劳动定额及其作用,工序结构分析和工时消耗分类、标准时间的构成和计算;劳动定额的管理是()一节的内容。
第1题:

第2题:
()是指直接在工作地点以工序为对象,按其操作顺序对完成工序的各个组成部分所消耗的作业时间,进行实地观测的一种研究方法。
第3题:
简述工时消耗分类的目的和原则?
第4题:
人工幅度差是指预算定额和劳动定额由于水平不同而引起的水平差。它是指未包括在劳动定额中,而预算定额中又必须考虑的工时消耗。如()。
第5题:
工序结构分析的目的是制定要素的标准时间,从而组合制定工序单件作业时间标准。
第6题:
()是指对整个工作日的时间利用情况,按照时间消耗的顺序,进行实地观察、记录和分析的一种方法。
第7题:
通过对以人为主的工序的详细研究﹐使操作者、操作对象、操作工具三者科学的组合﹑合理地布置和安排﹐达到工序结构合理﹐减轻劳动强度﹐减少作业的工时消耗﹐以提高产品的质量和产量为目的而作的分析﹐称为()。
第8题:
第9题:
对
错
第10题:
以工序作业时间消耗,为制定工时定额提供数据资料分析研究
总结推广先进工人的操作方法和先进经验
分析研究多机台看管和生产流水线的节拍以便确定各工作的劳动负荷量、体力劳动强度分级
弥补工作日写实无法获得的工时数据和资料
掌握工作时间的构成,减少工时损失,为改善工时利用提供数据
第11题:
作业时间和非作业时间
定额时间和非定额时间
辅助时间和基本时间
机动时间和手动时间
第12题:
工作日写实
测时
工时消耗记录
工时消耗分类
第13题:
在制订劳动定额时,必须清楚每道工序的操作方法和质量标准以后,再认真,准确的制定工时定额。
第14题:
()就是将员工的整个工作日中的实际消耗时间作系统的分析,并对每一项时间消耗按其性质和作用进行科学的分类。
第15题:
简述实耗工时统计汇总和劳动定额完成程度指标的统计和分析方法。
第16题:
某企业进行劳动定额管理时,以典型零件、工序的工时定额为依据,经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是()
第17题:
原材料在各工序开工时一次投入,分配材料费时所采用的在产品完工率,是指在产品()与完工产品材料消耗定额的比率。
第18题:
劳动定额分为工时定额和()
第19题:
劳动组织
劳动定额
生产过程组织
流水生产
第20题:
工作日写实
测时
定时点
工时消耗分类
第21题:
测时
工作日写实
工时消耗记录
工时消耗分类
第22题:
产量定额
产值定额
技术定额
劳动消耗量定额
第23题:
经验估工法
统计分析法
类推比较法
工时测定法