（）是一种提高多方面技能的常见的在职培训方法。A、影片教学B、教室教学C、工作轮换D、网络教学

题目

（）是一种提高多方面技能的常见的在职培训方法。

  • A、影片教学
  • B、教室教学
  • C、工作轮换
  • D、网络教学
相似考题

1.模仿是训练师范生或在职教师,使其掌握教学技能的一种系统的、模拟的培训方法。()此题为判断题(对，错)。

2.下列选项中，示范操作法是重要的（）形式，是技能培训教学的重要方法。A、客观教学B、直观教学C、直接教学D、间接教学

3.微格教学法（又称微型教学法），产生于80年代初的美国。这是为了培养准备作教师的人员和提高在职教师的教学能力，借助现代化的视听工具训练教师的教学技能的一种方法。

4.教学反思是教师通过对其教学活动进行的理性观察与矫正，从而提高其教学能力的活动，是一种分析教学技能的技术。 ( )

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  • 第1题：

    常见的在职培训教育教学方法有哪些？


    正确答案: （1）角色扮演法
    （2）案例教学法
    （3）项目教学法
    （4）任务驱动法
    （5）兴趣小组教学法
    （6）校企协作教学法
    （7）模拟教学法

  • 第2题：

    （）是一种运用现代教育技术来训练教师教学技能提高教师专业水平的方法。

    • A、板书
    • B、微格教学
    • C、行动研究
    • D、多媒体教学

    正确答案:B

  • 第3题：

    常用的培训教学方法有（）

    • A、面授式教学
    • B、网络式教学
    • C、研讨式教学
    • D、考察访问式教学

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持（）为主，（）为重的原则。

    • A、技能教学/操作训练
    • B、课程教学/技能教学
    • C、学员自学/教师辅导
    • D、理论知识/技能教学

    正确答案:A

  • 第5题：

    常见的脱产培训方式有（）

    • A、课堂讲授法
    • B、视听教学法
    • C、模拟演练法
    • D、工作轮换
    • E、实习

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    下列属于离职培训的有（）。

    • A、实习
    • B、教室学习
    • C、影片教学
    • D、模拟训练

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    教室教学、影片教学以及模拟演练等属于（）

    • A、提升培训
    • B、在职培训
    • C、离职培训
    • D、新来员工培训

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    常用的培训教学方法有（）
    A

    面授式教学

    B

    网络式教学

    C

    研讨式教学

    D

    考察访问式教学


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    介入教学是一种（）。
    A

    教学方法

    B

    教学技能

    C

    学习方法

    D

    教学技能训练法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列属于离职培训的有（）。
    A

    实习

    B

    教室学习

    C

    影片教学

    D

    模拟训练


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在职业培训中尤其要遵循教学互动原则，主要是因为（）
    A

    职业培训以提高操作技能为主

    B

    职业培训要贯彻理论联系实际原则

    C

    职业培训非系统的学科性教学

    D

    其教学对象主要为成人学员，具有工作经验，善于分析问题的特点


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    微格教室一般用于师范院校的学生和在职教师教学技能训练的模拟教学活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    微格教室一般用于师范院校的学生和在职教师教学技能训练的模拟教学活动。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    在职业培训中尤其要遵循教学互动原则，主要是因为（）

    • A、职业培训以提高操作技能为主
    • B、职业培训要贯彻理论联系实际原则
    • C、职业培训非系统的学科性教学
    • D、其教学对象主要为成人学员，具有工作经验，善于分析问题的特点

    正确答案:D

  • 第15题：

    培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即要坚持（）为主，（）为重的原则。

    • A、技能教学／操作训练
    • B、课堂教学/技能教学
    • C、学员自学／教师辅导
    • D、理论知识/技能教学

    正确答案:A

  • 第16题：

    介入教学是一种（）。

    • A、教学方法
    • B、教学技能
    • C、学习方法
    • D、教学技能训练法

    正确答案:D

  • 第17题：

    常见的脱产培训方式有（）。

    • A、课堂讲授法
    • B、视听教学法
    • C、业务培训
    • D、模拟演练法
    • E、工作轮换

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    工作轮换和实习是两种最常见的（）形式。

    • A、职务轮换培训
    • B、专业知识与技能培训
    • C、离职培训
    • D、在职培训

    正确答案:D

  • 第19题：

    教学方法与培训质量的关系是（）

    • A、好的教学方法阻碍提高培训质量；
    • B、好的教学方法能提高培训质量；
    • C、好的教学方法有时能提高培训质量；
    • D、好的教学方法不可能提高培训质量

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点；即要坚持为主；（）为重的原则
    A

    技能教学/操作训练

    B

    课堂教学/技能教学

    C

    学员自学/教师辅导

    D

    理论知识/技能教学


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是一种运用现代教育技术来训练教师教学技能提高教师专业水平的方法。
    A

    板书

    B

    微格教学

    C

    行动研究

    D

    多媒体教学


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在职培训除了工作轮换这一形式外，还有（）。
    A

    模拟演练

    B

    教室教学

    C

    实习

    D

    影片教学


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是一种提高多方面技能的常见的在职培训方法。
    A

    影片教学

    B

    教室教学

    C

    工作轮换

    D

    网络教学


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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