有关最低劳动供给价格的理解，正确的是（）A、最低劳动供给价格即为市场最低工资标准B、最低劳动供给价格因家庭而异C、最低劳动供给价格实质上是闲暇的效用与劳动收入的效用的互补关系D、不同家庭的最低劳动供给价格呈斜线分布

题目

有关最低劳动供给价格的理解，正确的是（）

  • A、最低劳动供给价格即为市场最低工资标准
  • B、最低劳动供给价格因家庭而异
  • C、最低劳动供给价格实质上是闲暇的效用与劳动收入的效用的互补关系
  • D、不同家庭的最低劳动供给价格呈斜线分布
相似考题

1.劳动力价格即工资取决于劳动力的市场价格和劳动的负效用或闲暇的效用。()

2.劳动力市场的制度结构要素有（ ）(A) 工会(B) 最低社会保障(C) 劳动力需求(D) 最低劳动标准(E) 劳动力供给量

3.在生产要素市场上，劳动的供给原则是（ ）。A.劳动的平均效用等于闲暇的边际效用 B.劳动的边际效用等于闲暇的边际效用 C.劳动的边际效用大于闲暇的边际效用 D.劳动的平均效用等于闲暇的平均效用

4.在以下哪种情况下,总供给水平与价格水平同向变动A.劳动供给和劳动需求均立即对价格水平的变动作出反应;B.劳动供给立即对价格水平的变动作出反应,而劳动需求则不作反应;C.劳动需求立即对价格水平的变动作出反应,而劳动供给则不作反应;D.劳动供给和劳动需求均对价格水平的变动不作反应;

参考答案和解析
正确答案:B
更多“有关最低劳动供给价格的理解，正确的是（）A、最低劳动供给价格即为市场最低工资标准B、最低劳动供给价格因家庭而异C、最低劳动供给价格实质上是闲暇的效用与劳动收入的效用的互补关系D、不同家庭的最低劳动供给价格呈斜线分布”相关问题

  • 第1题：

    关于劳动的供给，下列说法中正确的有（ ）。

    A.劳动的边际效用=劳动的边际收入X收入的边际效用
    B.劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用
    C.劳动的供给曲线向右上方倾斜
    D.工资增加的替代效应表现为劳动供给增加
    E.当工资提高到一定程度时，工资增加的替代效应小于收入效应

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查劳动供给曲线和均衡工资的决定。选项C错误，劳动供给曲线，当工资较低时向右上方倾斜，当工资增加到一定程度时向后弯曲。

  • 第2题：

    经济学认为劳动的供给和闲暇对于消费者都具有效用和边际效用.劳动的效用实际是（ ）。

    A.消费的效用
    B.收入的效用
    C.生产的效用
    D.价格的效用

    答案：B
    解析：
    本题考查劳动和闲暇。劳动的效用体现在劳动可以给消费者带来收入，而收入有效用，所以。劳动的效用实际是收入的效用。

  • 第3题：

    关于劳动供给曲线和均衡工资决定的说法，正确的是（ ）。

    A.工资增加的替代效应表现为劳动供给减少
    B.工资增加的收入效应表现为劳动供给增加
    C.劳动的边际效用大于闲暇的边际效用时，减少闲暇增加劳动可以增加总效用
    D.收入效应和替代效应不能用来解释劳动供给曲线为何后弯

    答案：C
    解析：
    本题考查劳动供给曲线。工资增加的替代效应表现为劳动供给增加，工资增加的收入效应表现为劳动供给减少，选项AB错误。可以用收入效应和替代效应解释劳动供给曲线为何后弯，选项D错误。

  • 第4题：

    劳动力市场的制度结构要素有（　　）。

    A.工会
    B.最低社会保障
    C.劳动力需求量
    D.最低劳动标准
    E.劳动力供给量

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查的是劳动力市场的制度结构要素。

  • 第5题：

    税收对劳动的替代效应，是指政府征税会使闲暇与劳动的相对价格发生变化，闲暇的价格相对降低，引起个人以闲暇代替劳动，从而促使人们（）劳动供给。

    A.减少
    B.增加
    C.不改变
    D.以上都不对

    答案：A
    解析：
    税收对劳动供给的影响表现为替代效应和收入效应。税收对劳动的替代效应，指政府征税后会使闲暇与劳动的相对价格发生变化，闲暇的价格相对降低，引起个人以闲暇代替劳动，从而促使人们减少劳动供给。税收对劳动的收入效应，指政府征税之后减少了个人的税后可支配收入，促使其为维持既定的收入水平和消费水平而减少或放弃闲暇，增加工作时间。税收对劳动供给的这两种效应，如果替代效应小于收入效应，政府征税对劳动供给将产生激励作用，使人们选择增加工作而放弃或减少闲暇，从而促进社会财富的创造；如果替代效应大于收入效应，征税对劳动供给就会形成超额负担，人们可能更多选择闲暇而代替工作。

  • 第6题：

    劳动的供给和其他商品的供给一样，价格越高，供给越多，因此，提高工资可以无限增加劳动的供给。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    假如劳动总供给曲线对实际工资的变化不敏感，那么（）

    • A、物价水平的下降将导致总供给的下降
    • B、劳动总供给曲线是完全没有价格弹性的
    • C、劳动总供给曲线是水平的
    • D、劳动总供给曲线具有完全的价格弹性

    正确答案:B

  • 第8题：

    多一小时闲暇的价格，当运用到劳动供给决策，预算约束为（）

    • A、效用约束
    • B、时间约束
    • C、成本约束
    • D、工资约束

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    劳动力市场的制度结构要素有（）。
    A

    工会

    B

    最低社会保障

    C

    劳动力需求量

    D

    最低劳动标准

    E

    劳动力供给量


    正确答案： A,E
    解析： 劳动力市场的制度结构要素包括：①最低劳动标准，包括最低工资标准和最长劳动时间标准等;②最低社会保障制度，是以国家或政府为主 体，依据法律规定，通，过国民收入再分配，对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度;③工 会，是劳动关系双方矛盾长期发展的产物，是由劳工及受雇者自发组成的，借团体交涉的力量，以维持及改善劳动条件与生活状况，保障劳工自身权益的社会性团体。

  • 第10题：

    单选题
    在生产要素市场上，劳动的供给原则是（　　）。[2017年真题]
    A

    劳动的平均效用等于闲暇的边际效用

    B

    劳动的边际效用等于闲暇的边际效用

    C

    劳动的边际效用大于闲暇的边际效用

    D

    劳动的平均效用等于闲暇的平均效用


    正确答案： D
    解析：
    消费者的要素供给的目标是实现效用最大化。为获得最大效用必须满足的条件是，劳动的边际效用等于闲暇的边际效用。如果劳动的边际效用小于闲暇的边际效用，则可以通过增加闲暇减少劳动来增加消费者的总效用；反之，如果劳动的边际效用大于闲暇的边际效用，则可以通过减少闲暇增加劳动来增加总效用。

  • 第11题：

    多选题
    关于劳动的供给，下列说法中正确的有（  ）。
    A

    劳动的边际效用=劳动的边际收入×收入的边际效用

    B

    劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用

    C

    劳动的供给曲线向右上方倾斜

    D

    由于工资上升，收入增加，消费者用劳动代替闲暇，劳动供给增加，这是工资增加的替代效应

    E

    当工资提高到一定程度时，工资增加的替代效应小于收入效应


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    劳动力市场的制度结构要素有（　）
    A

    劳动力供给量

    B

    最低社会保障

    C

    最低劳动标准

    D

    工会


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于劳动供给曲线，下列说法中正确的有(　　)。

    A.劳动的边际效用=劳动的边际收入×收入的边际效用
    B.劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用
    C.劳动的供给曲线向右上方倾斜
    D.由于工资上升，收入增加，消费者用劳动代替闲暇，劳动供给增加，这是工资增加的替代效应
    E.当工资提高到一定程度时，工资增加的替代效应小于收入效应

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查劳动的供给曲线。选项C错误，劳动供给曲线当工资较低时向右上方倾斜，当工资增加到一定程度时，向后弯曲。@##

  • 第14题：

    关于劳动供给的说法，正确的是()


    A.劳动的效用和收入的效用无关
    B.劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用
    C.闲暇与劳动的效用和边际效用具有同样的性质
    D.劳动的供给曲线是一条凸向原点的曲线

    答案：B
    解析：
    劳动的供给原则即劳动的边际效用等于闲暇的边际效用。 劳动的效用体现在劳动可以给消费者带来收入，而收入有效用。所以，劳动的效用实际是收入的效用。
    与劳动的效用和l边际效用相比， 闲暇的情况比较复杂，闲暇既可以带来直接效用， 也可以带来间接效用。
    劳动的供给曲线是一条的后弯曲线。

  • 第15题：

    劳动力市场的制度结构要素有( )。

    A:工会
    B:最低社会保障
    C:劳动力需求量
    D:最低劳动标准
    E:劳动力供给量

    答案：A,B,D
    解析：
    劳动力市场的制度结构要素包括最低劳动标准、最低社会保障以及工会。

  • 第16题：

    劳动力市场结构要素包括( )

    A.劳动力供给
    B.最低社会保障
    C.劳动力需求量
    D.最低劳动标准
    E.工会

    答案：B,D,E
    解析：
    劳动力市场的制度结构要素包括：最低劳动标准、最低社会保障、工会三个方面的要素，在现代市场经济国家都是以法律的形式确定下来，受到法律的保护。

  • 第17题：

    最低劳动供给价格


    正确答案: 实质上是指在某种工资率和制度劳动时间给定的条件下，劳动收入的增加能否补偿闲暇减少所带来的效用损失，即闲暇的效用与劳动收入的效用的相互替代关系。

  • 第18题：

    会引起厂商对劳动需求增加的因素是（）。

    • A、工资率提高
    • B、企业所生产产品的价格提高
    • C、其他投入品的价格提高
    • D、劳动供给增加
    • E、劳动供给减少

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    劳动力市场的制度结构要素有（　）

    • A、劳动力供给量
    • B、最低社会保障
    • C、最低劳动标准
    • D、工会

    正确答案:B,D,E

  • 第20题：

    经济学家认为劳动的供给和闲暇对于消费者都具有效用和边际效用，劳动的效用实际是（）。

    • A、消费的效用
    • B、收入的效用
    • C、生产的效用
    • D、价格的效用

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    假如劳动总供给曲线对实际工资的变化不敏感，那么（）
    A

    物价水平的下降将导致总供给的下降

    B

    劳动总供给曲线是完全没有价格弹性的

    C

    劳动总供给曲线是水平的

    D

    劳动总供给曲线具有完全的价格弹性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    有关最低劳动供给价格的理解，正确的是（）
    A

    最低劳动供给价格即为市场最低工资标准

    B

    最低劳动供给价格因家庭而异

    C

    最低劳动供给价格实质上是闲暇的效用与劳动收入的效用的互补关系

    D

    不同家庭的最低劳动供给价格呈斜线分布


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    名词解释题
    最低劳动供给价格

    正确答案： 实质上是指在某种工资率和制度劳动时间给定的条件下，劳动收入的增加能否补偿闲暇减少所带来的效用损失，即闲暇的效用与劳动收入的效用的相互替代关系。
    解析： 暂无解析

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