更多“职业素养应包括哪些要素()A、完成工作所需的素质B、优秀的道德品质C、对岗位工作的责任心D、乐观上进的态度E、对职业的忠诚度”相关问题
  • 第1题:

    班组长的职业素养中以下哪个不是与岗位素养相关的。()

    A.工作态度

    B.技术技能水平

    C.职业精神

    D.业务素质


    参考答案:A

  • 第2题:

    证券营业部对员工的要求主要包括( )。

    A.道德品质要求、知识结构要求、实务技能要求、身体素质、心理素质的要求

    B.道德素养、政策法律素养、专业素养、组织管理素养

    C.知人善任、能位相适、认真考评、奖罚分明

    D.职业道德、社会公德、社会责任心


    正确答案:A

  • 第3题:

    职业生涯效果评估中态度或心理变化不包括( )。

    A.员工工作轮换
    B.员工对参加职业生涯讨论会的反应
    C.员工对工作的认同程度
    D.员工对组织的忠诚度

    答案:A
    解析:
    组织职业生涯管理效果可以从四个方面来评价。其中,选项BCD是态度或心理变化,选项A是具体活动的完成情况。

  • 第4题:

    1.职业技能是指从业人员从事职业劳动和完成岗位工作应具有的业务素质,包括职业知识、职业技术和职业能力。( )


    答案:对
    解析:

  • 第5题:

    入职培训的学习内容包括哪些?()

    • A、岗位知识
    • B、工作技能
    • C、职业素质
    • D、人品素质

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    一个人职业生活是否顺利,能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用,取决于()。

    • A、个人专业知识与技能的掌握程度
    • B、个人的职业道德素质
    • C、对待工作的态度和责任心
    • D、个人的交际能力

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    ()是职业人最为重要的职业素质之一,是从业人员在生产活动中必须遵循的行为准则。

    • A、岗位道德素养
    • B、岗位担当素养
    • C、岗位服务素养
    • D、岗位安全素养

    正确答案:A

  • 第8题:

    学校社会工作者的素养包括( )。

    • A、相关专业的知识背景
    • B、人文关怀的职业态度
    • C、以人为本的职业道德
    • D、丰富的医疗知识
    • E、先进的工作理念

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    职业技能是指从业人员从事职业劳动和完成岗位工作应具有的业务素质,包括职业知识、职业技术和职业能力。( )


    正确答案:正确

  • 第10题:

    多选题
    职业素养应包括哪些要素()
    A

    完成工作所需的素质

    B

    优秀的道德品质

    C

    对岗位工作的责任心

    D

    乐观上进的态度

    E

    对职业的忠诚度


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    职业生涯效果评估中态度或知觉到的心理变化不包括(  )。
    A

    员工工作轮换

    B

    员工对参加职业生涯讨论会的反应

    C

    员工对工作的认同程度

    D

    员工对组织的忠诚度


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    工匠精神的本质要素有()
    A

    专业精神

    B

    职业态度

    C

    人文素养

    D

    乐观积极


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    经营者应该具备的素质是( )。

    A.精湛的业务能力

    B.热情的工作态度

    C.专业的职业素养

    D.优秀的个性品质

    E.健康的职业心态


    正确答案:ADE

  • 第14题:

    关于职业化,正确的说法是()。

    A 职业化是一种他律性的工作态度
    B 岗位固定化和工作长期化即职业化的核心
    C 职业化素养要求在决策中增强主观性
    D 职业化标准成为职业化行为规范

    答案:D
    解析:
    ABC均表述有误。

  • 第15题:

    不属于职业生涯效果评估中态度或心理变化的是( )。

    A.员工工作轮换
    B.员工对参加职业生涯讨论会的反应
    C.员工对工作的认同度
    D.员工对组织的忠诚度

    答案:A
    解析:
    职业生涯管理效果可以从四个方面来评价:①是否达到个人或组织目标及其程度;②具体活动的完成情况;③绩效指数变化;④态度或心理变化。其中,选项B、C、D描述的是态度或心理变化的内容。

  • 第16题:

    根据职业心理素养与竞争力提升上,职业心理素质包括职业本身所需要的特殊性,也包括了职业本身和其他职业之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    工匠精神的本质要素有()

    • A、专业精神
    • B、职业态度
    • C、人文素养
    • D、乐观积极

    正确答案:C

  • 第18题:

    职业分类给各个职业分别确定了工作责任以及完成工作所需要的职业素养,这就为岗位职责提供了依据。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    职业素质主要包括岗位职业素养、行业职业素养、()和身体素质。


    正确答案:公共职业素养

  • 第20题:

    下列不属于职业素养的是()。

    • A、职业能力
    • B、职业道德
    • C、工作规范和工作准则
    • D、政治素质

    正确答案:D

  • 第21题:

    判断题
    职业分类给各个职业分别确定了工作责任以及完成工作所需要的职业素养,这就为岗位职责提供了依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    职业素质主要包括岗位职业素养、行业职业素养、()和身体素质。

    正确答案: 公共职业素养
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    根据职业心理素养与竞争力提升上,职业心理素质包括职业本身所需要的特殊性,也包括了职业本身和其他职业之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析