按照职能分工的原则从事活动的组织结构的缺点是()。
第1题:
组织设计原则中的职能分工原则是为了提高各管理职能的强度和( )。
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
传统意义上的组织或企业()
第6题:
按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()的企业组织结构类型。
第7题:
按照职能分工的原则从事活动的优点有()。
第8题:
以下哪类组织结构最大的缺点是多头指挥?()
第9题:
职能式组织结构的缺点有()
第10题:
直线制
职能制
事业部制
直线职能制
第11题:
按照职能分工的原则来组织活动
进行专业化、纵向分割
横向的协调性较好
对新的管理形式显现出不适应
组织效果不良
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
组织论主要研究系统的组织结构模式、组织分工和()。
第17题:
按照组织理论,管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的()原则。
第18题:
矩阵型组织结构是组织从上至下按照相同的职能将合种活动组合起来。
第19题:
简述职能型组织结构的优缺点。
第20题:
采用按职能分工实现专业化的管理办法来替代直线型的全能管理者的组织结构是()
第21题:
项目组织是保证监理服务项目正常实施的组织保证体系,包括()。
第22题:
存在多头指挥、责任不清、忽视组织整体性要求
不利于专业化的发挥
分工不明确
仅适用于规模较小的组织
第23题:
职能制组织结构
直线制组织结构
直线职能制组织结构
直线职能参谋制组织结构