参考答案和解析
正确答案:C
更多“在设计会计岗位责任制时,必须明确规定每一位管理者应付的职责,并相应的赋予其一定的权力,做到有职必有权。反映了()原则。A、适应性B、系统性C、责权对等D、控制性”相关问题
  • 第1题:

    职责和职权必须相等。在进行组织结构的设计时,既要明确规定每一管理层次和各个部门的职责范围,又要赋予完成其职责所必需的管理权限。这是组织结构设计基本原则中的()。

    A.分工协作原则

    B.目标一致原则

    C.责权对等原则

    D.有效管理幅度原则


    参考答案:C

  • 第2题:

    责权一致原理强调的是()。

    A、管理者应有职责和权力 B、管理者应有权力

    C、管理者应有职责

    D、管理者的职务、职责和职权应当对等


    答案:D

  • 第3题:

    设计企业会计组织机构及其岗位责任制时应遵循的原则包括:()

    A、责权对等原则

    B、控制性原则

    C、系统性原则

    D、适应性原则

    E、激励性原则


    参考答案:ABCD

  • 第4题:

    在对企业会计组织机构及其岗位职责进行设计时,应遵循以下原则()。

    • A、责权对等原则
    • B、系统性原则
    • C、效率性原则
    • D、控制性原则
    • E、适应性原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    坚持平等原则必须以规范和约束公权力为重点,加大监督力度,做到()。

    • A、有权必有责
    • B、用权受监督
    • C、违法必追究

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。

    • A、有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作
    • B、有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简
    • C、有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源
    • D、有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    下列关于企业会计组织机构设计责权对等原则的说法,错误的是( )
    A

    因事设岗、按岗设人

    B

    人员精干、各司其职

    C

    有职必有权、有权必有责

    D

    管理者责任随权力授予下属而转移


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    党的问责工作应当做到()。
    A

    失责必追究

    B

    有职必有权

    C

    有权必有责

    D

    有责要担当


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    企业设计会计组织机构及其岗位责任制时,执行岗位轮换制度和回避制度体现的是( )
    A

    适应性原则

    B

    系统性原则

    C

    控制性原则

    D

    效率性原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    某企业集团的管理系统不只是控制总公司,而且控制子公司。由此它的会计组织机构通常是一个独立于其他管理部门的单位——财务公司,此种会计组织机构设计安排所基于的原则是( )
    A

    控制性原则

    B

    系统性原则

    C

    责权对等原则

    D

    适应性原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在设计会计岗位责任制时,必须明确规定每一位管理者应付的职责,并相应的赋予其一定的权力,做到有职必有权。反映了()原则。
    A

    适应性

    B

    系统性

    C

    责权对等

    D

    控制性


    正确答案: A
    解析: 该题考查企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则。责权对等:在设计会计岗位责任制时,必须明确规定每一位管理者应付的职责,并相应的赋予其一定的权力,做到有职必有权,有权必有责,权责对等。所以正确选项应C项。

  • 第12题:

    多选题
    在对企业会计组织机构及其岗位职责进行设计时,应遵循以下原则()。
    A

    责权对等原则

    B

    系统性原则

    C

    效率性原则

    D

    控制性原则

    E

    适应性原则


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    责权一致原理强调的是()。

    A、管理者应有职责和权利

    B、管理者应有权力

    C、管理者应有职责

    D、管理者的职务、职责、职权应当对等


    答案:D

  • 第14题:

    责权一致原则是指()。

    A赋予责任也赋予相应的权力

    B只赋予责任

    C只赋予权力

    D权力大于责任或责任大于权力


    参考答案:A

  • 第15题:

    通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度,以便有关人员相互制约、相互监督,使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能,并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统反映了()原则。

    • A、适应性
    • B、系统性
    • C、责权对等
    • D、控制性

    正确答案:D

  • 第16题:

    设计应与企业生产经营规模、特点、管理要求相适应,保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。反映了()原则。

    • A、适应性
    • B、系统性
    • C、责权对等
    • D、控制性

    正确答案:A

  • 第17题:

    党的问责工作必须做到()、失责必追究,落实党组织管党治党政治责任,督促党的领导干部践行忠诚干净担当。

    • A、权责对等
    • B、有权必有责、有责要担当
    • C、有责必追
    • D、追责必严

    正确答案:B

  • 第18题:

    制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    单选题
    通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度,以便有关人员相互制约、相互监督,使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能,并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统反映了()原则。
    A

    适应性

    B

    系统性

    C

    责权对等

    D

    控制性


    正确答案: C
    解析: 该题考查企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则。控制性:通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度,以便有关人员相互制约、相互监督,使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能,并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统。所以正确选项应D项。

  • 第20题:

    单选题
    设计应与企业生产经营规模、特点、管理要求相适应,保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。反映了()原则。
    A

    适应性

    B

    系统性

    C

    责权对等

    D

    控制性


    正确答案: D
    解析: 该题考查企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则。适应性:设计应与企业生产经营规模、特点、管理要求相适应,保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。所以正确选项应A项。

  • 第21题:

    单选题
    某小型企业为对整个经营活动实行集中管理,将计划、财务和会计合并成立计划财务科,此种会计组织机构设计安排所基于的原则是( )
    A

    系统性原则

    B

    控制性原则

    C

    责权对等原则

    D

    适应性原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    设计企业会计组织机构及其岗位责任制时,应遵守的原则有( )
    A

    适应性原则

    B

    系统性原则

    C

    责权对等原则

    D

    控制性原则

    E

    效率性原则


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    坚持平等原则必须以规范和约束公权力为重点,加大监督力度,做到()。
    A

    有权必有责

    B

    用权受监督

    C

    违法必追究


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析