企业文化是现代化管理阶段的一种新的管理模式的重要内容,它属于经营管理诸要素中的()。
第1题:
企业文化是企业经营管理诸要素中的软要素,它对经营管理中的硬要素起着统帅和决定的作用。
第2题:
以下不属于创业政策法规能力维度要素的是()。
第3题:
培训教学管理软要素和硬要素之间的关系是()。
第4题:
人员是组织内部诸要素中的“核心”要素。
第5题:
实现物流现代化的基本要素包括:()
第6题:
在企业的各种经营管理要素中,()是首要的、基础的、决定性的要素。
第7题:
种子要素
基本要素
衍生要素
强化要素
第8题:
第9题:
领会理解要素
经营管理要素
定制执行要素
协调创新要素
第10题:
硬要素
软要素
新要素
活要素
第11题:
对物流活动诸要素的管理
对物流系统诸要素的管理
对物流活动中具体职能的管理
对物流战略规划的管理
第12题:
人员要素
资金要素
设施要素
商品要素
第13题:
新要素贸易理论中的新要素不包括()
第14题:
在企业经营管理诸要素中,()是最重要的、起决定性作用的要素。
第15题:
在企业的各种经营管理要素中,信息要素是首要的、基础的、决定性的要素。
第16题:
企业文化是现代化管理阶段的一种新的管理模式的重要内容,它属于经营管理诸要素中的()
第17题:
基于价值观的领导理论中,企业文化,领导素质属于()。
第18题:
互联网是一种不同寻常的要素,是一种“能改变结构的要素”,能够把其他要素按照新结构融合起来。
第19题:
思想要素
基础要素
技术及管理要素
社会协调要素
第20题:
对
错
第21题:
软要素决定硬要素的组织形式
硬要素决定软要素实施
软.硬要素相辅相成
说不清
第22题:
对
错
第23题:
人员要素
资金要素
场所与设施要素
信息要素
第24题:
中心要素
品质化要素
物质化要素
习俗化要素