业的就业量减少B、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C、该地区或行业的就业量增加D、该地区或行业的劳动力供给曲线左移

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  • 第1题：

    某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会 （ ）。


    A.增加3%

    B.减少3%

    C.增加1.2%

    D.减少1.2%

    答案：C
    解析：
    本题考查个人及市场劳动力供给曲线与劳动力供给弹性。

    供给弹性=劳动工时变动%／工资率变动%=（工时增加或减少绝对数量／初始工时）%／（工资率上升或下降绝对数量／初始工资率）%=劳动工时变动=供给弹性*工资率变动=0.6*2%=1.2% 。

    通常情况下，工资率的上升总是带来劳动力供给的增长，所以，该行业的劳动力供给工时总量会增加1.2%。

    C说法符合题意，ABD均为错误干扰项。

  • 第2题：

    某地区软件开发人员的劳动力市场目前处于均衡状态，且在未来几年中，软件开发行业的劳动力需求不会出现太大变化，但是在前些年计算机热中报考计算机专业的大批大学毕业生即将进入该地区劳动力市场，这种情况可能导致该地区软件开发人员()。

    A:工资率有所下降，就业量会有所上升
    B:工资率会有所上升，就业量会有所下降
    C:工资率和就业量均上升
    D:工资率和就业量均下降

    答案：A
    解析：
    如图所示，S为劳动力供给曲线，D为劳动力需求曲线，S与D的相交之处A点即为劳动力市场均衡点，A点所对应的W0和E0分别为均衡市场工资率和均衡就业量。

    依题意“劳动力需求不会出现太大变化”，可以判断该地区软件开发人员工资率有所下降，就业量会有所上升。选项A正确。

  • 第3题：

    如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发生变
    化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为()。

    A: 均衡工资率上升，均衡就业量下降
    B: 均衡工资率下降，均衡就业率上升
    C: 均衡工资率和均衡就业量均下降
    D: 均衡工资率和均衡就业量均上升

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返回家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为（ ）。

    A.均衡工资率和均衡就业量均上升
    B.均衡工资率下降，均衡就业量上升
    C.均衡工资率上升，均衡就业量下降
    D.均衡工资率和均衡就业量均下降

    答案：C
    解析：
    本题考查劳动力市场均衡的破坏与重建的内容。该地区劳动力供给减少，劳动力需求不变。当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线左移时，会导致均衡工资率上升，均衡就业量下降。

  • 第5题：

    在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）

    • A、工资率提高，就业量增加
    • B、工资率降低，就业量减少
    • C、工资率提高，就业量减少
    • D、工资率降低，就业量增加

    正确答案:C

  • 第6题：

    当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时（）

    • A、劳动力需求量增加
    • B、均衡工资率上升
    • C、均衡工资率下降
    • D、均衡就业量下降

    正确答案:B,D

  • 第7题：

    劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（）

    • A、减少，减少
    • B、减少，增加
    • C、增加，减少
    • D、增加，增加

    正确答案:C

  • 第8题：

    某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（　）。

    • A、增加3%
    • B、减少3%
    • C、增加l.2%
    • D、减少1.2%

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）
    A

    工资率提高，就业量增加

    B

    工资率降低，就业量减少

    C

    工资率提高，就业量减少

    D

    工资率降低，就业量增加


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。
    A

    均衡工资率下降，均衡就业量增加；

    B

    均衡工资率上升，均衡就业量减少；

    C

    均衡工资率下降，均衡就业量减少。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发生变化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为（  ）。
    A

    均衡工资率上升，均衡就业量下降

    B

    均衡工资率下降，均衡就业量上升

    C

    均衡工资率和均衡就业量均下降

    D

    均衡工资率和均衡就业量均上升


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    当某行业或地区存在劳动力市场的卖方垄断时，会使非垄断行业或地区的工资水平（）
    A

    升高

    B

    不变

    C

    降低

    D

    不能确定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某地区软件开发人员的劳动力市场目前处于均衡状态，且在未来几年中，软件开发行业的劳动力需求不会出现太大变化，但是在前些年计算机热中报考计算机专业的大批大学毕业生即将进入该地区劳动力市场，这种情况可能导致该地区软件开发人员（ ）。

    A.工资率有所下降，就业量会有所上升
    B.工资率会有所上升，就业量会有所下降
    C.工资率和就业量均上升
    D.工资率和就业量均下降

    答案：A
    解析：
    【知识点】 劳动力市场均衡的变动；
    如图2所示，S为劳动力供给曲线，D为劳动力需求曲线，S和D的相交之处A点即为劳动力市场均衡点，A点所对应的W0和E0分别为均衡市场工资率和均衡就业量。题中，“劳动力需求不会出现太大变化”，可以判断该地区软件开发人员工资率有所下降，就业量会有所上升。
    图2劳动力市场均衡

  • 第14题：

    某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会()。

    A:增加3%
    B:减少3%
    C:增加1.2%
    D:减少1.2%

    答案：C
    解析：
    劳动力供给弹性，是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度，一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。其计算公式为：供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%=（工时增加或减少绝对数量/初始工时）%/（工资率上升或下降绝对数量/初始工资率）%依题意，该行业的劳动力供给工时总量会增加1.2%。

  • 第15题：

    在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是()。

    A.均衡工资率下降，均衡就业量上升
    B.均衡工资率上升，均衡就业量下降
    C.均衡工资率和均衡就业量同时上升
    D.均衡工资率和均衡就业量同时下降

    答案：D
    解析：
    劳动力需求曲线的移动方式有两种：一是向左移动：二是向右移动。这两种移动方式对劳动力市场均衡位置的影响是：①当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线右移时，均衡工资率和就业量均随需求曲线右移而上升：②当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时，均衡工资率和均衡就业量同时下降。

  • 第16题：

    若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（　）。


    A.新的均衡点右移

    B.均衡工资率提高，均衡就业量下降

    C.均衡工资率降低，均衡就业量提高

    D.均衡工资率和均衡就业量不变

    答案：B
    解析：
    本题考查劳动力市场均衡的破坏与重建

    劳动力供给曲线向右移动，意味着劳动力供给增加，而此时劳动力需求曲线不变，则必会然导致均衡工资率降低和均衡就业量提高。向左移动，意味着劳动力供给减少，而此时劳动力需求曲线不变，则必会然导致均衡工资率增加和均衡就业量下降。

    根据题干要求，B选项符合题意，ACD选项为错误干扰项，

  • 第17题：

    当某行业或地区存在劳动力市场的卖方垄断时，会使非垄断行业或地区的工资水平（）

    • A、升高
    • B、不变
    • C、降低
    • D、不能确定

    正确答案:A

  • 第18题：

    劳动力需求曲线右移与供给曲线左移时，会使（）

    • A、均衡就业量增加
    • B、均衡就业量减少
    • C、均衡工资率上升
    • D、均衡工资率下降

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。

    • A、均衡工资率下降，均衡就业量增加；
    • B、均衡工资率上升，均衡就业量减少；
    • C、均衡工资率下降，均衡就业量减少。

    正确答案:A

  • 第20题：

    若劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向右移动，则（）。

    • A、新的均衡点左移
    • B、均衡工资率和均衡就业量均提高
    • C、均衡工资率提高，均衡就业量降低
    • D、均衡工资率降低，均衡就业量提高

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则（）
    A

    其他地区或行业的就业量减少

    B

    该地区或行业工资率低于市场均衡工资率

    C

    该地区或行业的就业量增加

    D

    该地区或行业的劳动力供给曲线左移


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（　）。
    A

    增加3%

    B

    减少3%

    C

    增加l.2%

    D

    减少1.2%


    正确答案： A
    解析： 供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%=(工时增加或减少绝对数量/初始工时)%/(工资率上升或下降绝对数量/初始工资率)%，则劳动工时变动%=供给弹性×工资率变动%=0.6×2%=l.2%

  • 第23题：

    不定项题
    影响该企业人力资源外部供给量的因素是（  ）。
    A

    所在地区人口总量和人力资源供给率

    B

    所在行业劳动力市场供求状况

    C

    所属行业的价值链长度

    D

    所在地区人力资源总体构成


    正确答案： C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    劳动力需求曲线右移与供给曲线左移时，会使（）
    A

    均衡就业量增加

    B

    均衡就业量减少

    C

    均衡工资率上升

    D

    均衡工资率下降


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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