在企业中津贴与其他工资形式的关系是()。A、与奖金一样B、与工资一样C、与福利一样D、与工资、奖金、福利不同

题目

在企业中津贴与其他工资形式的关系是()。

  • A、与奖金一样
  • B、与工资一样
  • C、与福利一样
  • D、与工资、奖金、福利不同

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  • 第1题:

    我国现行的工资形式有()。

    • A、计时工资和计件工资两种形式和奖金
    • B、计时工资和计件工资两种形式
    • C、奖金、津贴两种形式
    • D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

    正确答案:D

  • 第2题:

    我国现行的工资辅助形式主要有()。

    • A、计件工资,奖金
    • B、计时工资,计件工资
    • C、计时工资,津贴
    • D、奖金,津贴

    正确答案:D

  • 第3题:

    下列收入中,属于按劳分配的是()

    • A、在私营企业中获得的工资收入
    • B、经营风险收入
    • C、在国有企业中获得的福利性分配收入
    • D、在国有企业技术人员的工资、奖金、津贴

    正确答案:D

  • 第4题:

    下列属于事业单位支出的项目是()。

    • A、其他商品和服务支出
    • B、业务费
    • C、补助工资与行政单位津贴
    • D、补助工资与行政单位津贴

    正确答案:A

  • 第5题:

    我国企业工资的主要形式有计时工资,计件工资,奖金和()等

    • A、加班
    • B、津贴
    • C、补贴
    • D、其他

    正确答案:B

  • 第6题:

    我国企业工资的辅助形式是指()。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金
    • D、津贴
    • E、福利

    正确答案:C,D

  • 第7题:

    奖金、津贴与工资有怎样的关系?


    正确答案: 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关、事业单位的奖励工资、其他奖金等。
    津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,包括保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴等等。
    以货币形式支付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计的货币收入。
    工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    由此可见,奖金和津贴是工资的组成部分,计算社保费缴费基数应该包括奖金和津贴。

  • 第8题:

    单选题
    我国现行的工资形式主要有()两种基本工资形式。
    A

    奖金、津贴

    B

    计时工资、计件工资

    C

    奖金、计时工资

    D

    津贴、计件工资


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    我国企业工资的主要形式有计时工资,计件工资,奖金和()等
    A

    加班

    B

    津贴

    C

    补贴

    D

    其他


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在企业中津贴与其他工资形式的关系是()。
    A

    与奖金一样

    B

    与工资一样

    C

    与福利一样

    D

    与工资、奖金、福利不同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    奖金和津贴是工资形式中的补充形式。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()
    A

    工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴

    B

    工资薪金有现金形式和非现金形式

    C

    工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出

    D

    工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()。

    • A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
    • B、工资薪金有现金形式和非现金形式
    • C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出
    • D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

    正确答案:D

  • 第14题:

    我国现行的工资形式主要有()两种基本工资形式。

    • A、奖金、津贴
    • B、计时工资、计件工资
    • C、奖金、计时工资
    • D、津贴、计件工资

    正确答案:B

  • 第15题:

    我国工资制度体系中,主要分配形式是()。

    • A、奖金
    • B、津贴
    • C、福利
    • D、工资

    正确答案:D

  • 第16题:

    在保险企业工资奖励制度中,属于劳动报酬补充形式的有().

    • A、工资
    • B、津贴
    • C、奖金
    • D、社会保险
    • E、带薪休假

    正确答案:B,C,E

  • 第17题:

    奖金和津贴是工资形式中的补充形式。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    工资的主要形式包括计时工资、津贴、()、奖金。


    正确答案:计件工资

  • 第19题:

    最基本的工资形式是()。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金
    • D、津贴

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    在保险企业工资奖励制度中,属于劳动报酬补充形式的有()
    A

    工资

    B

    津贴

    C

    奖金

    D

    社会保险

    E

    带薪休假


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    奖金、津贴与工资有怎样的关系?

    正确答案: 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关、事业单位的奖励工资、其他奖金等。津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,包括保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴等等。以货币形式支付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计的货币收入。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。由此可见,奖金和津贴是工资的组成部分,计算社保费缴费基数应该包括奖金和津贴。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    我国工资制度体系中,主要分配形式是()。
    A

    奖金

    B

    津贴

    C

    福利

    D

    工资


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    为了鼓励在艰苦的条件下劳动,必要的工资形式是()。
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    奖金

    D

    津贴


    正确答案: A
    解析: 暂无解析