运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（）。A、模拟面谈B、管理游戏C、文件筐测验D、无领导小组讨论

题目

运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（）。

  • A、模拟面谈
  • B、管理游戏
  • C、文件筐测验
  • D、无领导小组讨论
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参考答案和解析
正确答案:D
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